三民公園燈節工讀 - 桃園

※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1SJSohOO ]

作者: JOYSHAN (1233211234567) 看板: part-time
標題: [桃園/一般] 三民公園燈節工讀
時間: Sun Jan 27 23:22:17 2019

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
服務人員A組：2/16-17、2/23-24 16：45-22：30(12位)
服務人員B組：2/12-24 平日16：30-22：30(4位)、假日15：00-23：
00(5位)(需面試)
服務人員C組：2/12-24 18：00-23：00(22位)
服務人員D組：2/16-17、2/23-24 17：30-21：00(6位)
服務人員E組：2/14 18：00-21：00(2位)
清潔人員：2/12-2/24 (16：30-22：30)

排班方式：如上(每週或每月工作日，得以休息日表示)

每日工作時間：如上(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰依照規定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無/無(應分項填寫，留空視為皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：服務人員150/HR 清潔人員180/HR(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：依照規定(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：依照規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：於3/15統一匯款(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰桃園區三民運動公園 桃園燈會-三民主燈區(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰現場服務/現場環境清潔(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：點石策劃顧問股份有限公司(應填全名)
單位地址：臺北市松山區三民路108號3樓之1(應填完整地址)


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰李小姐 [email protected],[email protected](兩個都要寄)

請將工作經歷、照片寄至上述信箱(兩個都要寄)

來信主旨請備註
三民燈區活動工讀(職缺類型)-XXX(姓名)

範例
三民燈區活動工讀(服務台A/B/C)-金城鵡(姓名)

是否回覆報名者：只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：30～40個人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：信件、電話
面試時間：無
受訓時間：2/10
截止時間：徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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