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關於高雄薪資 - 高雄

Lauren avatarLauren · 2017-02-17

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其實各位都罵錯人了！
應該去罵低薪還去工作的人
而不是慣老闆

有網友說的沒錯，假如服務業22k就請的到人，何必花26k或30k？
要怪就怪那些22k還去做，破壞行情的人

至於台北的服務業為什麼有26k-30k？因為這是在台北生活的低標門檻，當然也還有更低
更極端的例子

今天假如高雄的服務業員工，大家都講好，沒有26K不去做，你說老闆會不會調薪？告訴
你一定會！可是總有些人會說，沒辦法我缺錢！沒關係我住家裡……不照勞基法沒關係…
然後22K也做，於是高雄服務業就繼續22k

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All Comments

Olive avatarOlive2017-02-20
奴才不要繁衍奴才 就可以解決了
Anthony avatarAnthony2017-02-22
等待慣老闆調高薪資的空窗期誰要出？說的簡單
Lydia avatarLydia2017-02-25
你只說對一半，職缺少也是一個問題，同類型職缺越多
，勢必薪水要拉高才找的到人
Connor avatarConnor2017-02-28
事實，很多人自願打壞行情
Heather avatarHeather2017-03-02
另外是因為薪水高所以也帶動物價上揚，而不是因為
物價高所以老闆底薪要拉高……你邏輯不對
Gary avatarGary2017-03-05
老闆思維 可以請26k的兩個 來抵三個22k 這樣才有調
整薪資的可能性
現實 兩個領22k的人一樣要做26k的工作量
Hardy avatarHardy2017-03-08
我認同你說的 所以我只工作一個月半就看開了 現任專
職長期投資人
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-03-10
既然不能成為老闆 也不想成為員工 那只好成為股東
Ethan avatarEthan2017-03-13
跟老板站同一邊
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-03-16
適者生存 ，不適者淘汰，不論勞工還是老闆都適用
Mason avatarMason2017-03-18
推你！自己薪水自己爭取，自己妥協可能也會連累後
面的人
Madame avatarMadame2017-03-21
你說的沒錯，但真的有不少人就真的很缺錢，不做22k
Rosalind avatarRosalind2017-03-24
真的會餓死那種，你這種說法蠻殘忍的。
Audriana avatarAudriana2017-03-26
因為他們不做22k的工作，鄉民也不會救濟他們呀
Eartha avatarEartha2017-03-29
我自己當年退伍找工作時也很堅持沒有34k以上不做，
於是我在家裡躲了快一年，之後才找到自己覺得可以
的。還好我家有辦法養我這個廢物快一年...
Agatha avatarAgatha2017-04-01
如果像我一些朋友家裡真的沒辦法供應他的，工作找久
了心灰意冷又沒收入，當然有什麼就先做了
Ida avatarIda2017-04-03
不要做？你養我嗎？
Enid avatarEnid2017-04-06
不做22K 一堆工作都可以做 做粗工一天就一兩千了
就只想著吹冷氣在室內的服務業 當然只能22K 不然呢?
Jack avatarJack2017-04-09
以前的觀念不就先求有再求好嗎？ 相對來講22k的工作
流動性也大 騎驢找馬的人也多的是
Yuri avatarYuri2017-04-11
.結果老闆堅持不加薪自己做不請人
所以其實不缺人是缺廉價的人
老闆純粹想當爽爽有錢賺的人這樣
Enid avatarEnid2017-04-14
22K請不到人就會去申請外勞了，誰在跟你調薪……
Ophelia avatarOphelia2017-04-17
所以這就是政策的問題 請不到人就開放外勞
Daniel avatarDaniel2017-04-19
慣老闆怎麼可能努力找人 一定擺爛等外勞的啊！
Genevieve avatarGenevieve2017-04-22
樓上兩位說的也是
Ivy avatarIvy2017-04-24
不認同但不噓。好奇為何招不到人薪水也不會漲嗎？
因為有外勞。同學說吃飯時員工餐廳的外勞多到不行
Rae avatarRae2017-04-27
沒生活壓力的人說的漂亮話
Genevieve avatarGenevieve2017-04-30
你大概不知道慣老闆只要招不到人就能申請外勞吧？
George avatarGeorge2017-05-02
不過 你不覺得連外勞都能取代你..那你的價值=外勞?
George avatarGeorge2017-05-05
誰是不能被取代的？王永慶？辜成允？說不能取代根本
Michael avatarMichael2017-05-08
是模糊焦點。慣老闆不在意外勞做的品質爛，民眾看不
Quintina avatarQuintina2017-05-10
出差異也只能被動接受。不只員工，民眾的選擇也變少
Isla avatarIsla2017-05-13
那為啥超商沒請外勞 他們應該是最需要外勞的阿?
Annie avatarAnnie2017-05-16
小7會招不到人嗎？不可取代性 是我員工自我勉勵的正
Elvira avatarElvira2017-05-18
向思考，不該是給老闆用來壓榨人的理由。
Una avatarUna2017-05-21
我們都是勞工阿= =自我勉勵OK吧?
Dorothy avatarDorothy2017-05-24
路是自己走的 抱怨老闆給低薪也沒用 社會就是如此
我習慣去解決事情 而不是去抱怨事情
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-05-26
解決事情不表示不能抱怨，何況大家是就事論事。我對
Harry avatarHarry2017-05-29
外勞無想法，但我實在不懂工廠那麼缺人為何都不怕？
Adele avatarAdele2017-06-01
直到某天去應徵，發現號稱缺工的老闆請了一堆外勞，
Lauren avatarLauren2017-06-03
但求職者又一堆找不到工作？面對這種怪象會很好奇。
Ida avatarIda2017-06-06
進一步會想去瞭解外勞申請有那麼簡單嗎？誰讓它那麼
容易申請到的？政府。所以抱怨政府不是沒理由的。
Agnes avatarAgnes2017-06-09
這論點好眼熟0.0
Dorothy avatarDorothy2017-06-11
小7應該不是不請外勞，而是法令沒鬆綁該產業可以申
Olive avatarOlive2017-06-14
請？再者小7常要跟顧客溝通 語言不通 就算老闆
Agnes avatarAgnes2017-06-17
再怎麼想省錢 也不會笨到請個國語不輪轉的外勞來
John avatarJohn2017-06-19
小7應該是法令沒過 不過溝通點就是個不可取代性了XD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-22
衣食無憂才講得出這種天龍話 過太爽
Zora avatarZora2017-06-25
勞工要團結啊！！
Ophelia avatarOphelia2017-06-27
這才是標準資方嘴臉，不爽不要做
Robert avatarRobert2017-06-30
如果資源與資訊不對稱，兩個先天後天的障礙無法打破
Hazel avatarHazel2017-07-03
勞方永遠是被打壓的一邊，所以才需要公正第三權產生
Quanna avatarQuanna2017-07-05
還滿不錯的！但沒生活壓力的畢竟是少數...Orz
Victoria avatarVictoria2017-07-08
這跟過太爽沒關係。堅持薪水夠標準的工作才做是指
正職吧！期間還是可以打工阿，要達到基本工資的打工
就不難了，騎驢找馬要不要而已。
Emma avatarEmma2017-07-11
速食店.加油站.超商，別跟我說高雄找不到基本工資
的打工，拎杯附近一堆缺工！
Michael avatarMichael2017-07-13
真的，去歐洲玩 晚上一到 幾乎沒店家開門營業了
Edwina avatarEdwina2017-07-16
而且例假日要營業 還要跟政府申請 許可才能營業
Irma avatarIrma2017-07-18
難怪歐美國家都看不起亞洲國家，覺得我們只是
Edwina avatarEdwina2017-07-21
幫他們生產 熱愛工作的代工國家而已XD
Elizabeth avatarElizabeth2017-07-24
沒出社會?
Andrew avatarAndrew2017-07-26
何不食肉糜
Queena avatarQueena2017-07-29
過太爽才有的天真想法
Odelette avatarOdelette2017-08-01
你能撐多久不工作直到大家都接受26k以上才去?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-08-03
滾