合理的薪水 - 彰化

※ 引述《daniel0513 (Daniel Chen)》之銘言：
: 只是問問
: 如果在溪湖請人
: 工作內容
: 修圖做dm，管理網拍跟網站
: 文書處理，填寫出貨，處理雜事
: 事情處理完自己詢問是否還有其他
: 沒有的話隨便
: 簡單的說就是美工兼打雜
: 周休二，見紅放，幾乎不用加班
: 時間830 to 1730 or 0900 to 1800
: 這樣的工作內容
: 在溪湖大概多少合理呢
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: Sent from JPTT on my HUAWEI NXT-L09.


看到內文，剛好小魯妹都有相關經驗，忍不住想回文一下了XD
大學剛畢業時找的工作，就是原PO提的這些內容，不過是在彰化市做的
網管、客服、出貨、美工都是我一人包辦
剛出社會+試用期+扣勞健保哩哩叩叩，看到薪資單上面的19K忍不住內牛滿面
不過忙只有忙那幾小時而已，所以也還算清閒
員工只有我一人，表現怎樣老闆都明明白白看在眼裡，薪水也一直加上去
做了兩年後，離職前大概實領26K吧

之後我想找設計類的工作，提出希望薪資是22K，一堆老闆還面有難色
大概只想開18.9K，或是轉移話題要你先做做看再說
（結局就是我被放置一天，然後被說你明天不用來了）

彰化市如此慘烈，於是我轉往溪湖去找廣告公司的工作，真正開始小美工的職涯
一開始薪資也是很淒慘，不過可以畫畫+有同事陪我+公司很親切的這些優點
讓我每天都過得很快樂

後來經歷了一些風風雨雨，陪公司成長了幾年，薪水也來到28K
但是扣除勞健保跟通勤公車費也才24K左右而已
在工作量過大與家庭情況下，我還是辭職了

在溪湖上班的這幾年裡，也認識了很多人
多少人想要回到彰化這塊土地，想要陪伴年邁的父母，想要在彰化落地生根
於是屈就於低薪，於是縱容著不合理
看著自己的薪資與北部同學的差異，與愛著家鄉的心情，那矛盾實在難以筆墨

扯遠了，其實很多小老闆也怕請到爛員工
如果老闆能明確的給出以後可以加薪的幅度
以及員工先以誠相對，讓老闆知道你是不能放走的人才
那我相信勞資雙方會有更好的關係

and彰化到底有沒有好的設計工作??
我相信.......有！
但是老早被卡位光了，沒有天時地利人和是很難遇到的XD
我就錯過了好幾次，嗚嗚嗚

最後如果有想要討論印刷設計的都歡迎聊聊
我自己也挺想知道彰化市大彰投廣告那些的狀況啦
祝福各位設計人都能在自已的家鄉找到屬於自己的天空，謝謝大家~

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