《緊急》因下班車禍工傷意外，產生勞資糾紛、及撰寫存證信函 - 過年

非常感謝您抽空觀看我目前遭遇
以下我直接 誠實敘述整個 下班車禍工傷意外，所產生勞資爭議
以下日期標示為: 民國 年/月/日
100/11/25 我在下班途中發生交通事故申請工傷，事後約休養一個月，公司人資打來表示，因公司過年繁忙需回公司幫忙，雖然我傷還未好，需要有人幫助行走，但我立即答應100/12/26入廠，當天公司就試圖請我離職，並填寫自願性離職單，事後多次與我開會 我當然不願意。
100/12/28 與勞工保險局檢舉，事後勞保局與公司洽談結果，先讓我養病休養至痊癒後再讓我復職，休養這段期間公司資付我30%薪資
101/01/10 我主動打電話給公司人資，明確表示我以休養完畢，大致上可以自行活動不需要他人相助，並提出復職隨時可上班，公司人資表示，我不必要來公司上班，持續養傷。
101/07/09 我傷病真的好到不能在好了，聯繫公司表示我以痊癒，並把整份工傷給付相關文件(包含 收據 診斷證明 申請書)交給公司人資處理，並且表達我要回公司復職上班，公司人資方面還是請我不必上班，每個月還是支付我30%薪資，直到8月後公司暫停支付我薪資，並寄第一封 "存證信函" 內容提到
(申請傷病給付給勞保局，待勞保局回文期間，相關薪資暫時保留，勞保局回文後再作定奪，勞保局核定期間，我不得至其它公司任職，若經發現，立即終止雙方勞雇關西，並將依法訴追，決不寬貸!)
我收到此信後詳讀內容，認為合理 所以也沒有回覆公司，但我有在以電話連繫公司人資可以回公司上班，得到答案一樣 待回覆
101/10/25 我以多次連繫公司人資，表達我想盡快處理，得到答案皆是待回覆，我10/25日在次向勞保局申請 "勞資爭議調解"。
誇張的是，我在10/29日收到存證信函，上面郵戳居然是10/25日，我申請"勞資爭議調解"的當天，這讓我覺得一定要我提出檢舉公司才願意處理。
而我擔心的是這次"存證信函" 內容大至想反咬我一口，並且誣賴，內容如下:
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台瑞自XXX年X月X日起擔任本公司OOOO乙職，然台瑞於100年11月25日下班途中發生交通事故，至今尚未復職，休養期間已達十個月以上。
勞工保險局100年9月17日給簡字第XXXXXX號文，認定台瑞職災期間為100年11月28日起至101年5月18日止，與台瑞申請之100年11月28日至101年7月9日不符合。
經由勞保局判定，台瑞自5月18日身體已完全復原，但台瑞未主動告知且繼續享有本公司之付三成薪資至7月31日，由此可見，台瑞未盡誠信原則，故本公司提出追討自5月18日至7月31日之付三成薪資，總計XXXXX元。
依據勞工保險局101年9月17日保給簡字第XXXXX號，台瑞應自文到起即刻向本公司申請復職，本公司均未接獲台瑞正式之復職申請，已達曠職之標準，本公司即終止貴我雙方之僱傭關西，台瑞並不得再以本公司之名義對外，否則本公司將依法訴究民、刑事責任，決不寬貸，希勿自誤為禱!
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以上 存證信函 我真的擔心了，內容根本就是誣賴於我，並還要我賠償金額，我已經三個多月沒收入那賠得起
想請問 以上我必須怎麼回覆此信涵，不然我真的自認倒楣 還要賠錢給公司
我是一個剛畢業的新鮮人，投入科技產業
我社會歷練不多，現在景氣這麼差，但我相信只要願意做一定找的到工作
我只是不懂，我非常想解決這件事 為何一直刁難
我是社會新鮮人 我必需工作 ， 請過來人指示我一條生路
我必需如何回覆 這封不公平的 存證信函
再次感謝您 完整看完
您是過來人請幫助我
您是同樣郁到此問題的勞工朋友，彼此討論解決，希望您可以迅速處理 不要再有這樣的事
Update:
Dear 貓貓
真得很感謝妳的回覆
您提到的 勞工保險局 與 勞工局，這一點我還真的不知道!!
真的非常感謝妳。
但我是在台南科學園區上班，之前打去給各單位，牠們都推拖至"南部科學工業園區管理局"處理，所以我是向這單位提出"勞資爭議調解"，申請書抬頭標題"南部科學工業園區管理局勞資爭議調解申請書"，不知道是否我是找對單位。
但讓我很害怕的一點是，我向貴單位提出 勞資爭議調解 的 當天公司就寄存證信函，這一點讓我感受到管理局是否為中立，還有我必需要如何回覆此 存證信函 ，關於聯繫通話我皆有詳細記錄下來。
Update 2:
Dear 甜甜圈 & 阿廷
非常感謝您給我意見
我了解因與果，但我因工傷發生交通事故後，公司表示過年缺人手需要幫忙，我提前進廠幫忙，但100/12/26 進廠當天公司就請我提"自願性離職單"，爾後至100/12/28 這三天內當然開過許多會，但最後決定我 "自行提離職" 或 "先填預定自願性離職單 在調至其它與我所學不相干部門"，這一點我真的相當錯愕，而我在100/12/28 公司確定這樣執行後，我就第一次向 管理局 檢局說明此事。
Update 3:
Dear 甜甜圈 & 阿廷
我的就醫紀錄至101/06/29，或許我後段都是在做復健，勞保局可能認為復健中可以有能力上班，所以才定下幾付至101/05/18日。
但我在101/01/10 主動打電話給公司人資，明確表示我以休養完畢，大致上可以自行活動不需要他人相助，並提出復職隨時可上班，公司人資表示，我不必要來公司上班，持續養傷直到痊癒。
公司就這樣一直拖直到07/09我受不了了，整份資料完整無缺件的"幾付申請書"直接交給人資審核後，在請人資轉交給勞保局申請，這一切都由公司轉給勞保局，這一切還有詐欺罪嗎?
這期間多次聯繫公司，是否缺件，公司表示無。
Update 4:
Dear 阿義牯 阿廷
真的很感謝給我意見，指正我錯誤之處，好險有您們提出我錯誤地方 謝謝
公司自從我請工傷後，就一直不給我回公司，當初因為信任公司表示我全部看完後再談，但我真的錯了，我應歸還5/18 到 7/19的3成薪資。
而5/18至今11/2 這段期間我白白浪費了，期間多次聯繫公司 都皆為待回覆，直到我申請 勞資爭議調解 ，公司又寄這封 "存證信涵" 信給我，我必需如何回覆此封信，不然只能變成默認
我感到勞工處於弱勢，我一直善意多次連繫公司 皆為待回覆，直到申請勞資爭議調解，公司挖洞給我跳 我真的很 低落
Update 5:
Dear
我是在貴司擔任 研發部助理
我想說的，我真的很熱愛這份工作，我想我因該為能力不足我被淘汰了
這份工作是我畢業後第一份工作，我也很幸運一畢業就能進入我理想的科技業
工作內容非常有挑戰性、而每時期都會接到不同案子，我常忙到晚上8~9點，就算假日也想這還在處理的案子，而跑回公司繼續作業，雖然為責任制 但相當充實。
我以為我痊癒後就可以繼續上班，但我想太好了
我因該在100/12/26 入廠後就應配合公司提出要求 離職，但那時後在過一個月就過年 我真的很難過，如果那時後答應離職就不會衍生今日後果，我也可以盡快投入下一個職場，而我浪費了一年在這邊
Update 6:
Dear 阿廷
請教一下需如何回覆此信，如在存證信函 尊稱公司 該如何表達
以下 想回覆給公司的信
101/07/09 我以將完整 工傷給付相關文件(包含 收據 診斷證明 職災傷病就診單就診記錄 申請書)交付給公司
101/09/17收到勞保局公函，公函內容表示:幾付金已發下，傷病幾付100/11/28至101/05/18，申請人或投保單位對本核定有異議，請60日內提出 勞工保險爭議事項審議申請書。
-----回覆有限文字 再往下看----
Update 7:
但我以101/01/10向公司提出復職，比勞保局核定101/05/18還早，而這等待勞保局相關回覆期間，我主動聯繫公司是否有缺件，往返傷病給付相關文件，皆由公司核定後轉寄給勞保局。
而9/17收到勞保局公函，我如何知道在5/18必須復職，而收到勞保局公函後公司也無提出異議申請，我連繫公司還是 待回覆
直到至今