關於慶豐富這個公司... - 彰化

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各位彰化人大家好,我剛搬來彰化市不久..
想請問慶豐富技術員這一職 是否加班超過勞基法規定?
不知道有沒有人裡面做過
我去面試 他的意思好像是說 周休二日 早上8點~下午4點 (中間不休息)
但是他們的班到晚上8點=強迫加班4小時????
星期六還需要出來加班 早8~晚8
本來想說應該沒什麼
但是家人說這樣好像超過勞基法規定
要我再問清楚

這樣一個月加班的時間不是超過勞基法規定嗎??
還是我聽錯??




P.S 我有再次打去問了 他說他也不知道 不知道當初跟我談的人怎麼說
所以想問各位是否有在裡面上班過 實際情況怎麼樣








另外有人可以推薦彰化市的工作嗎? 剛搬來真的不太熟ORZ
希望是周休二日或隔周休(畢竟放假需回老家)

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All Comments

Andy avatarAndy2015-04-22
勞基法未修法前,雙周基本工時84,加班最高時數46
Noah avatarNoah2015-04-25
如果依照你敘述未休息工作到8點,每月22個工作天就
多88個小時了
Kumar avatarKumar2015-04-27
四個周六還要11小時(不算中午休息),共44
早已違反勞基法
George avatarGeorge2015-04-29
當然如果你缺錢,他加班也有給錢,有些人是不會檢舉
Mary avatarMary2015-05-02
已超過正常工時,看你怎麼去衡量,難怪不時在徵人
Gilbert avatarGilbert2015-05-04
勞基法規定就是雙周84+84+46=當月214
Carol avatarCarol2015-05-06
12*22+44=308
Mia avatarMia2015-05-08
請問是每個週六都加班嗎
Jake avatarJake2015-05-11
他的意思是這樣沒錯~旺季每周六加班.現在處於旺季
而且12小時是沒有休息時間的,星期六也是
Dorothy avatarDorothy2015-05-13
沒有休息時間也太誇張
Anthony avatarAnthony2015-05-15
確實是沒有休息時間的.所以他早上8點~下午4點
Vanessa avatarVanessa2015-05-18
但是要加班4小時..吃飯的話是大家輪流吃
Emma avatarEmma2015-05-20
彰化會跟勞基法走的…滿少的
Odelette avatarOdelette2015-05-22
蠻血汗的公司法要有心理準備
Tracy avatarTracy2015-05-25
應該搬去台中吧