問失業的男人 - 生活

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我是一個公司的主管 常常會面臨到比幫公司賺錢還困難的問題....
那就是...找業務...業務人員 坦白說就是面對顧客的第一線 公司生意的第一線
那是個重責大任~最容易表現自我能力的一個舞台 也學得最多!
可是問題來了~很難找!想做的人很少...問題在哪裡??
我是曾經是在失業隊伍中找工作的人 我剛失業的時候只想找之前相關的工作
(服務業) 但是當我找到快失去態度的時候 我認真的想了一下為什麼老闆不要我?
這些老闆都是怎麼當上老闆的?面對了這些問題後我才了解到 做業務才是鐵飯碗
因為業務才是老闆 公司的收入 是業務找回來的 一個有業務能力的人 老闆會不要你? 有本事還可以自己做老闆算了!
我只想問 現在失業的人好像很多? 怎麼業務還是這麼難找?這是景氣不好的問題?
還是 台灣人都習慣了 在辦公室吹冷氣?還是跟老人家搶保全的飯碗比較香?
現在失業的年輕人你們 確定還要找"行政"這種工作嗎?
台灣的經濟奇蹟是上一代前輩們"做行政"做出來的....還是"跑業務"跑出來的呢?
我只覺得現在的年輕人~解決問題的能力很少 被自己的問題打敗的很多
台灣的下一個奇蹟 在哪裡? 各位覺得呢?

All Comments

Callum avatarCallum2010-05-30
現代和以前的年輕人的生活環境不同
教育的方式也不同
父母為了讓子女過好的生活拼命賺錢
子女覺得理所當然
就算知道感恩懂得思考的人
也沒有經歷過長輩那個時代的辛苦
現在人知識水準提高
道理大家都知道,但是做得到的人少
都不想辛苦,因為過得很好,有工作就ok了
何必這麼辛苦呢
有這種想法的人越來越多
人生沒有目標,盲目的過生活
也許我們會看不慣那些態度與觀念不正確的人
這世界就是這樣
我們不可能改變所有的人
能幫的我們盡量幫
其餘的就不要去在意
這是個危機,但是也是個轉機
機會是自己創造出來的
山不轉路轉
時代一直在變
只要掌握原則,改變應對的方法
還是有很多成功的人
我是個24歲正進入社會的年輕人
在此分享自己的心得
如果有不圓滿的地方請指正
Aaliyah avatarAaliyah2010-05-29
因為人們不願意付出...
很多業務工作都是沒有底薪的,
只有論件計酬而已,
失業的人們一開始, 三餐都不繼了,
哪有辦法去做沒有確定性的工作呢?
你是個失過業的人, 你應該最懂ㄚ?
所以, 問題出在人們的心態不改變的話!
業務缺永遠都是公司缺最多的, 不是嗎?
要從觀念做改變, 才有辦法找到人才!
Ophelia avatarOphelia2010-05-26
你拿爛車怎麼賣?
我有好產品,連笨蛋都會賣,那業務有那麼重要嗎?
Charlie avatarCharlie2010-05-30
你講到業務才是老闆說的口沫橫飛
你怎麼不把工作辭掉去當業務自己當老闆
傻了你 先看看能不能說服你自己吧
Sarah avatarSarah2010-05-27
什麼樣的業務??
有的業務底薪高...獎金高..
但有一堆給不起底薪...只靠獎金的..
更有一堆業務的工作..在紅海巿場裡打滾樂此而不疲,只靠階層式行銷或老鼠會..傳直銷的手法在推銷...
您所說的業務是哪種???業務百百種...我覺得是看行業吧..
Delia avatarDelia2010-05-29
現在人民生活條件普遍不佳
很多年輕人他們的父母工作都不穩定
甚至根本找不到工作
我是6年級生,以前總認為40歲以上才算中年
不過現在職場年過30就被稱中年人了
35歲以上幾乎沒有人要請,除非是主管級或有特殊專長
年輕人看不到未來,找工作也就只求穩定
業務對多數想求穩定的人來說,根本不會想嚐試
不是現在年輕人只想坐辦公室吹冷氣
而是現在教育普及高,出校門已20好幾了
他們沒有那麼多年輕本錢可以賭未來