分享面試經歷 - 高雄

高雄板的面試心得文好少,
PO上來賺點P幣~

個人背景: 年近40, 英文差, 以前做過客服, 程式設計師, 業務助理.
這次換工作從大寮的大發工業區和前鎮找起, 心想工廠多的地方職缺也較多,
我都集中在內勤文職工作.
要求不高, 只要22K, 週休二日, 正常上下班即可.

以下工作內容都是copy自人力銀行的.
依照不成文慣例, 我最後待的公司並沒有在以下清單裡.

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[瓏程企業有限公司] 大寮
業務助理
1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
2.處理客戶報價單及訂單，並將報價資料存檔。
3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出貨相關文件製作及安排事宜。
5. 需細心負責、主動積極、善於溝通

8:30~5:30
底薪24K+全勤+績效獎金(一定有, 多少的問題)
結果: 錄取.

無試用期
很有紀律員工也很守公司規章的一家公司.
雖然是辦公室文職人員, 但用管工廠的軍事化方式在管理辦公室員工,
比如: 每人桌上的電腦無網路,
且上班期間, 禁用手機, 整天8小時只有午休1小時能自由拿出來使用, 其餘時段一律收進
包包裡
(千萬不要想大家私下會偷偷拿出來用, 每個員工都很守公司鐵律, 他們看到會糾正你)
吃東西要去茶水間, 椅子離開位子時要靠攏, 外套不能掛椅子上, 一律收進櫃子裡...
這些沒做好都會被糾正;
一早來15分鐘內要打掃公司完畢....這些都還好配合,
就是不能使用手機覺得很不適應, 後來就沒去了.
不然這間公司很不錯, 任何事情都有SOP也都要照SOP流程,
連打掃、下班也不例外!
但他們的規定, 說什麼就是什麼, 千萬別以為公司只是說說, 規章只是列好看.
是間肯努力工作就會有$$回報的公司, 不用擔心有人靠關係走後門有特權不做事.

PS:不加班, 下班時間一到大概15分鐘內就會走光, 太晚走會有人催, 因為要關門.
這間雖然沒緣份, 但我蠻看好它的未來, 有機會各位有意者可以去試試.



[當得開發科技股份有限公司] 近大發工業區
行政人員
1.文件資料的建立及管理
2.部門內所需物料詢價/採購
3.庫存管控
4.生產日報表Keyin
5.處理主管所交辦的事項

朝8晚5 23K+2K全勤
試用期80天
試用期滿考核有過再加1K~3K不等
3個月後有年資津貼, 每滿一季加100元
例:
年資(月) 津貼
0-3 $0
4-6 $100
7-9 $200
10-12 $300
年資津貼是每個月都有, 上限2K

PS:
1. 午休40分而已, 另外20分鐘分散在上午和下午各10分鐘(為配合產線)
2. 免費供午膳, 但全員吃全素
結果: 未錄取



[捷欣股份有限公司] 大發工業區
行政總務
文書處理, 人事薪資計算, ISO文件管理..等
朝8晚5 $21009

人事說主管覺得太大材小用了, 不想委曲我所以不錄取Orz



[谷源塑膠股份有限公司] 鳳山鳳仁路
行政美編人員
一、 印刷排程
工作內容：印刷師傅溝通>提醒:油墨/品質/>印刷本歸檔
二、 銅版管理(廢銅版)
工作內容：銅版歸位分類/廢銅版再利用存庫管理
三、 完成品存檔>分類
四、 SOP手冊建立(印刷品/銅版問題決解之道)

朝8晚5
我是應徵生管助理, 但對方認為我比較適合這個, 就找我去面談.
會做點簡單的色盲測驗, 接著大概說明工作內容,
這個工作要會一點點簡單的CorelDRAW和Illustrator
可是我都不會, 她說可以跟美編人員慢慢學就行了,
不要求很深入的技術.
大致說完工作內容後, 接著帶我去看廠房工作環境,
邊看邊做介紹, 工廠裡有一些外勞,
她說本來有些資深師傅, 後來跑了,
所以現在調色的工作要慢慢教外勞去學.
(聽完我這個職缺狀況和老師傅的缺乏,
突然可以理解為何資深員工不想待)

薪資: 我沒問她也沒說.
結果: 未錄取.



[商越金屬工業股份有限公司] 大發工業區
行政人員
20K+全勤2K
免費供午膳

注意:沒年假!
只要一放假就是扣全勤, 待多久都是沒年假的.

結果: 未錄取.



[富敬實業股份有限公司] 大發工業區
塗裝課助理人員
工作內容：需熟悉電腦作業系統，反應佳、有ERP作業者佳
工作時間0800-1700
週休二日
這家做汽機車零件, 主要是車殼類塑膠製品.
一進工廠廠房就聞到很濃的噴漆味,
這間的環境也是我無法接受的,
只面試被帶去巡視工作環境就有點頭暈不適,
如果不是待在一樓辦公室, 而是2~3樓廠房裡,
身體不好的人請再斟酌.
PS:塗裝與生管課的ERP助理都要在2樓廠房旁的開放式、無隔間區域辦公.

薪水忘了問, 網路上查到的資料, 這家薪水不高,
且無意願去就沒問了.

結果: 錄取.
很缺錢的再考慮吧! 這間很缺人, 只是奇摩裡有看到負評說缺人時招人, 淡季時再砍人.



[華大環保工程有限公司] 大發工業區
會計助理
1.配合鳳山養工處行政助理。
2.行政事務管理。
3.電話接待。
4.簡易帳務整理。
5.工程照拍攝、歸檔。

這家比較特別, 要待2個地方,
半天在公司, 半天在客戶端(大東捷運站附近)
每個禮拜挑一天找時間去附近公司養護的公園拍工作照片,
對方說工作很閒很輕鬆.

8:00~17:00 週休二日
22K
結果: 未錄取



[合航企業有限公司] 近仁武工業區
行政助理
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
2.辦理核銷事宜。
3.協助處理庶務性行政工作。
4.負責簡單零用金管理。
5.協助出貨管理。
業務助理
1.輸入、處理客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
2.協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。
3.提供業務銷售報表及應收帳款追蹤報表，以供業務人員或主管參考。
4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

8:30~17:45 週休二日
行政+業助, 薪水我開24K, 對方說會比這個高一些, 因為事情很多, 責任制.
結果: 未錄取



[天馳通運有限公司] 五福三路近大立
行政助理
1.熟悉電腦文書軟體，作文件建立及管理
2.主管交辦相關事宜

遊覽車車行,集團裡還有天河旅行社, 工作地點和它的旅行社是在一起的.
助理是要依客戶的需求, 安排遊覽車調度的內部窗口,
包括行前的司機行程通知(通知而已, 不是規劃),
行程中如有突發狀況, 也要通知相關單位人員處理.

9~18點, 午休2小時
23K+1K全勤, 試用期2個月, 期滿會再調.
每月會從薪水裡扣3百元, 用於福委會的福利金.
結果: 錄取.



[大贏企業有限公司] 三民區
業務助理/行政助理
1. 資料處理
2. 協助內部業務銷售的相關行政流程
3. 處理貨單、訂單，建檔和歸檔
4. 整理部門的相關文件及追蹤進度
5. 協助處理客戶的詢價與報價
6. 網站內容維護
7. 環境維護及庫存盤點
8. 貨物處理,點貨,收送貨件,郵局寄信,聯絡貨運,追蹤貨件
9. 接待客戶
10 .執行主管與業務交辦的事項

24K(含全勤), 每月遲到加總在規定時間內不扣全勤.
09:00~18:20 午休一小時
週休二日
未供膳.
結果：錄取.



[三凱興業股份有限公司]大發工業區
業務助理
1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作
2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務
3.協助主管及專業人員從事一般行政業務

面試官說它們是做塑膠地板的工廠,
客戶都是批發商, 沒有一般消費者的,
業助一人要處理六位批發商事務,
電腦與ERP系統的使用都是小事, 多用幾次就會了,
是跟客戶及廠內工人師傅們的溝通和協調比較花心力.

26K~27K
年終依當年公司績效發放, 沒有固定.
08:00~17:00 週休二日
責任制, 事情沒做完自己要找時間到公司做完.
結果：錄取



[紅橋實業有限公司] 仁武八卦寮附近
業務助理
1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
3.資料處理、影像掃描及目錄建檔
4.檢查整理檔案
5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
6.顧客意見回饋以供公司改善參考
7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
8.顧客售後滿意度維持
(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
9.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題
10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件
11.出貨單、訂單之處理及整理
12.顧客連絡資料整理
13.完成業務主管其他交辦事項
14.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
15.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
16.主管交辦事宜或部門後勤支援

08:00~17:00 週休二日
起薪22K
總公司在台中, 高雄分公司最近才成立.
特別的是, 業務助理不用跑業務也不需扛業績,
但業務當月業績有達一百萬元時, 助理可分紅2.5K, 以此類推.
結果：錄取。



[三順木箱] 大發工業區
業務助理
1.電話接聽
2.客戶報價、追蹤、安排工作進度
3.開立工作單給廠內師傅製作
4.每日工作進度追蹤 (工作單→登入日誌簿→沖銷)
5.申報熱處理消毒排程
6.隔日行事曆製作
7.KEY銷貨單
8.薪水計算

25K+全勤2K
免費供膳

內有肖婆, 結案.


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心得:
1.工業區的公司很多都有供午餐, 想省錢可考慮這些地方找起.
2.office是基本, 有空的話去學autocad和開車, 對求職更有幫助.
3.好工作因為是待工廠的, 更要求即戰力, 所以薪水較優但很吃經驗,
沒經驗者只能找屎缺先待, 等有1~2年經驗後再換,
通常25K以上談起不成問題, 前提是要有經驗!
4.換工作真的要趁年輕, 因為是替代性很高的內勤工作,
所以面試機會跟以前年輕時相比差很多,
尤其面試官和主管如果比你年輕, 是幾乎沒錄取的機會.



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