新聞需有關高雄之事/物
也請不要利用高雄板發佈cp文、洗文章、衝文章數,違者退文/水桶。
類似新聞如若4小時內再發請標示新增資訊、詳細規定依#1S6oiFv7 (Kaohsiung)
-----------------(以上可按ctrl+y刪除)---------------------------
-----------------以下發文提示發文後請勿刪除------------------------
1.完整新聞連結 (或短網址): 連結過長時可提供短網址方便網友點擊。未提供者警告
https://www.ettoday.net/news/20210520/1986968.htm
2.完整新聞標題: 標題沒有寫出來,依照板規刪除文章
高雄勞工局力挺霸氣老闆「立即開除」拒戴口罩員工!2理由曝光
3.媒體來源(作者/媒體)/完整新聞內文: 媒體來源如:蘋果日報、中央社
請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。高雄點請參考新聞文規定A
無完整的作者與媒體資訊 依新聞文規定 處 退文。
作者一詞定義請參閱新聞文大綱,簡單說明需吻合兩點:1.自然人 2.撰稿人或主編
ETTODAY 2021年05月20日 18:30
記者吳奕靖/高雄報導
沒戴口罩真的很嚴重!高雄市一名老闆下令要求員工在外送時要戴口罩,沒想到這名員工
拒絕,氣得這名老闆當下很火,直接告訴他「明天不要來了」,整個霸氣外露,而這名老
闆把這段事放到網路上分享,網友一面倒「讚爆」老闆:做得好,而勞工局對此發表新聞
稿說明:「沒有不可以」。
高雄市勞工局在20日晚間6點20分,第三度發出新聞稿,表示:「雇主配合政府防疫規定
,基於保障勞工及顧客健康之義務,而為相關防疫之工作規範,倘對不遵守之勞工,依勞
動基準法第12條,認定違反勞動契約或工作規則,情節重大予以解僱,尚無不可」,無疑
就是力挺高雄市一名老闆行為。
《ETtoday新聞雲》獨家揭露高雄市升級三級警戒之後,民眾外出必須要戴口罩,而有一
名從事「汽車零件買賣」蕭姓老闆,他有一名員工被客戶投訴,送貨時候都沒有戴口罩,
所以他就在公司群組裡頭規定:「所有人皆需戴口罩,為了維護你我的家人以及他人的健
康與生活,即日起,所有人請於上班時間全程戴口罩,包含公司、騎車以及到客戶,只要
被申訴一次,一律開除,決不妥協。」
命令一出,被客戶投訴的員工表示戴口罩會沒有辦法呼吸、而且眼鏡會起霧,蕭老闆當場
回應:「你自己要想辦法克服」,結果這名員工表示自己還是沒辦法做到,蕭老闆直接回
應「你做不到就辭職」,員工還是「碎碎念」,讓老闆氣壞了,直接說就「你明天不要來
了」。
老闆的回應,讓員工傻了!他沒有想到老闆態度會這麼硬,經過雙方協調,員工還是表示
沒有辦法戴口罩上班,所以自願在月底離職。這件事被老闆放到自己的臉書上頭分享,同
時寫到:「昨天竟然有員工因為戴口罩跟我說要辭職,我立馬就答應了
4.類似新聞4小時內如果沒有增加新資訊禁發,如果有增加新資訊請依規定標示
清楚,標示規定請參照 #1S6oiFv7 (Kaohsiung),違者刪文,如若惡意者
以退文及水桶處理
備註: 一個人一天只能張貼一則新聞。被刪或自刪也算額度內,超貼者退文,請注意
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ETTODAY 2021年05月20日 18:30
記者吳奕靖/高雄報導
沒戴口罩真的很嚴重!高雄市一名老闆下令要求員工在外送時要戴口罩,沒想到這名員工
拒絕,氣得這名老闆當下很火,直接告訴他「明天不要來了」,整個霸氣外露,而這名老
闆把這段事放到網路上分享,網友一面倒「讚爆」老闆:做得好,而勞工局對此發表新聞
稿說明:「沒有不可以」。
高雄市勞工局在20日晚間6點20分,第三度發出新聞稿,表示:「雇主配合政府防疫規定
,基於保障勞工及顧客健康之義務,而為相關防疫之工作規範,倘對不遵守之勞工,依勞
動基準法第12條,認定違反勞動契約或工作規則,情節重大予以解僱,尚無不可」,無疑
就是力挺高雄市一名老闆行為。
《ETtoday新聞雲》獨家揭露高雄市升級三級警戒之後,民眾外出必須要戴口罩,而有一
名從事「汽車零件買賣」蕭姓老闆,他有一名員工被客戶投訴,送貨時候都沒有戴口罩,
所以他就在公司群組裡頭規定:「所有人皆需戴口罩,為了維護你我的家人以及他人的健
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回應:「你自己要想辦法克服」,結果這名員工表示自己還是沒辦法做到,蕭老闆直接回
應「你做不到就辭職」,員工還是「碎碎念」,讓老闆氣壞了,直接說就「你明天不要來
了」。
老闆的回應,讓員工傻了!他沒有想到老闆態度會這麼硬,經過雙方協調,員工還是表示
沒有辦法戴口罩上班,所以自願在月底離職。這件事被老闆放到自己的臉書上頭分享,同
時寫到:「昨天竟然有員工因為戴口罩跟我說要辭職,我立馬就答應了
4.類似新聞4小時內如果沒有增加新資訊禁發,如果有增加新資訊請依規定標示
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