面試台南台安藥局千越店 - 台南

首先朋友公司在徵人

前幾天一起出來吃飯 有聊了一下

小弟本身是科技業 跟傳產比較不熟 就聽聽朋友面試行政的心得

以下先說朋友的說法
薪水不高25000-27000間 但工時就遵守勞基法 不需要加班 算標準的辦公室工作
所以他要求也不高 基本的做到就好 不會用我們以前在科技業的標準

他是有感慨說面試者有些不太尊重公司
遲到之外還早退 面試到一半薪水都還沒開始談 面試者就說等下要看牙
約01:30面試 面試者01:40才到 02:20就說等下要看牙，就說不好意思先走了。
最搞笑的是當天晚上朋友還收到這位面試者發E-MAIL說她覺得不適合這個公司，
請我朋友不要考慮錄用她。

朋友是聊說這工作本來就要求不高，這女生是相對學歷好的（好像是某老牌私立大學
的語文類學系） 畢業了兩三年都沒工作，又住在虎尾寮的的高級住宅。（我跟我朋友
都投資房地產，所以履歷雖然沒寫門牌幾號 但看前面就知道了）
後來朋友也找到人了，但他就是當作學個經驗，因為其實薪水不高本來就吸引力不夠，
不是每個人都想來，櫃臺薪資就那個樣子。也沒法子。
朋友也不算抱怨，但就是分享給我知道，這社會有些家庭有錢就不會給小孩經濟壓力，
沒工作也沒關係。

好了既然打這麼多也打打我找工作心得。
首先我家在我畢業後經濟有改善，但我自己對自己要求比較高，
所以我呆的公司都是台灣很有名的血汗公司，當然最後有換到外商去有好一點了，
當然我也曾經面試遲到過，而且還是所有公司中離我家最近的，哈。

除了這個遲到的外，外地面試提早到，履歷會因為面試公司不同做些調整，
遇過公司直接數落我缺點然後問說XX薪水你可以的話就來（約我當時現職一半），但
我當時也不會因為對方的態度不禮貌我也是回答那我回去想一下。
也遇過很有趣的是情，一家台南的傳產（在安平工業區 有上市 未來接班人剛好是我同學）
不過我去面試也沒告知我同學，然後就開給我22K然後說這份工作要加班到十點
沒有加班費。然後主管跟我說，我兒子年紀跟你差不多大，如果他要來這種工作
我會打死他，何況以我的學經歷，然後開始數落人資怎麼會找我。
其實我是想說求職者是相對弱勢的。但你也可以選擇不去上班，
原文那種鳥公司就別去了。



※ 引述《wooorzhan (玉壺)》之銘言：
: 首度發文在ptt就是這兒，如有不妥煩請版主刪除。
: 文長慎入。
: 今天我滿懷欣喜到台南台安藥局千越店面試，因為副店長透過臉書與我交談，我也滿開心
: 的答應面試，與副店長約今日下午一點面試，但是我到場時卻沒有看到與我面試的副店長
: ，是裡頭員工接洽的，他們一臉錯愕也滿心懷疑我為何到此面試。
: 他們詢問我說請問有約時間面試嗎？我回答當然是有，我還將日期告知他們，員工叫我稍
: 等，想說等一會好了，但是過了大概半小時，員工告知我說副店長大概要2點才會到，問
: 我要不要去晃一下....正常人一定傻眼或是無言以對，怎麼和人約好面試不能來卻沒有事
: 先告知，也沒有告訴員工今日有人要面試?!
: 大老遠騎車到那，而且大熱天，我就這麼站在那裡等待，後來我私訊告知副店長我人到了
: ，卻沒人、以及不好意思我不面試了。
: 副店長竟回答等妳有興趣再來面試？？？？？當下看到這樣的回覆非常的傻眼，副店長還
: 告訴我說『因為我們是24小時
: 也不斷有會議要開
: 如果妳認可這個團隊我們都歡迎
: 如果不認可
: 很感謝妳過來面試』
: 我想說的是，既然妳無心要面試人！何必一直在臉書的社團裡po有職缺？況且以為每個人
: 時間很多到等一個不知道幾點會來的人嗎？約好時間面試，沒有時間觀念的管理者，請問
: 還有資格當副店長嗎？
: 當然我將我的履歷表要回來，因為履歷表我也是花時間打出來，不需要浪費在一個無心面
: 試的店家。
: 如果想去千越店面試的，我想請您好好考慮一下，以免多跑一趟。
: 此篇文章我並非想討拍或是安慰，我只是心得分享而已，感恩。

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