公司可隨意扣員工薪資? - 回收
By Odelette
at 2008-06-11T00:00
at 2008-06-11T00:00
Table of Contents
我是一個在安親班上班的課輔老師,
因為上班採責任制,上班時間為11點到7點,
但因為義務性輔導學生所以常常用到8~9點,有時甚至更晚,
因為我上班會遲到,
被扣錢這我覺得是理所當然的,
不過遲到可以雙向扣嗎?
1.除了扣遲到外甚至還扣了工作績效獎金(後來改遲到幾次另外再扣幾%)
2.掃地覺得不乾淨也會扣錢,寫上未OK則扣100,
3.電訪未寫,原本說可在月底前補齊,待補齊後,又改成說現在不可補,會隨機檢查,沒寫上則會扣點,下次檢查在沒有在扣點,一點100元,採累計扣...
4.學生突發性離班,要扣老師1000元,以人頭計算
昨天還說學生無故請假或當日請假,非重大事情者,要扣老師10點....
我想請問這是合法的嗎?
Update:
因為種種原因我不想做了,
在加上種種名義上扣錢,
但因為我簽了工作契約,簽一年必須做一年3個月,才算結束。
但我還有6個月左右,
5月底我說我不要做的時候,
他說我先問我說有什麼方面的問題可以一起解決,
看我似乎去意已決就說要拿到解約金(3個月薪水)才放人,
Update 2:
但我還有6個月左右,
5月底我說我不要做的時候,
他說我先問我說有什麼方面的問題可以一起解決,
看我似乎去意已決就說要拿到解約金(3個月薪水)才放人,
但是昨天又增加了扣點事項,
且又在眾人面前侮辱我的家人,說什麼樣的父母教出什麼要的人,所以我才會教出什麼樣的學生....聽了就讓我決定了我完全不想做的欲望...
但是我想問的是這樣如果有任何民事訴訟,我是否有站的住腳的地方,
因為薪資單,說是公司的資源不可隨意外洩,所以都只有在公司內才可觀看,看完後就公司自行回收了.....
Update 3:
但是我沒有任何文件可以申訴阿,只有銀行帳戶的匯款紀錄,但公司是叫我們寫好存款單,他在寫金額幫我們存入的...
Update 4:
是喔!!我剛剛有去申訴信件~不過不知道何時好,
但是只有遲到那點成立嗎?
那這樣我辭職,工作契約不就無任何勝算...
是說他們隨便用工作上的名義可以任意扣錢阿?!?!
Update 5:
不過我已經遞辭職信而且今天已經沒有去上班了耶!!(暈
因為上班採責任制,上班時間為11點到7點,
但因為義務性輔導學生所以常常用到8~9點,有時甚至更晚,
因為我上班會遲到,
被扣錢這我覺得是理所當然的,
不過遲到可以雙向扣嗎?
1.除了扣遲到外甚至還扣了工作績效獎金(後來改遲到幾次另外再扣幾%)
2.掃地覺得不乾淨也會扣錢,寫上未OK則扣100,
3.電訪未寫,原本說可在月底前補齊,待補齊後,又改成說現在不可補,會隨機檢查,沒寫上則會扣點,下次檢查在沒有在扣點,一點100元,採累計扣...
4.學生突發性離班,要扣老師1000元,以人頭計算
昨天還說學生無故請假或當日請假,非重大事情者,要扣老師10點....
我想請問這是合法的嗎?
Update:
因為種種原因我不想做了,
在加上種種名義上扣錢,
但因為我簽了工作契約,簽一年必須做一年3個月,才算結束。
但我還有6個月左右,
5月底我說我不要做的時候,
他說我先問我說有什麼方面的問題可以一起解決,
看我似乎去意已決就說要拿到解約金(3個月薪水)才放人,
Update 2:
但我還有6個月左右,
5月底我說我不要做的時候,
他說我先問我說有什麼方面的問題可以一起解決,
看我似乎去意已決就說要拿到解約金(3個月薪水)才放人,
但是昨天又增加了扣點事項,
且又在眾人面前侮辱我的家人,說什麼樣的父母教出什麼要的人,所以我才會教出什麼樣的學生....聽了就讓我決定了我完全不想做的欲望...
但是我想問的是這樣如果有任何民事訴訟,我是否有站的住腳的地方,
因為薪資單,說是公司的資源不可隨意外洩,所以都只有在公司內才可觀看,看完後就公司自行回收了.....
Update 3:
但是我沒有任何文件可以申訴阿,只有銀行帳戶的匯款紀錄,但公司是叫我們寫好存款單,他在寫金額幫我們存入的...
Update 4:
是喔!!我剛剛有去申訴信件~不過不知道何時好,
但是只有遲到那點成立嗎?
那這樣我辭職,工作契約不就無任何勝算...
是說他們隨便用工作上的名義可以任意扣錢阿?!?!
Update 5:
不過我已經遞辭職信而且今天已經沒有去上班了耶!!(暈
Tags:
回收
All Comments
By Kelly
at 2008-06-15T08:32
at 2008-06-15T08:32
可以參考勞基法第三章第26條
http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/...
2008-06-11 12:12:50 補充:
違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十五條第一項規定者,處三萬元下罰金。
2008-06-11 12:25:32 補充:
中華民國勞基法權益維護促進會
這邊可以填寫勞工權益申訴書
http://www.lawki.org.tw/phpshop//shop.php?html=act...
可申訴的政府幾關
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_themePro?page=46e...
勞委會公佈的勞基法
http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT0201.asp
2008-06-11 14:59:12 補充:
根據勞基法第15及16條...
就算你離職他們也不能扣你的薪水,否則會處二千元以上二萬元以下罰鍰
而且根據勞基法第14條的第六點
六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。
因為雇主已經明險違反勞基法,所以勞工得不經預告終止契約。
像這種雇主一定要給他一點教訓才不會讓他作大啦~~~
加油~~~
要堅持一點~~~~
By Selena
at 2008-06-12T02:26
at 2008-06-12T02:26
By Necoo
at 2008-06-12T09:23
at 2008-06-12T09:23
是一個月多少錢的工作,需要簽一年三個月啊?
By Rebecca
at 2008-06-12T05:40
at 2008-06-12T05:40
那這樣我辭職,工作契約不就無任何勝算...
因為他們逼你還要把合約履行完畢
所以 你可以從現在開始錄音 之類的 把資料都準備好
相機 錄音筆都隨身攜帶吧~~~~
這是保護自己的方法唷~~~~
By Hardy
at 2008-06-14T20:08
at 2008-06-14T20:08
贊成你去檢局他。
此外,你所說的那幾點,只有第一點ok,其他都NG
如果你要檢局他的話,最好錄音+留下證據,這樣對你比較有利
Related Posts
請問台北車站附近有可換錢的資源回收場嗎?
By Gilbert
at 2008-06-10T00:00
at 2008-06-10T00:00
資源回收塑膠類,非單一材質的,像刮鬍刀...
By Daniel
at 2008-06-10T00:00
at 2008-06-10T00:00
非單一材質的, 像刮鬍刀, 大部份都是塑膠, 但是有一片鐵片, 這種能�� ...
廠長因細故要求我馬上離職,我該怎麼要求損失
By Freda
at 2008-06-10T00:00
at 2008-06-10T00:00
舊的教科書和參考書要賣回收還是舊書攤〈台南〉
By Agatha
at 2008-06-10T00:00
at 2008-06-10T00:00
想賣錢籌旅費
聽說現在紙類回收一斤5塊,真的嗎?
舊書攤又是怎麼算的,像是一本多少,還是也是論� ...
詢問!!!資源回收筒裡面明明有垃圾但是點進去卻啥都沒有??
By Quintina
at 2008-06-10T00:00
at 2008-06-10T00:00
且是在資料無隱藏的狀態之下!
1.我在資源回收筒的圖上按右鍵
2.按清理資源回收筒
他就會顯示 and#34;您確定要刪除這四項資料嗎and#34;