不要只為薪水工作 - 時間管理

態度決定一切


積極主動是成功的秘訣

消極怠慢則永遠失敗


小弟我第一次在這po文

這是今天我們公司總經理給我們看的說這對我們蠻有幫助的

其他同仁則是說這是總經理自己寫的我也不知道

總之希望有助於各位囉

有錯的話請小力鞭黑@@









把工作看成一種經驗的累積,遠比刻意看重薪水重要得多


薪水只是工作報酬最直接的方式之ㄧ,但如果把它絕對化,那是最沒有遠見的心態


有許多人剛出校門就希望能成為高薪的總經理,剛創業就奢望能像比爾蓋茲一樣富甲一方
只知向老闆索取高薪,卻不知道自己能做些什麼,更不懂得從小事做起,不懂得時時刻刻,
實實在在地追求進步


只為薪水而工作,會讓人缺乏更高的目標和動力,也相對地出現一些負面現象:


1.認為公司付給的薪水太少.就對工作敷衍了事,缺乏工作的熱枕,以應付的態度面對一切
能偷懶就偷懶,能逃避就逃避,來表達對公司的不滿,沒有想過這會與自己的前途有何關
連,或是主管會有什麼想法


2.到處兼職,想賺取更多的錢,以至於陷入疲勞狀態,工作不出色,能力也無法提高


3.有些人時時準備跳槽,對工作三心二意,公司怕洩露機密,不敢委以重任.
這類人因而難以得到主管的信任,長此以往,無異於埋沒自己的才能.









努力工作帶給自己的報酬,是珍貴的經驗,良好的訓練,才能的表現和品格的建立.
這些以金錢相比,價值要高出千萬倍


把工作看成經驗的累積,從積極的學習態度來看
每一項工作都包含許多個人成長的機會


不要在意薪水的多少,應重視工作本身給你的創造的價值


不要擔心自己的努力會被主管疏忽,當你全心全意工作時,相信你的主管也注意到了


在想多賺一點錢之前,先考慮怎樣才能把工作做的更好.
好好地貢獻自己的時間和精神,在工作中竭盡所能,你的薪水自然會提升.


許多事實證明,如果你不計報酬,任勞任怨,努力工作,滿懷希望和熱枕朝自己的目標毫
不懈怠地力求進步,你才能贏得良好的聲譽,得到的也相對更多.


如果你想成功,看重的應該是可以因工作而獲得大量知識和經驗,以及踏進成功者行列的
機會,這才是最最有價值的回報.只要你是一位努力盡職的員工,總會有提升的一天


不管薪水如何,都應該積極努力工作,這是優秀員工與平庸員工不同之處.
太過於注重的薪水,不會取得真正的成功

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