雇主可隨時指定離職日期嗎? - 生活

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By Hedda
at 2013-02-02T00:00

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請問,我妹她去年101年8月多工作,然後做滿快三個月的時後,公司的組長發一張工作改善書給我妹日期是11/27到12/25。那時後收到本來是打算不想做,那時只是跟組長口頭上的告知,並沒有書面証明。結果組長一直挽留我妹,告訴她改善書並不是要她離職的意思,只是叫她要工作上的改進。然後組長說��
Tags: 生活

All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2013-02-03T03:39
hi,發問者您好:依照勞基法(勞動基準法)10條:定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時,勞工前後工作年資,應合併計算。就算把你妹妹的離職日寫成去年11月27日,你妹妹之後的工作年資還是繼續合併計算。而從去年八月到今年2月1日,你妹妹已經工作超

若發現是自性裡的陰魔在擾亂,如何用正法來處理此事?

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By Regina
at 2013-02-02T00:00
我曾身心症、憂鬱症,學佛後懂因果。是懂非懂佛法,定力不足、常被境界轉著跑。懂他的存在,處處影響我的看 ...

嘴巴開合移位的問題

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By Tom
at 2013-02-02T00:00
請不要嫌浪費時間看這麼一大段的文章因為我真的好需要好心人的回答........我真的對我的嘴巴移位問題非常的煩� ...

行動電源使用問題

Kumar avatar
By Kumar
at 2013-02-02T00:00
想請教一下大家行動電源的問題:一:行動電源不是有兩個usb插孔,請問我可以一次插兩個孔充電嗎?例如:一個 ...

乾咳在中醫是屬於什麼症狀?

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By Annie
at 2013-02-02T00:00
乾咳在中醫是屬於燥熱嗎?

這是躁鬱症嗎?

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By Cara
at 2013-02-02T00:00
最近不知道為甚麼容易生氣而且生氣的時候總是會變得很暴力完全不下來冷靜總是想讓自己受傷只是東西被家人觸 ...