想請問,如果公司在薪資部分,沒有按照勞基法規定,我可以跟那個單位申訴呢?
因為於二月初,有在勞動檢查處線上申訴,過兩天有接到該單位回覆的電話,告知有關特
別假沒有按照規定,跟國定假日出勤薪資的問題,不是他們負責的,他會幫我把案件轉到
負責的單位,過了快一個月也沒有其他人跟我們聯繫
想請問各位有申訴過的大大們,應該直接找那個單位會比較快呢?
公司老是用我們已經領超過基本薪資很多來打發我們,雖然平均薪資在高雄是算不錯的,
但是也是時間跟勞力換來的,所以幾個同事想要爭取應該有的權益
謝謝各位
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因為於二月初,有在勞動檢查處線上申訴,過兩天有接到該單位回覆的電話,告知有關特
別假沒有按照規定,跟國定假日出勤薪資的問題,不是他們負責的,他會幫我把案件轉到
負責的單位,過了快一個月也沒有其他人跟我們聯繫
想請問各位有申訴過的大大們,應該直接找那個單位會比較快呢?
公司老是用我們已經領超過基本薪資很多來打發我們,雖然平均薪資在高雄是算不錯的,
但是也是時間跟勞力換來的,所以幾個同事想要爭取應該有的權益
謝謝各位
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