公司可隨意扣員工薪資? - 回收

我是一個在安親班上班的課輔老師，
因為上班採責任制，上班時間為11點到7點，
但因為義務性輔導學生所以常常用到8~9點，有時甚至更晚，
因為我上班會遲到，
被扣錢這我覺得是理所當然的，
不過遲到可以雙向扣嗎？
1.除了扣遲到外甚至還扣了工作績效獎金(後來改遲到幾次另外再扣幾%)
2.掃地覺得不乾淨也會扣錢，寫上未OK則扣100，
3.電訪未寫，原本說可在月底前補齊，待補齊後，又改成說現在不可補，會隨機檢查，沒寫上則會扣點，下次檢查在沒有在扣點，一點100元，採累計扣...
4.學生突發性離班，要扣老師1000元，以人頭計算
昨天還說學生無故請假或當日請假，非重大事情者，要扣老師10點....
我想請問這是合法的嗎?
Update:
因為種種原因我不想做了，
在加上種種名義上扣錢，
但因為我簽了工作契約，簽一年必須做一年3個月，才算結束。
但我還有6個月左右，
5月底我說我不要做的時候，
他說我先問我說有什麼方面的問題可以一起解決，
看我似乎去意已決就說要拿到解約金(3個月薪水)才放人，
Update 2:
但我還有6個月左右，
5月底我說我不要做的時候，
他說我先問我說有什麼方面的問題可以一起解決，
看我似乎去意已決就說要拿到解約金(3個月薪水)才放人，
但是昨天又增加了扣點事項，
且又在眾人面前侮辱我的家人，說什麼樣的父母教出什麼要的人，所以我才會教出什麼樣的學生....聽了就讓我決定了我完全不想做的欲望...
但是我想問的是這樣如果有任何民事訴訟，我是否有站的住腳的地方，
因為薪資單，說是公司的資源不可隨意外洩，所以都只有在公司內才可觀看，看完後就公司自行回收了.....
Update 3:
但是我沒有任何文件可以申訴阿，只有銀行帳戶的匯款紀錄，但公司是叫我們寫好存款單，他在寫金額幫我們存入的...
Update 4:
是喔!!我剛剛有去申訴信件~不過不知道何時好，
但是只有遲到那點成立嗎？
那這樣我辭職，工作契約不就無任何勝算...
是說他們隨便用工作上的名義可以任意扣錢阿?!?!
Update 5:
不過我已經遞辭職信而且今天已經沒有去上班了耶!!(暈