仙氣學妹領22K槓勞動部前次長 再控 - 台南
By Ingrid
at 2019-03-30T10:57
at 2019-03-30T10:57
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小弟昨天空檔的時候有去仙氣學妹臉書看了一下
沒看完 但看到的部份是學妹說是郭的老婆先開戰 3月多的時候
但實際上往上看 2月多學妹就自己開砲了......
小弟多年在科技業服務 近五年來也跟朋友合資開了公司 也有請員工
不敢說兩端的想法都很清楚 但至少有親身體驗過
嗯
1.健康因素:這是員工自己要對自己負責,我想憂鬱症跟會遲到的那個病應該都不是
職場帶給你的,你自己也誠實的說你自己常遲到,工時也相對受影響,對吧。
2.延畢:這也是你自己選擇,這是打工,你可以不做的,對吧?
3.勞基法問題:這就要看是工讀還是全職,如果是全職,那違法我們挺你,
但似乎你自己也承認是工讀,你還常沒達標準,工讀以22k為基準?這怪怪的吧?
※ 引述《panpanwolf (胖胖狼)》之銘言:
: 被網友封為「仙氣學妹」的成大政治系四年級學生蘇芷婕,曾在黃偉哲參選台南市長和郭
: 國文補選立委時擔任競選團隊成員;蘇昨出人意外以「囂張沒落魄的久」為題發文,痛批
: 郭在她第一天上班就說「我們不照勞基法」,之後沒有一例一休,薪水也一度為22K,引
不清楚郭會不會這麼說 工讀也要遵守勞基法
但一例一休跟22k是全職才有這個問題 工讀還要22k 這就.......
: 發網友熱議;曾任勞動部次長、本月中旬立委補選獲勝的郭國文對此否認,並澄清:「我
: 們絕無虧欠蘇芷婕。」郭妻強調,請蘇芷婕針對發言拿出實證,「否則辜負當初一片栽培
: 善意,很令人遺憾。」
: 郭國文今天發表「郭國文澄清未違反勞基法,冀望風波到此為止」的聲明,強調自己並未
: 違反勞基法。郭上午在台北立法院受訪時表示,當時蘇芷婕尚在大學就讀,屬實習工讀的
: 零碎工時,加上其經常請假,但仍給予近全職薪資,一開始就給出2萬2,陸續調整為2萬4
: ,最後甚至來到達3萬元,完全沒有指控中的苛刻情事。另對於遭指稱自己與妻子曾說出
: :「我們不照勞基法」的說法,郭國文則嚴正駁斥為子虛烏有。蘇芷婕今接受電訪時說,
: 她去年2月開始到郭國文團隊工作,直到今年1月底離職,雙方談工作條件和薪資時並無簽
: 訂白紙黑字契約,領薪時都直接拿現金,沒有薪資單或匯款紀錄等相關證明;其中,22K
: 領了10個月、24K領了1個月,最後一個月則是24K+6000元獎金,「既然名為獎金就不能說
: 是3萬,豈能魚目混珠?」且蘇指控「是她(郭國文妻子)先引戰的!不是我主動出擊的
: !」質疑郭妻當上立委夫人,竟在臉書公開連發4篇攻擊她,自己只能被動澄清。對於蘇
: 女指控,郭妻晚間受訪時強調,關於薪資等相關回應皆以今天郭國文所發出的該份聲明為
: 主,其他不願多說。針對蘇芷婕今天指控,「是她(指郭妻)在臉書連發4篇攻擊文先引
: 戰的!」郭妻僅簡短澄清,相關發文並非攻擊,而是想對外說明清楚與蘇相處的過程,不
: 希望外界誤會。 蘇芷婕近日在臉書發文指「不需提勞動部次長一例一休,因為他底下的
: 員工沒有一例一休」、「五一勞動節我們有放假,但手機沒有放假」、「我的薪水是拿全
: 職的確實不錯,但我做的是全職兩倍的事」,甚至自述患有重憂鬱症及梅尼爾氏症,「造
常遲到 工時也不長 全職兩倍請問怎麼算?
: 成我醒來的時間不能控制也無法預先告知,我也很討厭自己的這個問題,我只能在工作上
: 更努力付出來彌補,所以我總是沒在該下班的時間下班。」蘇今天持續在臉書發文寫下:
: 「如果夫人不在公開的社交媒體上嚴辭訓斥再加上諷刺汙蔑我,以他們過去對我有提攜之
: 恩的情況下,我絕對不會讓這事件有今天這種發展,我一直都是祝福他們仕途順遂順心的
: 。」她訴求對方別再說謊,也該給她一個道歉,目前學業需延畢,尚未思考未來對政治工
: 作是否還有熱情,自己也因這件風波連日無法好好睡覺,「我一點都不想淌這渾水,希望
: 事件能到此落幕!」郭國文表示,薪資事務由妻子負責,自己並不清楚細節,但「我們絕
: 對沒有虧欠蘇芷婕」,對於曾經幫忙過的人,都心懷感激;郭強調自己剛補選上立委,目
: 前最大責任是盡全力服務選民,而非回應無端指控。負責處理薪資的郭妻說明,蘇芷婕大
: 三時由老師推薦並陪同面談盼有學習機會,服務處雖無人力需求,但因先生認為該給政治
: 系年輕人機會,且蘇當下的學習意願強烈,因此讓她加入服務處「學習」參與政治事務,
: 有相關實戰舞台。郭妻指出,因蘇仍是在學生身分,需上課、考試和交報告等學業壓力,
: 原本規劃時薪150元、每月工時106小時及每月6000元獎金,但為栽培她,儘管蘇常未能達
: 約定的106小時,但仍願意付出較優渥薪資並以獎學金名義鼓勵,一開始就給出22K,接著
: 還有調整為24K,甚至在蘇1月底自提離職時的最後一個月薪資達3萬元。台南市勞工局表
這也是想誤導好像每個月都給三萬.....
: 示,如果雙方有明確雇用關係,就適用勞基法,而去年每月基本工資為22K、每小時基本
: 工資為140元,但從今年元旦起,每月基本工資調整為23100元、每小時基本工資調整為15
: 0元,因此需比對雙方薪資時間存證才能知道有無違法;勞工局強調,若個案對自己工作
: 狀況有相關疑慮,可直接向勞工局申訴,勞工局將實際調查瞭解。有網友怒酸:「身為前
: 勞動部次長,周遭工作夥伴居然不受勞基法保障,是不是該找現在的郭立委陳情呢?」還
: 有網友聲援蘇芷婕「妳真的滿護主的,選舉期間都沒講!」但也有民眾持不認同說法,回
: 應:「想爭取權益這是好事,但妳要不要再重寫一次啊,這一篇很難看得出來妳不爽的理
: 由!」(李恩慈、政治中心/台南報導)
: ----------------------------------------------------
: 新聞來源:
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190329/1541634/
: 選上後開始清算!?
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沒看完 但看到的部份是學妹說是郭的老婆先開戰 3月多的時候
但實際上往上看 2月多學妹就自己開砲了......
小弟多年在科技業服務 近五年來也跟朋友合資開了公司 也有請員工
不敢說兩端的想法都很清楚 但至少有親身體驗過
嗯
1.健康因素:這是員工自己要對自己負責,我想憂鬱症跟會遲到的那個病應該都不是
職場帶給你的,你自己也誠實的說你自己常遲到,工時也相對受影響,對吧。
2.延畢:這也是你自己選擇,這是打工,你可以不做的,對吧?
3.勞基法問題:這就要看是工讀還是全職,如果是全職,那違法我們挺你,
但似乎你自己也承認是工讀,你還常沒達標準,工讀以22k為基準?這怪怪的吧?
※ 引述《panpanwolf (胖胖狼)》之銘言:
: 被網友封為「仙氣學妹」的成大政治系四年級學生蘇芷婕,曾在黃偉哲參選台南市長和郭
: 國文補選立委時擔任競選團隊成員;蘇昨出人意外以「囂張沒落魄的久」為題發文,痛批
: 郭在她第一天上班就說「我們不照勞基法」,之後沒有一例一休,薪水也一度為22K,引
不清楚郭會不會這麼說 工讀也要遵守勞基法
但一例一休跟22k是全職才有這個問題 工讀還要22k 這就.......
: 發網友熱議;曾任勞動部次長、本月中旬立委補選獲勝的郭國文對此否認,並澄清:「我
: 們絕無虧欠蘇芷婕。」郭妻強調,請蘇芷婕針對發言拿出實證,「否則辜負當初一片栽培
: 善意,很令人遺憾。」
: 郭國文今天發表「郭國文澄清未違反勞基法,冀望風波到此為止」的聲明,強調自己並未
: 違反勞基法。郭上午在台北立法院受訪時表示,當時蘇芷婕尚在大學就讀,屬實習工讀的
: 零碎工時,加上其經常請假,但仍給予近全職薪資,一開始就給出2萬2,陸續調整為2萬4
: ,最後甚至來到達3萬元,完全沒有指控中的苛刻情事。另對於遭指稱自己與妻子曾說出
: :「我們不照勞基法」的說法,郭國文則嚴正駁斥為子虛烏有。蘇芷婕今接受電訪時說,
: 她去年2月開始到郭國文團隊工作,直到今年1月底離職,雙方談工作條件和薪資時並無簽
: 訂白紙黑字契約,領薪時都直接拿現金,沒有薪資單或匯款紀錄等相關證明;其中,22K
: 領了10個月、24K領了1個月,最後一個月則是24K+6000元獎金,「既然名為獎金就不能說
: 是3萬,豈能魚目混珠?」且蘇指控「是她(郭國文妻子)先引戰的!不是我主動出擊的
: !」質疑郭妻當上立委夫人,竟在臉書公開連發4篇攻擊她,自己只能被動澄清。對於蘇
: 女指控,郭妻晚間受訪時強調,關於薪資等相關回應皆以今天郭國文所發出的該份聲明為
: 主,其他不願多說。針對蘇芷婕今天指控,「是她(指郭妻)在臉書連發4篇攻擊文先引
: 戰的!」郭妻僅簡短澄清,相關發文並非攻擊,而是想對外說明清楚與蘇相處的過程,不
: 希望外界誤會。 蘇芷婕近日在臉書發文指「不需提勞動部次長一例一休,因為他底下的
: 員工沒有一例一休」、「五一勞動節我們有放假,但手機沒有放假」、「我的薪水是拿全
: 職的確實不錯,但我做的是全職兩倍的事」,甚至自述患有重憂鬱症及梅尼爾氏症,「造
常遲到 工時也不長 全職兩倍請問怎麼算?
: 成我醒來的時間不能控制也無法預先告知,我也很討厭自己的這個問題,我只能在工作上
: 更努力付出來彌補,所以我總是沒在該下班的時間下班。」蘇今天持續在臉書發文寫下:
: 「如果夫人不在公開的社交媒體上嚴辭訓斥再加上諷刺汙蔑我,以他們過去對我有提攜之
: 恩的情況下,我絕對不會讓這事件有今天這種發展,我一直都是祝福他們仕途順遂順心的
: 。」她訴求對方別再說謊,也該給她一個道歉,目前學業需延畢,尚未思考未來對政治工
: 作是否還有熱情,自己也因這件風波連日無法好好睡覺,「我一點都不想淌這渾水,希望
: 事件能到此落幕!」郭國文表示,薪資事務由妻子負責,自己並不清楚細節,但「我們絕
: 對沒有虧欠蘇芷婕」,對於曾經幫忙過的人,都心懷感激;郭強調自己剛補選上立委,目
: 前最大責任是盡全力服務選民,而非回應無端指控。負責處理薪資的郭妻說明,蘇芷婕大
: 三時由老師推薦並陪同面談盼有學習機會,服務處雖無人力需求,但因先生認為該給政治
: 系年輕人機會,且蘇當下的學習意願強烈,因此讓她加入服務處「學習」參與政治事務,
: 有相關實戰舞台。郭妻指出,因蘇仍是在學生身分,需上課、考試和交報告等學業壓力,
: 原本規劃時薪150元、每月工時106小時及每月6000元獎金,但為栽培她,儘管蘇常未能達
: 約定的106小時,但仍願意付出較優渥薪資並以獎學金名義鼓勵,一開始就給出22K,接著
: 還有調整為24K,甚至在蘇1月底自提離職時的最後一個月薪資達3萬元。台南市勞工局表
這也是想誤導好像每個月都給三萬.....
: 示,如果雙方有明確雇用關係,就適用勞基法,而去年每月基本工資為22K、每小時基本
: 工資為140元,但從今年元旦起,每月基本工資調整為23100元、每小時基本工資調整為15
: 0元,因此需比對雙方薪資時間存證才能知道有無違法;勞工局強調,若個案對自己工作
: 狀況有相關疑慮,可直接向勞工局申訴,勞工局將實際調查瞭解。有網友怒酸:「身為前
: 勞動部次長,周遭工作夥伴居然不受勞基法保障,是不是該找現在的郭立委陳情呢?」還
: 有網友聲援蘇芷婕「妳真的滿護主的,選舉期間都沒講!」但也有民眾持不認同說法,回
: 應:「想爭取權益這是好事,但妳要不要再重寫一次啊,這一篇很難看得出來妳不爽的理
: 由!」(李恩慈、政治中心/台南報導)
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