雇主要扣我錢 - 嘉義

Michael avatar
By Michael
at 2016-09-25T20:55

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不知道這個問題在這裡發問是否符合，但請大家幫幫忙～

我在這個月的9號進入了一家新公司上班，錄取報到時雇主拿了一份員工契約請我簽名，
內容大概是：
1.試用期三個月
2.做不到七天離職不給薪
3.離職者不論年資，都要在公司再上15天才能離職，否則要扣三～五天的薪水
4.訂做制服一套要押金伍仟元，未就職一年即離職不歸還押金（制服可以不用歸還）

當時因為不簽就不能去上班了，所以我就簽了！

而在這個月的24號我自己寫了離職單並當下就走了，公司的幹部跟我說他一定會扣我薪水
的叫我想清楚再走，但是因為在那裡工作真的太不愉快了，所以我還是走了…

現在我想請問大家，我知道那張契約因為違法勞基法在先是無效的，所以我是要等到下個
月領到薪水發現真的被扣了再去申訴，還是要先去申訴呢？

還有…當初上班時我們有講好是用月薪計，一個月兩萬伍仟元，後來他們卻說因為我到職
不滿一個月所以要以日薪計算，請問這樣是合理的嗎？（我上班期間總共休了兩天假，請
了一天又三小時的病假）

謝謝大家看完文章！


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Tags: 嘉義

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2016-09-27T17:32
不合理且違法！但是在嘉義申訴勞工局 你會等到乾脆放
棄！
David avatar
By David
at 2016-09-29T14:09
那我該怎麼辦？我不想被扣錢啊…
Edith avatar
By Edith
at 2016-10-01T10:46
嘉義市政府社會局 (05)2254185　(05)2254321　轉254
Susan avatar
By Susan
at 2016-10-03T07:22
領不到再申訴
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-10-05T03:59
樓上謝謝你
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-10-07T00:36
我只是一個外地人來這裡工作，沒想到會碰到這種事情…
Callum avatar
By Callum
at 2016-10-08T21:13
分機是154或159
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-10-10T17:50
當初不要簽就不會有這些問題...這種爛公司
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-10-12T14:27
現在還有試用期嗎？沒有了吧
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-10-14T11:04
可惡 想知道公司名稱
Delia avatar
By Delia
at 2016-10-16T07:41
原po拍拍
David avatar
By David
at 2016-10-18T04:18
正在找工作的人可以私信我，我可以告訴你公司名稱
Tom avatar
By Tom
at 2016-10-20T00:54
找社會局其實也沒用，個人的經驗談....
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-10-21T21:31
找社會局會有用嗎？
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-10-23T18:08
直接上爆料公社
Andy avatar
By Andy
at 2016-10-25T14:45
還是有用的，只是你也要提供書面證據，才有辦法讓勞工
Ida avatar
By Ida
at 2016-10-27T11:22
關係課的人幫忙，公司被投訴會進入黑名單，以後容易被
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-10-29T07:59
查，所以不要覺得沒用就不檢舉，自己的權益自己爭取
David avatar
By David
at 2016-10-31T04:36
原po大 是從事某飯店的嗎 感覺有點似曾相似
Mia avatar
By Mia
at 2016-11-02T01:13
可是你簽了合約 老闆可以拗說已經跟你協商過了耶...
而且你也同意這些條件 勞基法好像有一部分是雙方協議
就可以成立的耶 內容不太清楚
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-11-03T21:50
第3點再加15天是什麼意思？做15天免費白工？詳述一下?
Candice avatar
By Candice
at 2016-11-05T18:26
合約內容過於離譜視同無效 不過由誰認定很難講
David avatar
By David
at 2016-11-07T15:03
找嘉義縣市的社會局都沒用，聽業主說他們都比較怕南區的
，南區我也不清楚是什麼
Delia avatar
By Delia
at 2016-11-09T11:40
合約協議不能牴觸法律，勞基法的規定是有勞務就不能扣
Irma avatar
By Irma
at 2016-11-11T08:17
薪,所以這合約還是違法,否則每個老闆都這樣訂定了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-11-13T04:54
只要有扣錢都是違法的，不管是遲到曠職等
Joe avatar
By Joe
at 2016-11-15T01:31
如果每個員工說離職就離職，公司也不用營運了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-11-16T22:08
如果一個公司優良到讓每個員工隨時都想離職那也不簡單
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-11-18T18:45
樓上的,若公司待遇好制度佳,員工幹嘛要離職
James avatar
By James
at 2016-11-20T15:21
我是指樓樓上
Ula avatar
By Ula
at 2016-11-22T11:58
原來是這樣 了解了
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-11-24T08:35
嘉義縣市的老板真的都不意外了
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-11-26T05:12
待遇不好制度不佳，不是面試知道的事嗎
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-11-28T01:49
知不知道是一回事 該不該縱容又是一回事
Donna avatar
By Donna
at 2016-11-29T22:26
推申訴留紀錄
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-12-01T19:03
借問，若是公司假日教育訓練，不給薪或假，請問怎麼辦
Harry avatar
By Harry
at 2016-12-03T15:40
押金也不能扣喔 建議申訴 申請調解
Tom avatar
By Tom
at 2016-12-05T12:17
2.做一天也得給薪水
３.依年資提前１０～３０日告知即可(扣薪違法)
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-12-07T08:53
蛤，我面試的時候常常聽到的跟實際上的差很多，尤其是嘉義
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-12-09T05:30
社會局不是處理這類事情的吧？
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-12-11T02:07
協議跟法律牴觸當然無效，一切以勞基法為主。
Rae avatar
By Rae
at 2016-12-12T22:44
違反勞基法的契約
勞工可以不預告就離職
Lily avatar
By Lily
at 2016-12-14T19:21
合約只要與勞基法抵觸就無效，而且公司不能隨便扣薪水，
薪水必須全額給付，有疑慮的話建議你直接去嘉義市政府社
會處勞資關係科詢問該如何處理
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-12-16T15:58
推 該申訴就申訴 希望你順利拿回薪水
Ida avatar
By Ida
at 2016-12-18T12:35
申訴電話打下去就對，當老闆的就是最怕麻煩
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-12-20T09:12
申訴下去!!!!!!!!!!
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-12-22T05:48
嘉義縣找勞工局有用
Erin avatar
By Erin
at 2016-12-24T02:25
可以追討應得的薪水，也可以調解或走法庭
嘉義市我就不知道了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-12-25T23:02
試用期是三小不是早該沒有了嗎？
不考慮爆料公社？真的很有用
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-12-27T19:39
我沒辦法po爆料…他們說我沒有證據…
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-12-29T16:16
再做15天的意思是，她覺得我們要離職應該要在15天前提出申
請，如果是幹部的話則是要在一個月之前，不然就扣薪
Iris avatar
By Iris
at 2016-12-31T12:53
原Po先錄音錄影蒐證吧
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-01-02T09:30
申訴+1
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-01-04T06:07
合約違法的話 就算簽了100份還是不成立的 收集完證據
就投訴 社會局沒反應可以試試市長信箱 並支持原PO打碼
公開店名 畢竟違法在先被公開剛好而已
Jake avatar
By Jake
at 2017-01-06T02:44
嘉義這種地方說真的投訴這個不太有用，不如看這公司有
沒有什麼其他違法的部分例如環保.消防.逃漏稅等等，去
檢舉他讓他被罰也爽
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-01-07T23:20
開玩笑 現在公司合約條文的法律地位都優先於勞基法呢ㄏㄏ
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-01-09T19:57
你提出的 全都違法 可以告
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-01-11T16:34
太扯 有這種鬼契約的都不要簽
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-01-13T13:11
員工離職需要事先告知公司(幾天前是看年資 實際幾天忘了)
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-01-15T09:48
否則公司因此受到損失可向員工求償 但這很難成立~
Ula avatar
By Ula
at 2017-01-17T06:25
三個月內想離職可以馬上走
Liam avatar
By Liam
at 2017-01-19T03:02
再作15天也是要算薪水喔 建議妳就慢慢找新工作再跟原
公司耗
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-01-20T23:39
試試看 #1NrewA_Y 15年前寫的email都能回了 (?
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-01-22T20:15
南區會不會是南區勞動力發展署呀？之前打工常常聽到分
署之類的名詞
Madame avatar
By Madame
at 2017-01-24T16:52
如果員工今天提離職 隔天就沒來 這樣員工算違法嗎?
Candice avatar
By Candice
at 2017-01-26T13:29
底薪／30=日薪 日薪／８=每日時薪
Zora avatar
By Zora
at 2017-01-28T10:06
9到23扣掉病假三天共12天 所以薪水應該是上面除出來的
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-01-30T06:43
日薪*12+時薪*5小時(3小時病假當日)+時薪*?(24號當日)-
Carol avatar
By Carol
at 2017-02-01T03:20
自提勞健保及勞退=你應得的薪水
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-02-02T23:57
勞基法規定沒有試用期，有上班 不管幾天都要給薪，可
到勞工局申訴
Tom avatar
By Tom
at 2017-02-04T20:34
第一個月未坐滿可用薪資/30天*工作天數不違法因為勞基法真
的這樣寫～

嘉義市好吃的生鮮水餃去哪買

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-09-25T17:59
小弟是嘉大外宿生，在家煮水餃還是最方便了 請問去哪裡買俗又大腕的生鮮水餃呢？板上的水餃文挺少的 麻煩地點給詳細一點，畢竟對這裡還不太熟 不要太油膩裡面一堆肥肉或是腥味重的，謝謝 - ...

嘉義二手液晶螢幕

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By Tristan Cohan
at 2016-09-25T17:56
各位綠豆大家好 小弟想徵求大家用不到 狀況又還不錯的螢幕 預算沒辦法太高 有沒有哪位綠豆可以割愛 - ...

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By Enid
at 2016-09-25T16:55
1002更新訊息 謝謝大家的愛心 貓貓準備去好人家家裡試養了 ------------------------- 補充小貓現況 目前已可吃乾飼料 眼睛感染問題已有改善 持續點藥治療中 可先到臺南大橋看貓 若確定要領養 高雄台南嘉義皆可送 謝謝~ ※ [本文轉錄自 cat 看板 #1NshtiPN ] 作 ...

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By Belly
at 2016-09-25T16:17
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哪裡可以買到簡便洗衣籃？

Frederica avatar
By Frederica
at 2016-09-25T11:54
因為家人調職到北部需在外短期住宿 想買可折疊的簡便洗衣籃（如圖） http://i.imgur.com/kjxauLj.jpg 目前找過大九九跟美華泰都沒有符合需求的 網路上買的價錢又運費多於商品價錢 ^^； 請問各位有在嘉義市區買過類似的洗衣籃嗎？ 再麻煩提供商家名稱和位置喔，謝謝大家～ （希望不要離嘉大 ...