我在一家爛公司上了快四個月的班，加班沒有加班費也沒有補休．
本想快過年了要換工作也要等到過完年，但最近老闆的脾氣越來越可怕，每天歇斯底里的狂罵人，講的話也莫明其妙．顛三倒四的，
讓我們都不知該如何做事．突然就叫我們把整年度的東西找出來，沒弄好就不准下班，害我星期六還到六點多才下班．我想問如果有一天我們老闆突然要我們馬上離職，我們可以向公司要求什麼嗎～（之前也常一個不高興就叫人明天不用來上班，但不知有沒有拿到遣散費)
本想快過年了要換工作也要等到過完年，但最近老闆的脾氣越來越可怕，每天歇斯底里的狂罵人，講的話也莫明其妙．顛三倒四的，
讓我們都不知該如何做事．突然就叫我們把整年度的東西找出來，沒弄好就不准下班，害我星期六還到六點多才下班．我想問如果有一天我們老闆突然要我們馬上離職，我們可以向公司要求什麼嗎～（之前也常一個不高興就叫人明天不用來上班，但不知有沒有拿到遣散費)
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若是您在未滿三年前，老闆突然叫您明天不用來了。
可以要求遣散費， 新制的算法。例如您薪資20000
就是20000*0.5/12*實際上班的月數
並要求預告期工資20日
就是20000/30*/12
這二個金額是您可以要求的。
再來就是請公司開立非自願性離職証明
申請失業給付。