請問一下 如果過年公司規定可報加班費2倍 但是到了我們單位主管卻說只能用補假的方式 而沒有加班費 這樣合理嗎 有啥麼管道可以申訴
Update:
本來有紅包+加班費*2 如今只剩補假 只有我們這個部門=.= 其他的照公司規定
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本來有紅包+加班費*2 如今只剩補假 只有我們這個部門=.= 其他的照公司規定
關於過年加班 - 過年
· 2005-01-08Table of Contents
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你以為有加班費但是老闆又說這是責任制
你一個人做兩個人工老闆說要幫你找助理但面試了上百人都還沒看到來上班
老闆說給你補假但是每次你都找不到空檔或沒人接替你手上的事
然後你的假越積越多都快3個月了終於找到空檔放假了
老闆說你不能一次把補假一次用完(沒錯不然就真的叫"年"假了)
所以嚕你的補假就再記在牆上像信用卡累積點數
申訴管道?有.....多的是
去總統府抗議都可以但是你回公司後日子就難過了
你要的助理隔天就來上班準備接你的位子
你離職時會覺得會計比平常更有效率(你從老闆辦公室出來你的錢就算好了)(以前要簽個請款單都要等上一個禮拜或一個月)