離譜幼師打包過量午餐被檢舉　竟報復學童 - 台中

※ [本文轉錄自 BabyMother 看板 #1Xb9e-Yn ]

作者: st210113 (會飛的豬不稀奇) 看板: BabyMother
標題: [新聞] 離譜幼師打包過量午餐被檢舉　竟報復學童
時間: Wed Nov 17 13:59:23 2021

新聞標題：
獨家｜離譜幼師打包過量午餐被檢舉　竟報復學童「撿掉地食物吃」

新聞網址：
https://tw.appledaily.com/local/20211117/WUBZZEO7HFEMNPTAM42DXPT6VY/

新聞內容：
台中一所公立國小附設幼兒園，一名女幼教師過量打包學校營養午餐返家，導致幼童吃不
飽，遭檢舉後竟心生不滿，幫幼童打飯時故意將飯菜裝很滿，掉落地上的飯菜，就叫小朋
友撿起來吃，且教室螞蟻和蟑螂四竄，環境惡劣。家長發現孩子經常嘴破，就醫才發現幼
教師的惡行惡狀。由於該師過去有類似紀錄，家長列不適任「十大罪狀」，發動連署要求
她離職。

事件發生在台中市僑仁國小附設幼兒園，被指控的女老師胡迪蘭年約50多歲，擁有台灣師
範大學和碩士學位，在台中市多所幼兒園任教20多年，學經歷豐富，但近期教學風格屢遭
家長投訴，因而陸續調校，僑仁附幼已是第6所！人本呼籲教育局別再怠惰以對，教育局
則表示，若查證屬實，最重將解聘並通報為不適任教師。

家長向《蘋果新聞網》爆料，胡老師有打包營養午餐帶回家的習慣，今年9月開學沒多久
，就有廚工及其他老師向校方反映，胡老師疑似為了打包刻意減少孩子飯菜的份量，要求
胡不要過度打包，讓孩子先吃飽。

沒想到，胡老師竟懷恨在心，打飯時故意將孩子的飯菜打到滿出來，逼他們吃完，孩子用
餐不小心將飯菜掉在地上，竟叫小孩撿起來吃。

該名家長說，其中一名小朋友疑似常吃到不潔的食物，嘴巴經常出現破洞，家長帶孩子就
醫，醫師以為小朋友吃手受到感染，告誡「不可以吃手」，小孩子才說是老師要他吃掉在
地上的飯菜，家長到學校了解情況，胡老師卻避不見面。

誇張的是，胡老師常在上課時滑手機看股票。午休時間自己從頭睡到尾，孩子在午休時說
話、跑跳均未制止。主教課程期間無故不發聯絡單，甚至沒發作業也沒有教授作業內容，
明顯失職。

多名家長向學校反映，卻只獲得「再溝通」的消極回應，家長再也無法忍受，連署要求胡
老師離職，並列出「十大惡形惡狀」，包括1.唆使孩童撿地上食物吃；2.未盡到維護教室
整潔,蟑螂、螞蟻四處竄行；3.對於年幼孩童身理需求充耳不聞；4.忽視特教生，放任孩
子做出危險舉動；5.任課期間滑手機看股票。

6.聯絡簿、學習單時常遺漏；7.漠視家長反映、拒絕溝通、冷處理；8.午休期間逕自午覺
；9.孩子校內受傷第一時間不是關心聯絡家長，而是裝沒看見，讓孩童自行處理；10.點
心時間疏於照顧，孩子餓到下課。

中國醫藥大學附設醫院社區暨家庭醫學部主任林文元表示，環境中本來就充滿各類病菌，
食物掉在教室地板可能會沾染病菌，甚至流感病毒也有可能，孩子如果免疫力較差，就可
能出現上吐、下瀉等腸胃道症狀，應盡量避免，最好洗乾淨或重新烹煮後再吃。

《蘋果新聞網》上週五到校，胡老師請病假中。該校校長李新揚表示，學校接獲家長反映
後立即進行了解，幼兒園其他老師說家長反映的事件部份為事實，經多次與胡老師晤談，
胡未承認、也沒有做辯駁，只說「會改善」，目前校方也在觀察是否改善。

至於家長連署要求胡老師離職，李新揚說：「沒辦法！」胡老師是正式幼教老師，受到《
教師法》保障工作權，也沒有嚴重到需要啟動不適任老師的審查機制，學校16日上午召開
班級會議，多位家長參加，胡女卻請假未到。

李新揚說，胡老師從上周起請病假到明年1月底，因為有提出醫院證明，校方也只能准假
，依規定薪水要照付，還得另請代課老師。《蘋果》請校方提供胡老師的聯絡方式以便詢
問其回應，校方則說不方便提供。

人本教育基金會中部辦公室主任曾芳苑則表示，胡女老師在上一所學校任教時也被家長投
訴，校方要處理時，胡老師就請假，然後申請調校，後來就不了了之，今年8月才從黎明
附幼調職，轉到僑仁附托，而胡老師至少已換了5所幼兒園任教，「不懂為何台中市教育
局一而再、再而三的容忍她？」

曾芳苑要求教育局不應再怠惰，學校應立即啟動不適任教師的審查機制，召開教評會做出
決議，就算未達解聘的程度，也可以做出停聘6個月至3年處分。

台中市教育局主秘王淑懿表示，本月8日接獲家長陳情，教育局於10日前往學校查訪，該
師目前向學校請假，暫停入園服務，市府也已函請學校查察，校方15日召開校園事件處理
會議審議，並進行調查及輔導。

王淑懿指出，若確有相關違失，將依教師法及教保服務人員條例等相關規定裁處，最重將
解聘並通報為全國不適任教育人員，保障幼生權益。（地方中心鮮明、周庭慶、張喆喜／
台中報導）

心得：
為了打包營養午餐而減少小朋友飯菜的份量，被檢舉以後挾怨報復把氣出在小朋友身上
有爭議被投訴就請假申請調職來逃避責任，學校跟相關單位也就當作皮球踢走了不了了之
前後已經用這招陸續調職換了五、六所學校，加上這次的虐童行為還沒嚴重到不適任？
這次會不會又被他故技重施啊

臺灣的育兒環境會這麼差，學校跟相關單位通通都是共犯！

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