二林工商畢業生 當紅炸子雞 - 彰化

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二林中科園區設立後 二林工商畢業生 當紅炸子雞

為尋覓人才,永鉅公司帶老師及學生到廠了解作業情況(資料照,記者顏宏駿攝)
為尋覓人才,永鉅公司帶老師及學生到廠了解作業情況(資料照,記者顏宏駿攝)

2022/02/23 05:30
〔記者顏宏駿/彰化報導〕彰化縣二林中科園區設立之後,
不少科技業者進駐,紛紛透過管道尋覓在地人才,當地二林
工商畢業生頓時成為「當紅炸子雞」,尤其機械、電子、電
機科一畢業就有三、四萬元薪水,不但能留在家鄉工作,薪
水福利又比傳統產業好。校長劉玲慧說,政府應設立媒合平
台,或在當地設立職訓中心,提昇在地就業率。

廠商搶人 畢業就有三、四萬元薪水

從事龍門加工機製造、銷售的永鉅精密科技,由總經理陳正
芳親自到二林工商開說明會,並接送學生到工廠參觀,實地
了解工作環境。該公司表示,目前政策是鼓勵員工在職升學
,還會安排員工到國立勤益科大進修。

劉玲慧說,許多廠商都到二林工商徵人,由於這些科技大廠
需要的「技術員」,只要高職生就可勝任,若是「在地」畢
業生,不但穩定性夠高,也能立刻上線工作。近年來廠房的
興建很快,「大家都缺人才」,但二林工商絕大部分學生都
想要繼續升學,根本無法提供足夠人才。

學生想繼續升學 人才庫待擴充
就她了解,今年願意留下來家鄉就業的不到一成(約四○人),
這樣的人力對廠商來說真是「杯水車薪」;劉玲慧表示,前
來徵才的廠商,應該讓孩子了解升遷和就學的管道為何?讓
學生有努力目標,才有吸引力。

劉玲慧也建議,二林中科園區位置較偏遠,人才庫相對貧乏,
公部門應該有媒合工作和在職進修的平台,且人才庫不只侷
限於二林,應該擴及全彰化縣甚至雲林縣;其次,為了讓二
度就業人士獲得機會,廠區應有「職訓中心」,直接提供人
才培訓。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1502125

(討論中)附註、心得、想法︰
原來二林工商不是只有BOXING有名~~


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~~~別小看台灣
因為我們站在
世界的輪廓上~~~


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All Comments

二林的薪水要搶贏麥寮很有難度

二林發大財

高職技術員喔 我看是22k輪班加班到死才有3 4萬吧

3~4萬....指的是每天8小時不加班的?

睡吧 夢裡什麼都有

起薪三~四萬=三萬

3萬可能是底薪+全勤獎金+各種津貼之類的 還要扣勞健保

17-8歲的肝最好用了~

以矽品來說 作業員剛進去底薪15K 加一些津貼 做2休2

日班大概能領到25K 強制加班不然組長會來問候妳全家
大概可以領到36-37K

強制加班變成做3休1 不過現在好像不能加到7.8天
所以可能又少個2~3K左右吧

輪班星人

起薪3萬 天花板4萬 應該是這樣

3萬這是週休一日
每天工作12小時

要不要再拉一條鐵軌經過二林 在那邊有夢最美

也只能拉攏在地人才啊,因為外地人才根本不會考慮在二林
工作吧...

3F太小看技術員了,上看五萬好嗎?

可悲外勞進不來了俄

勞基法加班上限54小時,底薪35000才有5萬

彰化就一堆死豬價的工作環境

如果被騙過去上班,10年後他會發現,他的薪水還是一樣

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