目前的工作做了約半年的時間，公司是人人稱羨的半公家單位，
但是自己做了半年來的感覺是：
同事多數等退休不太長進(40-50歲的人佔多數)。
常常被分派打雜的事，如：設計海報、排版、辦尾牙 (我是資訊工程師，叫我做這個.....XD)。
公司設備老舊，常常出問題，常常會被call，壓力很大。
其實當初快滿三個月時就覺得不太合適，遞了一次辭呈，但是當時算是被慰留下來，我主管跟我說要看長遠一點，畢竟這種半公家單位可遇不可求，算是可以熬到老的地方。所以我才想說讓自己再試試看吧。
但是又試了三個月，那種不合適的感覺一直揮之不去，所以決定過年後再遞辭呈，跟我同梯進去的同事已經在過年前遞出辭呈了，如果我也在過完年後遞出.............
一則擔心主管會跳腳，二則是我隔了三個月又提離職，
實在不知道可以用什麼好理由提出離職ㄋㄟ........XD，真是苦惱，
請大家幫幫忙想想可以用什麼好理由再次提出離職??
但是自己做了半年來的感覺是：
同事多數等退休不太長進(40-50歲的人佔多數)。
常常被分派打雜的事，如：設計海報、排版、辦尾牙 (我是資訊工程師，叫我做這個.....XD)。
公司設備老舊，常常出問題，常常會被call，壓力很大。
其實當初快滿三個月時就覺得不太合適，遞了一次辭呈，但是當時算是被慰留下來，我主管跟我說要看長遠一點，畢竟這種半公家單位可遇不可求，算是可以熬到老的地方。所以我才想說讓自己再試試看吧。
但是又試了三個月，那種不合適的感覺一直揮之不去，所以決定過年後再遞辭呈，跟我同梯進去的同事已經在過年前遞出辭呈了，如果我也在過完年後遞出.............
一則擔心主管會跳腳，二則是我隔了三個月又提離職，
實在不知道可以用什麼好理由提出離職ㄋㄟ........XD，真是苦惱，
請大家幫幫忙想想可以用什麼好理由再次提出離職??
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我還是以不適合為理由，再加上我是南部人，我說我要回南部了…雖然大家都說至少撐到過完年，但我的壓力真的好大…所以我覺得你就把你的感覺老實說出來吧…因為你跟我都已提過第一次離職了…第二次還是想走的原因多半和第一次差不多吧…
窩想換工作.目前離職1個月ㄌ.高職畢業.沒任何專長.69年次ㄉ.女生 住高雄
急需要工作.又不想亂找.想做永久ㄉ.
你那公司在哪裡呢?有請女生ㄇ?無經驗可ㄇ?薪資呢?上班時間呢?
如果是在高雄 麻煩你說一下...謝謝唷
反正還是一樣，就是說一些什麼考量了很久了啦！雖然很感謝同事跟主管的關照之類的場面話，再希望主管見諒，祝福公司可以早日找到一個適任的人材。
被約談的時候只能狠下心，不斷道歉說真的不適合，也覺得這個環境雖然不錯，但不是你想要的，你另有規劃想找別的工作，（不必說什麼已經找到新工作了，有的主管會覺得你不知好歹，除非你確定你的主管真的把你當自己人。）
表現出一副委婉、誠懇但「去意已決」的態度。如果你一時心軟，就永遠也走不了。