引產休假期間被人事異動 - 好孕

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我的工作是一般電子業,有時需要加班但一般我都帶回家處理。我因為胎兒異常引產,因
為週數超過20w有56天產假,想不到還在休假中,就被默默人事異動,我真的很傷心難過
,努力耕耘的工作,就因為懷孕而被迫離開,毫無討論的空間。

經詢問原因當然是懷孕產假造成,將我與另一位未婚女性交換單位,因為她不會請產假。
我還是很不敢相信我會遇到這種不平等的對待,即使我的主管也是位媽媽。

我很矛盾,我當然是想趕快生回小孩。又很想離開這個對女性不友善的工作環境,離職再
找新的工作也會擔心遇到一樣的狀況,請問各位都是靜靜承受這種狀況嗎?


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All Comments

Blanche avatarBlanche2018-07-06
不甘心就採取行動
Kelly avatarKelly2018-07-10
前公司同事才宣布自己懷孕三個月就被炒,不甘心跑去告,
自己權益自己爭取
Jessica avatarJessica2018-07-11
可以備妥證據向勞工局檢舉並申請勞資爭議調解。