※ [本文轉錄自 MRT 看板 #1GdVt1Tu ]
作者: ahpc82 (Ping) 看板: MRT
標題: [新聞] 高嘉瑜挺北捷基層員工?工會嗆她亂爆料
時間: Sat Nov 10 15:09:46 2012
高嘉瑜挺北捷基層員工?工會嗆她亂爆料
【聯合晚報╱記者陳珮琦/台北報導】
2012.11.10 02:52 pm
民進黨台北市議員高嘉瑜上午舉行記者會,表示接獲台北捷運公司「基層員工」投
訴,基層員工的薪水扣除勞健保後,實領不到 3萬,但是包含副總、處長等高層主
管一年的獎金就可領到將近50萬;未料,北捷工會多人現身記者會拉起白布條聲援
資方,工會理事長還大嘆對議員「很失望!」指責議員未經查證就亂爆料,場面尷
尬。
台北捷運公司人力處副處長鄒愛薰表示,北捷預算中的「獎金」科目主要編列項目
包括勞基法規定經常性工資的工作獎金、年終和績效、考核獎金,並依據員工薪資
計算,而員工薪資本來就依職位高低而有所差異,且北捷的薪資結構都是經由市府
核定,15年來從未改變;因此對於議員指稱公司「肥貓高層」領走鉅額獎金、福利
金,北捷認為是故意扭曲、醜化公司,「台北捷運公司無法接受」。
高嘉瑜上午指出,北捷明年獲利預估為1.9億,與今年相比減少62%,但是福利費和
工作獎金卻編列了將近18億;她說,根據北捷提供的資料,北捷在明年度的工作獎
金編列了11億7180萬餘元,福利費編列了6億0321萬餘元,扣除分攤員工保險費3億
8431萬餘元,平均北捷員工一年的福利費為29萬6千餘元。
高嘉瑜認為北捷高層提供這個「平均數字」,是拉基層員工當墊背,因為有員工向
她爆料,基層員工常因考績不好或是績效不好,獎金就被扣,甚至還採連坐罰扣同
部門每位員工的獎金,所以這些獎金對北捷員工來說,常是看得到、吃不到,全落
於考核不受監督的「肥貓高層」和總部裡的「皇親國戚」。
議員原以為替基層員工發聲,會得到工會聲援,未料到場的北捷工會多人卻是拉起
白布條,上頭寫著「高嘉瑜議員,還我尊嚴、還我權益!」工會理事長王裕文衝著
議員就說:「對妳太失望了!」他抨擊議員未善盡查證之責,就亂爆料,造成外界
對北捷員工的誤解。
【2012/11/10 聯合晚報】@ http://udn.com/
全文網址: 高嘉瑜挺北捷基層員工?工會嗆她亂爆料 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7489983.shtml#ixzz2BnjpHjjy
XDDDDDDDDD
--
作者: ahpc82 (Ping) 看板: MRT
標題: [新聞] 高嘉瑜挺北捷基層員工?工會嗆她亂爆料
時間: Sat Nov 10 15:09:46 2012
高嘉瑜挺北捷基層員工?工會嗆她亂爆料
【聯合晚報╱記者陳珮琦/台北報導】
2012.11.10 02:52 pm
民進黨台北市議員高嘉瑜上午舉行記者會,表示接獲台北捷運公司「基層員工」投
訴,基層員工的薪水扣除勞健保後,實領不到 3萬,但是包含副總、處長等高層主
管一年的獎金就可領到將近50萬;未料,北捷工會多人現身記者會拉起白布條聲援
資方,工會理事長還大嘆對議員「很失望!」指責議員未經查證就亂爆料,場面尷
尬。
台北捷運公司人力處副處長鄒愛薰表示,北捷預算中的「獎金」科目主要編列項目
包括勞基法規定經常性工資的工作獎金、年終和績效、考核獎金,並依據員工薪資
計算,而員工薪資本來就依職位高低而有所差異,且北捷的薪資結構都是經由市府
核定,15年來從未改變;因此對於議員指稱公司「肥貓高層」領走鉅額獎金、福利
金,北捷認為是故意扭曲、醜化公司,「台北捷運公司無法接受」。
高嘉瑜上午指出,北捷明年獲利預估為1.9億,與今年相比減少62%,但是福利費和
工作獎金卻編列了將近18億;她說,根據北捷提供的資料,北捷在明年度的工作獎
金編列了11億7180萬餘元,福利費編列了6億0321萬餘元,扣除分攤員工保險費3億
8431萬餘元,平均北捷員工一年的福利費為29萬6千餘元。
高嘉瑜認為北捷高層提供這個「平均數字」,是拉基層員工當墊背,因為有員工向
她爆料,基層員工常因考績不好或是績效不好,獎金就被扣,甚至還採連坐罰扣同
部門每位員工的獎金,所以這些獎金對北捷員工來說,常是看得到、吃不到,全落
於考核不受監督的「肥貓高層」和總部裡的「皇親國戚」。
議員原以為替基層員工發聲,會得到工會聲援,未料到場的北捷工會多人卻是拉起
白布條,上頭寫著「高嘉瑜議員,還我尊嚴、還我權益!」工會理事長王裕文衝著
議員就說:「對妳太失望了!」他抨擊議員未善盡查證之責,就亂爆料,造成外界
對北捷員工的誤解。
【2012/11/10 聯合晚報】@ http://udn.com/
全文網址: 高嘉瑜挺北捷基層員工?工會嗆她亂爆料 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7489983.shtml#ixzz2BnjpHjjy
XDDDDDDDDD
--
All Comments