先論台積電本身。
他是製造業，基本上還是會需要人
然後只要你年資久一點、不要很黑
基本上年薪百萬不是問題
可以提供很多名額的年薪不錯的工作，這是台積電
那它來高雄，期望能發生什麼
1.鯰魚效應，若高雄在地其他公司希望人才留下，一定要加薪
2.減少北漂
所以私以為最大的受惠族群是
1.50歲以上，已經在高雄有房的勞工，然後小孩是走二三類的高中生或大學生
這一種家庭大概會是台積電最好的受惠者
等到父母年紀漸長，小孩大學或研究所畢業
剛好無縫接軌可以回高雄上班找工作
加上有房，也不用太擔心
2.現在年齡30歲以下的勞工
台積電建廠不太可能一兩年就建好
基本上30歲以下的，還有跳槽的可能
最大的受災族群
1.45歲-55歲族群
因為可能比較難跳槽到台積電了，在原公司可能也比較難來談加薪
2.無房
看板上很多分析了
所以假如你是45歲以上，已經結婚
還正在省吃儉用，打算存錢買房但還沒買
抱歉，可能會是台積電這波最大受害者...
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