公司逢年過節便會要求員工推銷公司的產品
前提員工並非推銷人員,
例如端午節推粽子,中秋推月餅,過年推年菜
三不五時還要求員工推銷公司舉辦的活動
例如兒童XX同樂會之類的
前陣子還要求推銷棉被,與公司毫無相關的物品
雖說產品賣出會有些微的福利,例如折扣一、兩百元
或是發公司禮卷。但是實際上大家只求能賣出,
所以常常比公司還要低的價錢賣出
之前資方有發公文的方式要求減假,加上工作超時
被員工投稿抗議,勞工局有來訪視
所以現在就變成口頭通知員工需要賣掉多少量
沒達成目標的便要求員工需要買回去
現在經濟不景氣,大家都要求能保住工作
所以一直忍氣吞聲
請問在沒有公文可以檢舉之下
我還有另外什麼方式可以解決此困擾?
前提員工並非推銷人員,
例如端午節推粽子,中秋推月餅,過年推年菜
三不五時還要求員工推銷公司舉辦的活動
例如兒童XX同樂會之類的
前陣子還要求推銷棉被,與公司毫無相關的物品
雖說產品賣出會有些微的福利,例如折扣一、兩百元
或是發公司禮卷。但是實際上大家只求能賣出,
所以常常比公司還要低的價錢賣出
之前資方有發公文的方式要求減假,加上工作超時
被員工投稿抗議,勞工局有來訪視
所以現在就變成口頭通知員工需要賣掉多少量
沒達成目標的便要求員工需要買回去
現在經濟不景氣,大家都要求能保住工作
所以一直忍氣吞聲
請問在沒有公文可以檢舉之下
我還有另外什麼方式可以解決此困擾?
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(2)團結力量大,多一點人出來一起指證。