馬上就要畢業了，該怎麼準備職場生活呢？ - 生活

By Catherine
at 2006-05-06T00:00

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轉眼之間，馬上就要畢業了
除了依依不捨同學，該怎麼準備職場生活或未來目標？

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By Elma
at 2006-05-06T19:18

一個人每到一個階段,總是想知道自己的人生觀.....
我們這一代常被笑稱是草莓...貴..又碰不得
我很努力的想辦法讓自己變成芭樂..很硬..營養又有價值
要怎麼做呢..
第一當然不要眼高手低..不要以為自己學歷多高
就要要求多高的薪水..薪水高低是看你對公司的貢獻
二是不斷學習..眼光放遠增加競爭力
選一家不錯的公司..有格局的
會訓練你看得多、看得遠的
這樣比選一個薪水更高的工作更重要...因為它可以給你未來
第三情緒管理的重要性
很多專業研究指出..情緒管理比經驗、學歷、知識還要重要
情緒是影響一個人或一個團隊生產力的主要關鍵
負面情緒會影響一個人的工作效能
所以在這樣悲觀的大環境中樂觀積極更顯重要
舉一個例給你參考
◎孫大偉（五十三歲，汎太國際執行顧問）：
不要選擇太多而蹉跎
年輕一代本質真的比我們好太多，電腦、語言、視野。但是差別在態度。
想太多，急功好利，受不了壓力，不願意彎腰。他們讓我想起鹿橋小說《人子》中的一篇故事，描繪一個旅人到了一座山谷，半夜聽到熱熱鬧鬧的聲音，是小花小草在那裡跳躍著，因為明天是一年一度開花的時刻。每一朵花都被指定要開什麼顏色。唯獨其中一朵可以選擇愛開什麼顏色就開什麼顏色，大家都羨慕它，它也覺得自己好幸運。
結果第二天，所有的花都開了，該黃的開黃的，該紅的就紅的，唯獨那朵可以任意選擇的花沒開，成為枯萎的小蓓蕾，因為它選擇不出來。
這篇我看了後，很有感觸，就是給太多的選擇，反而猶豫蹉跎，把時機耽擱了。
像我這一代，家裡八個兄弟姊妹，要吃什麼東西都要經過一番爭奪。因為匱乏，所以會努力去追求一些事情。但現在的小孩，因為沒有匱乏，所以比較沒鬥志。因為選擇太多，反而蹉跎。
我建議年輕人，至少到了三十歲，應該要選定人生方向了，選定行業、選定公司，然後就像選好看哪一場電影一樣，就排隊買票，但不要排這排，又看那排，三心兩意。
而且，要持久才能看到成績。別以為一個星期就可以否決一家公司，一個月就斷定一個行業的前景。
因為沒有長時間沈浸在某一個領域內，根本看不到門道。
而且不要怕起薪低、職位低。我三十二歲才進廣告公司，薪水扣掉稅，根本剩幾千塊。奧美創辦人奧格威曾經說過，進入一個領域的前幾年，學到的會比領到的薪水多。
加油..給你做參考

By William
at 2006-05-06T19:26

我也剛出社會沒多久，以過來人的經驗給你一些小建議
(不知道你的科系，有點難建議，你將就點看^^)
1.情緒管理要好，態度要好
2.不要涉入小團體，有耳沒嘴比較好
3.找到你的人生方向，第一份工作不一定是你最想做的，但是你可以騎驢找馬的探索自己^^
4.具備足夠的專業能力
5.擁有證明你能力的證照：多益，工作相關證照(如果都沒有，老板就很難判斷你的能力，他可能會選已經有證照的人、感覺比較好學)
6.剛進去工作，沒經驗，被老鳥電蠻正常的，你就當作學習吧，忍辱負重^^
7.下班之虞，最好繼續培養第二專長，增加自己的附加價值
8.英文要好，可以學到更多東西，得到更多機會^^
9.老闆多交代的工作，要做，不要給老闆臉色看，不然他會認為你不會做人
10.體力要好，飲食要正常，多運動，可以紓解壓力
另外，現在的求職網站，都可以做一些性向測驗與工作屬性測驗，強力建議你去做，甚至坊間書店，都有出很多這類的書，可以去看唷！
推薦你一本書，叫做『世界是平的』，湯馬斯‧佛里曼著，微軟比爾蓋茲推薦
其中，P.211~P.221有寫到一些工作的競爭力的部份
我想可以給你很多啟發的唷！^^

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