高雄蕭條的文章 - 高雄

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高雄百貨公司營業額一直創新高,隨便google就一堆新聞。
有些人會說這都是百貨公司花錢叫記者寫的新聞,那又如何?
就真的創新高啊,不然早倒了。





只是讓百貨公司創新高的不是一般百姓,是那些既得利益者、傳產老闆、靠著祖先運氣好佔了一堆地的田驕仔。

智商高於70,有看木耀一日幕僚的應該有看過其中一段

你們這些有錢人,明明就很有錢了,為什麼還要讓自己更有錢呢?要這麼多錢到底要幹嘛?
每天只想著壓榨下面的員工

你們這些人晚上睡得著嗎?

害得有能力的年輕人都往外跑,不久他們就在外面落地生根,自然而然他們的小孩戶籍就不在高雄,一直惡性循環下去

這就是高雄現在的問題

希望高雄就業環境可以再更好一點,讓高雄囡仔可以回家成家立業。



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All Comments

Sarah avatarSarah2018-07-16
坦白說 你這篇我覺得算是比較有建設性的 所以我推
William avatarWilliam2018-07-17
謝謝,希望政府可以正視這個問題
Poppy avatarPoppy2018-07-18
市府現在該做的是長照事業,高雄都一堆老人了還在炒
房地產
Jacky avatarJacky2018-07-19
這也是高雄未來的一大商機,不過一定要本錢夠粗的人才能
Caitlin avatarCaitlin2018-07-21
做,希望那個本錢粗的人可以讓下面的員工薪水高一點
Damian avatarDamian2018-07-22
業績創新高也有可能是原本需跑外地或國外的消費者,找到
在地的需求滿足地。這不一定代表經濟好轉,但詳情如何要
看高市府願不願意花錢做消費者研究。但現況他們只想了解
業者而已。
Genevieve avatarGenevieve2018-07-23
純推一日幕僚,但高雄沒像樣的執政團隊
Puput avatarPuput2018-07-24
真正要經濟好,不是錢在台灣裡面流來流去那種(例如號稱
創下多少產值的國際XX節,但遊客都台灣人這樣)而是要讓
當地與國外消費市場接上
Madame avatarMadame2018-07-25
我也認同,不然不會路上一堆百萬名車,結果薪水很低這
Ingrid avatarIngrid2018-07-27
我只能告訴你,有夢最美。 你叫有錢老闆加薪? 他就是靠這種
手段賺錢的,他怎麼加? 高雄最大問題是不夠多能給高薪又多
元一點的大公司進駐。 有競爭,自然下等公司為了搶人就會加
薪了。 但個人能力就是另一個問題了。
Isabella avatarIsabella2018-07-28
前幾篇拿百貨營業額護航的 唉…
Elizabeth avatarElizabeth2018-07-29
百貨精品業績就不是一般人在撐的
Quintina avatarQuintina2018-07-30
人還是太多 最好人外流多一點 博愛路每天都塞得要死
Joseph avatarJoseph2018-08-01
初入社會高雄起薪不好,很容易就到外縣市
Oliver avatarOliver2018-08-02
高材生就去北部就好 高雄就留給我們這種低才生
Dorothy avatarDorothy2018-08-03
有點跟風 一日幕僚那句話根本沒什麼 除非你是第一天想到這
Heather avatarHeather2018-08-04
種事
Heather avatarHeather2018-08-05
據說是招商失利?
Dorothy avatarDorothy2018-08-07
推wenn大說的,講到真正的問題核心了
Yedda avatarYedda2018-08-08
整篇鬼扯。 如果是精品櫃當然有錢人消費比較多。所以中產
階層就不去裡面消費了? 那眼前那些逛街人到底是誰啊XD
Ida avatarIda2018-08-09
所以你的邏輯,那些一般人應該會到一般商圈市集消費啊,例
如新崛江? 可是並沒有,他們還是去逛百貨
Steve avatarSteve2018-08-10
這麼熱不逛百貨公司,去逛新崛江?
Harry avatarHarry2018-08-11
所以說百貨消費,根本不侷限在有錢人
Robert avatarRobert2018-08-13
但是百貨營業額大部分是靠有錢人在消費成長
Zora avatarZora2018-08-14
開始南韓化了.....財團治國不遠矣
Erin avatarErin2018-08-15
To LJY99 OK,那請問百姓們薪水這麼低,他們是如何撐起
消費的? 難道高雄人都超會投資,一個月領3萬多,然後
理財變5萬,可以拿去做這些消費?
我來發表我的觀察,之前我平日請假回高雄幫我女友慶生,
先去夢時代買錶送她,發現那人潮真的扯到爆,根本沒人,
一堆櫃空蕩蕩,連櫃姐不知道跑去哪裡… 如果你說百貨是
靠一般人撐起,那些一般人就是在外打拼放假回來的高雄人

在外地上班的應該很清楚,星期五國道南下塞爆,星期日
北上塞爆,這些就是被迫離開高雄的人,假如高雄有健康的
工作機會,他們何必在外地租房子打拼?
台灣人要自己正視自己的問題,不要明明問題就在那裡還一
直護航,這樣才能進步,可惜目前有做到這塊的官員真的很
少,只會報對自己有利的事情
Anthony avatarAnthony2018-08-16
別鬧了 如果是用這種標準來討論其他縣市 有幾個經的起
檢討?
Lauren avatarLauren2018-08-17
就連台北也一直討論商圈没落 之前嘴高雄的書店一間一間
關 台北是關了整條街 五分埔台北要不要救?
Eden avatarEden2018-08-19
台南、桃園百貨平日我沒去過不清楚,臺北不用說大家都知
道,台中、新竹的百貨不管平假日人潮絕對屌打高雄
Eden avatarEden2018-08-20
現在在說高雄,請正視自己的問題,而且我們都是台灣人,
不要見不得別人好就要拖人家下水一起比爛,要一起比好的
才有競爭力,台灣才有資格去跟別人談獨立,就是一堆這種
政客,現在的台灣才會被中國年輕人看不起
Andy avatarAndy2018-08-21
誰在跟你比爛? 不是要正視問題嗎? 其他縣市有這種情
況 就看他們怎麼解決當經驗啊
Jake avatarJake2018-08-22
路過推這篇
William avatarWilliam2018-08-23
to l大 我剛剛去google了“柯文哲 五分埔”他有辦一些
活動;再google“陳菊 後驛商圈”、“陳菊 新崛江”只有
看到發紅包而已
Rachel avatarRachel2018-08-25
那些人不管市府團隊表現怎樣都能護得下去
William avatarWilliam2018-08-26
所以五分埔有救起來嗎? 不是要看結果論嗎? 五分埔能
回到以前的盛況嗎? 這是誰的責任?市府 店家?民眾?
Christine avatarChristine2018-08-27
還想把風向帶成你點出問題但是沒提出解法就是黨工
Jack avatarJack2018-08-28
拜託 如果有比市府更好的解決辦法可以講出來 既不認同
市府的辦法 自己也沒一套論述來解決問題 只會酸 這種是
要怎麼討論 從以前到現在都是這樣
Olive avatarOlive2018-08-30
那你要不要孤狗駁二還是其他,柯辦活動有辦到點上嗎?
Anonymous avatarAnonymous2018-08-31
要說活動高雄也一堆,還是柯做的是事,其他人就搔癢?
William avatarWilliam2018-09-01
高雄就業環境真的很...
Olive avatarOlive2018-09-02
好,我點出解決問題,高雄需要健康的就業環境,這樣年輕
人才會回來。
那些傳產老闆的兒子小三們只要一年少買一部超跑,把那下
去平均分給基層員工就好。
市府不能解決這些老闆要怎麼花錢,但可以幫忙市民引進更
多薪資健康的工作
Daph Bay avatarDaph Bay2018-09-03
以資本主義跟民主社會來講 要怎麼做到你說的解決辦法?
Heather avatarHeather2018-09-05
所以要怎麼引進來??蓋更多的產業園區不是嗎???自從中央
換成DPP之後 才有更多的產業園區核准通過 所以不是之前
Puput avatarPuput2018-09-06
要怎麼阻止老闆去買超跑 把錢分給員工? 願聞其詳 我對
這個解決辦法很感興趣
Joseph avatarJoseph2018-09-07
不肯做而是不能做 因為中央就是不肯 市長的能力大概就
Zenobia avatarZenobia2018-09-08
弄出駁二那種等級的園區而已 但不是什麼高薪工作
Ursula avatarUrsula2018-09-09
這種薪水太低的問題 根本不是市長能解決得 不然乾脆做
個全台低薪排名 從最低那縣長開始 逼迫他們想辦法??這
Adele avatarAdele2018-09-11
給薪水自始至終都是資方 除了規定基本薪資以外 政府能
限制資方要給多少薪水 甚至是你講的薪資健全?
Iris avatarIris2018-09-12
樣的邏輯合理嗎??更何況活在台北的台北人有自己覺得薪
Yuri avatarYuri2018-09-13
水很高嗎?普通服務業三萬左右的月薪 房租就要去一萬了
Charlotte avatarCharlotte2018-09-14
還是高市政府能定出自治條例 月薪資不給到四萬 就不給
營登這種方式?
Hedwig avatarHedwig2018-09-15
這樣有比較好??高雄工廠總公司設在台北 導致經理職級都
Ophelia avatarOphelia2018-09-17
在台北 這也是陳菊的錯?當時陳菊逼迫中字輩的把總公司
遷來高雄 是怎麼被冷嘲熱諷的?
Lily avatarLily2018-09-18
可是高雄有傳說過好的資方要給好一點的起薪時就被同業用
不要破壞默契為由一起拉低起薪,這事傳很久了
Christine avatarChristine2018-09-19
正常的資方應該是用競價方式給薪來吸引年輕人
Olivia avatarOlivia2018-09-20
這不只是傳說而已 大公司彼此之間都會互作薪資調查 只
Damian avatarDamian2018-09-22
而不是一起拉低薪水,然後找不到人或是人來不久後就離職
資方剛好光明正大可以跟政府申請外勞
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-09-23
要花三萬能聘的人 不會有公司想花四萬 高雄的產業目前
Ethan avatarEthan2018-09-24
因為申請外勞的條件就是要有本勞做不下去簽志願離職
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-09-25
的確是處在獲利拉低 薪資下降但這樣的情況 除了科技業
有不斷成長的動能以外 其他產業都蠻慘的 而高雄根本沒
Hedwig avatarHedwig2018-09-26
科技業 最好的那間就日月光了 就業市場缺乏競爭 才是整
體薪資下滑的主因 沒引進新產業 使用高薪搶人 反而變成
Hedy avatarHedy2018-09-28
大家一起比爛 但這種產業結構問題 只有中央才能解決
因為全台都有類似的問題啊 不再科技業 基本上就吃屎阿
Olga avatarOlga2018-09-29
單以就事論事來講 人事成本本來就是公司營運很重要的一
環 勞工能找到好薪水是他的本事 資方能找到低薪的員工
來讓公司營運也是他的本事 這實在稱不上是對與錯的事
Poppy avatarPoppy2018-09-30
問題是引進外勞就是幫資方找不到低薪本勞解套阿
Zora avatarZora2018-10-01
可以幫資方解決事情但沒辦法幫到勞方任何忙,連勞檢都像奢求
這邊講勞檢是說勞檢是勞工工作環境安全的基本要求
Liam avatarLiam2018-10-02
如果台積電能用22k就能留著這些工程師 那它何必要開出
年薪百萬的薪資?
Liam avatarLiam2018-10-04
其實外勞能做的 很多只要升級設備 就能解決 但由於薪資
Edwina avatarEdwina2018-10-05
太低 反而變成使用人力 比升級設備便宜 無解
Michael avatarMichael2018-10-06
問題就是開基本薪資的部份 只要符合這個條件 政府根本
沒辦法插手 引進外勞也不是無上限的引進
Callum avatarCallum2018-10-07
然後利用頻繁勞檢營造安全環境 我覺得很重要 但這還是
解決不了外勞問題 而且少子化的關係 政府很可能還會不
Franklin avatarFranklin2018-10-08
斷的開放外勞上限 基本上 如果產業不轉型 十年後我們還
是會再繼續吵一樣的問題
Mia avatarMia2018-10-10
我們現在的中央政府就一直在幫資方阿,反而勞方權益一直倒退
十年阿,先保祐對岸不要一直發展到什麼都越我們,不然到時
Franklin avatarFranklin2018-10-11
靠收買我們的資方就能把政府也給收買了
想當年這個政府還沒上任時立委團隊還幫勞方支持二例呢
Thomas avatarThomas2018-10-12
對阿 我也這麼覺得阿 勞方權力不斷倒退 遵守勞基法都能
Harry avatarHarry2018-10-13
當福利了~XD 可悲 所以只能議員多投其他顏色的阿
Mia avatarMia2018-10-15
沒想到上台後大轉彎,說沒研究過絕對是騙人的,又不是沒執政過
Dinah avatarDinah2018-10-16
我公司也是有將近一成的外勞 但他們的工作就真的是最基
本勞動力 這種工作是要給到什麼程度的薪資? 舉個最常
見的例子 如果你經營小七 你會給店員一個月四萬以上的
薪資嗎? 為什麼不給? 很多事情換個立場想就通了
Rae avatarRae2018-10-17
就其實被騙到有點絕望了
Ivy avatarIvy2018-10-18
連中央都只想幫資方,台灣的勞方連東南亞勞工都輸呢
Linda avatarLinda2018-10-19
我沒有說聘外勞不好 而是當你的缺 很多都是外勞才願意
Daniel avatarDaniel2018-10-21
做的 你的競爭力大概也就那樣了
Charlotte avatarCharlotte2018-10-22
問題是高雄板鄉民都覺得自己的競爭力在台積電來了之後可
以一飛衝天 原本領22K的在台積電來了之後都能拿300萬呢
難道高雄板鄉民個個都是被埋沒的高階人才嗎
Xanthe avatarXanthe2018-10-23
對阿對阿,以樓上的邏輯,現在在高雄的人活該都領22k,沒價值
有價值的自己跑去其他縣市了,真棒
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-10-24
難道不是嗎 我看高雄板這麼久了 我都覺得高雄人每個都22K
只有跑到其他縣市的高雄板鄉民個個年薪三百萬呢
Michael avatarMichael2018-10-25
你不要跟我說PTT都唬爛喔 我這麼相信高雄板
Susan avatarSusan2018-10-27
沒關係,你高興這樣認為就好啦,不要以後都剩老人再懊悔就好
Yedda avatarYedda2018-10-28
反正都是年輕人活該只有這樣價值嘛,生命自己會找到出路
Donna avatarDonna2018-10-29
高雄立委沒辦法解決問題被減少立委數就別哭阿,很難看阿
說好人口減少一定程度名額就減少早就規定好的
Hamiltion avatarHamiltion2018-10-30
逛百貨一堆都是去吹冷氣的
Blanche avatarBlanche2018-10-31
窮人崩潰 ㄏㄏ
Cara avatarCara2018-11-02
沒人會嫌錢多啊,1億不夠當然要10e
Emma avatarEmma2018-11-03
高雄民進黨拿重工業好處,後來被重工業害到人口減少
減席次,也是應該的
Mason avatarMason2018-11-04
沒錢就滾開高雄 ok?? 多一些低端人口高雄不會好
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-11-05
所以我也得滾開高雄惹 哭哭
Caitlin avatarCaitlin2018-11-07
事實 產業沒轉型沒進步 吃老本等倒的肥貓二代一堆