阿坤提案政院背書 離島加給將調升 - 澎湖

要加薪了？

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阿坤提案政院背書 離島加給將調升

　（本報訊）昨日縣籍立委林炳坤在立法院100年公務預算協商時，與行政院人事
行政局局長吳泰成溝通後作出提案，離島各機關學校公教員工地域加給將於今年內
調升，調升數額將在行政院人事行政局與縣政府磋商後公佈。

　離島加給也就是所謂的地域加給，源起於以公教員服務地區之地理環境、交通
狀況、艱苦程度及經濟條件來做為一個評量，當初的立意是以較高的薪資待遇及福利
制度為離島留住人才，並促進地方發展，讓偏遠地區能夠吸引更多優秀人員來服務，
有效縮短城鄉差距、補助弱勢的資源缺乏。以澎湖地方為例，不論是公務員、國公立
教師、公立醫院醫師都享有此一優惠待遇，對於拉近澎湖與台灣之間的資源差異、
縮短城鄉的差距有相當程度的貢獻，往往不少赴任的公務員愛上澎湖的人文薈萃、
質樸良善，進而成為菊島女婿為澎湖奉獻一輩子的故事亦不在少數，傳為地方美談。

　林炳坤委員表示有關離島各機關學校公教員工地域加給從79年6月15日正式核定後，
基本數額及年資加成至今已20年卻從未更動，人事行政局未曾考慮通貨膨脹、所得與
支出的嚴重失衡等因素，造成部份優秀、清寒公務人員裹足不前，不肯前往離島服務。

　立委林炳坤舉例說這些遠在離島服務的公教人員，常常需要搭機往返澎湖與台灣
本島之間，民國79年台北-馬公票價為944元，台北-高雄為701元，到現在台北-高雄
已飆高到1700元左右，台北-馬公也到達了2000元的新高價位，各行業薪資所得調漲，
物價更是更迭數番、大幅飆升，連來回交通費用都大漲一倍有餘，惟獨「離島加給
不動如山、原地踏步」。加給已失去了原來的用意。

　在這次立法院審查100年公務預算之際，立委林炳坤邀請行政院人事行政局吳泰成
局長至辦公室協商，在會議中立委林炳坤直言離島加給空有其「加給」的美名，卻無
實質的誘因，每月加給支付往返機票都不夠，所以離島加給有其調整的必要，而
行政院人事行政局局長吳泰成當下也表示同意立委林炳坤的看法，並承諾一年內在與
縣府溝通後，完成加給建置作業，今年一定會讓離島公教人員調升加給。

　隨後立委林炳坤並在公務預算協商時作出決議，建請行政院人事行政局於一年內
針對「各機關學校公教員工地域加給支給標準表」離島地區加給部份，基本數額及
年資加給上限各調升一定數額，俾使離島地區公教人員能安頓身心、戮力從公，
亦能吸引更多優秀人員前來離島服務，以有效縮短城鄉差距。立委林炳坤並指出唯有
保障離島公務人員的薪資優遇與加強各項配套措施，以各樣有形無形的相關資源來
支撐其服務意願，諸如：獎勵在職進修、提昇公差補助標準、擴大子女學雜費減免、
籌建職員工宿舍等等，使其無後顧之憂，如此才能具體實踐社會正義，也才是留住
人才的根本之道。

2011-01-05 14:00:00

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