關於強制扣款與債務協商問題(廣告勿近) - 生活

By Puput
at 2007-01-27T00:00

Table of Contents

在還沒有辦理債務協商之前,有被(遠東商銀)申請法院強制扣款,12
月底已經被扣了1/3,後來申請債務協商,也通過協商,上週四收到
協議書,週五就寄回協議書了,現在又要到月底也就是領薪水的日
子,如果強制扣1/3薪水,而2月10號又要繳協商的金額,這等於全
部的薪水都扣光了,打電話問金管會~回答是強制扣款應該會扣到
扣的金額會繳到協商金額裡或(遠東商銀)退款給我!
也說等最大債權銀行收到我的協議書會通報各債權銀行,然後
撤銷法院強制扣款!最大債權銀行是(復華銀行)
1.強制扣款的金額真的可以退還給我嗎?
退款時間會不會很久?(沒有生活費)
2.撤銷強制扣款要多久的時間,快過年了,怕年終獎金也被扣
掉了,年終扣3/4
請各位大大幫幫忙,看有沒有好方法處理,欠錢還錢沒有錯,但
是也要生活下去才有錢還!
已更新項目:
給忘憂草~
1.強制扣款1/3薪水,大約1萬元左右!
2.協商的月繳金1萬2千660元!須繳100期!利率8.3%
3.薪轉銀行是(中國信託)有欠款8萬元左右!
4.(遠東商銀)欠款23萬元
如果只有協商的金額要繳,是繳的起,但是又多了強制扣款
這一筆,就沒有辦法繳了,只能選擇繳一筆,否則連生活都有問題!
目前強制扣款只有遠東在扣,而中國信託之前也有私下協商固定
每個月繳5千元,0利率!否則會凍結我的帳戶,之前就被凍結過!!
另外強制扣款的利率是以20%計算!!利率太高!!
目前對我而言,協商是比較有利的,現在就卡在強制扣款還在執行!
讓我不知道該如何是好!!
2 個已更新項目:
給忘憂草~
昨天薪水進了戶頭,也對了薪資單,果然還是扣了1/3的薪水,10600元
而10號的協商金額12660元真不知道該怎麼繳?繳了就沒有生活費
了,不繳?下一步又該怎麼走?
法院扣繳的利息是20%沒有錯!是強制執行書上寫的,"提異議書狀"
該怎麼做?謝謝您!!

Tags: 生活過年

All Comments

By Ethan
at 2007-01-31T03:05

想請問你~1.強制扣薪金額是多少?2.協商的月繳金是多少?3.薪轉銀行是你有欠款的銀行嗎?4.遠東商銀欠款金額多少?
先告訴你若是銀行要去執行對你的強制扣薪，他必須要提你的債權的1/3保證金去請法院法扣你薪資，若是你要請他們撤銷強制扣款的話，會很困難因為銀行不會損失那1/3的保證金，他們會跟你追討這筆錢或是請法院退回那保證金，這樣一來一往中可能會拖個半個月或一個月的，只要有撤銷的話年終就扣不到了，但是你必須要有心理準備，銀行討錢速度快歸還多收款速度很慢，也有可能他們扣了後不會還你了，會跟你說法扣的錢已經扣了就先扣掉你的債務金額後剩餘的錢在算進協商的金額對你也沒損失啊!所以不敢保證你會得到什麼樣的結果~只希望那家銀行不要那麼機車就好
能建議你的方法只有先等等看銀行的做法是怎樣再打算了~
1.若有退回那你就繼續繳協商的錢了~但是協商的月繳金你負擔的起嗎?若是超過你薪水的2/3的話你能保證你能相安無事的繳完那80~120期的費用，萬一一期沒有繳納還是回歸原點回覆原先的20%利率喔!你要考慮清楚再繳款喔!另外你也要比較一下你是被法扣1/3的薪水金額多呢?還是協商的月繳金額多?
2.若是沒有退回，銀行還是要強制扣薪的話，就建議你協商的錢也不要繳了，因為協商了也沒用嗎!又要多繳了各家銀行的錢，乾脆就讓銀行去法扣1/3的薪水好了，因為1/3的扣薪是要讓所有的銀行去比例分攤的，即使你協商的錢都沒繳了，他們也只能進場去扣你的薪水了，所以寧願讓他們去扣1/3的錢也不要去繳2/3的協商費~
這只是給你參考啦~你自己要去評估法扣跟協商的金額再去做決定的喔!看那種對你有利就選擇那一種喔!
2007-02-01 05:50:43 補充：
你的問題真的很棘手~才會讓你如此煩惱
但是我只能給你良心的建議~先顧好自己的生活才是重要
協商的錢不要繳了~雖然你覺得對你比較有利~但是我並不這麼認為
1.你協商每月要繳12660x100期=1266000元~一定比你當初欠債的金額多出幾十萬....利率8.3%也是很高啊!那些利息錢留下來過生活不是更好，而且你有想過嗎?萬一你有1期繳不出來~辛苦撐了數期結果到時後又回到原點、利率又回歸20%~你不會更嘔嗎?
2007-02-01 05:50:54 補充：
2.法扣1/3的薪水是誰跟你說要收20%的利息的，法院說的嗎?你可以提異議書狀啊!若要跟你收20%那是不合理的~既然已經讓法院強制執行扣薪，他們的利息就算是20%也是止於法院要執行的扣薪之前，確認總債務後就是以當時的金額去扣1/3的薪水，不會再加20%的利息啦~
3.最簡單的處理方式~協商不繳讓所有銀行進場去扣1/3的薪水，中國信託的金額一定要照常繳，因為你的薪資在他的手上，他可以凍結你的另外2/3的薪水
4.再不然~就是換工作啦...找個沒有薪轉的公司，將勞保轉工會~這樣法扣也扣不到，協商也不要繳了，把錢存起來再來跟銀行談成數，是最好的減債方式啦~
2007-02-08 22:50:28 補充：
對不起最近都沒上線所以不知道你有補充內容~
如果確定法院扣的金額是20%的利率，已經扣了幾期，現在提異議書狀可能會慢了點，你只能再下次扣薪前去提異議書狀，不過效果不大，你的書狀又要會寫才行，若是你去請律師寫一份可能要3500元，若沒錢的話自己去法院的服務處，跟他們說你要寫異議書狀，他們會義務教你怎麼寫，書狀的費用幾十元吧!
協商的費用不要繳了，即使他們扣的是20%的利率，總比你現在都沒有生活費來的好，就讓他們扣1/3的薪水吧!協商的費用不繳後銀行尚未進場去扣時，至少你還有2/3的薪水可以生活到他們進場去扣都一樣，所以不繳協商的錢對你比較有利啦~
2007-02-08 22:50:37 補充：
不要執迷於8.3%的利率，辦債務托管後以總債務的3成來處理不是更優惠與划算啊!
再不行~換工作吧!1.法扣扣不到2.協商不要繳3.中信銀也扣不到找個新的工作，薪水都是實領的，為什麼要讓銀行牽制你的生活!!
朋友多愛自己一點，先顧慮到自己的生活，信用能當飯吃嗎?所有的錢給銀行了，誰會可憐你沒錢過生活呢?

By Jake
at 2007-01-30T02:30

我覺得很多廣告都在騙人，當他聽到你沒工作之後通常都不會辦理了，講好聽的啦！再來都說要收啥費用的，我就問過了，還不便宜哩，像我百萬負債，處理到好3~4十萬跑不掉，最後還不是放在那邊爛...

By Todd Johnson
at 2007-01-29T13:10

如何還錢最聰明？『聲請破產』『債務託管』『一致協商』
『聲請破產』（法院審理中...才有籌碼和銀行談判，免破產，直接贖回）
卡奴聲請破產首宗成功案例，聲請人鄭三和（三十五歲）接下來在三年的破產期限內，只須就他剩下的七十一萬元財產還債，扣除破產程序十萬元費用，國泰世華等十二家債權銀行就只能分配這六十一萬元，其他兩百四十三萬元債務都不必償還，鄭可在三年後向法院聲請復權，重新做人。
『債務託管』2年後變呆帳，等有錢以後.......再以3成清償。
不能因債務人欠債，氣勢較弱，再加上金融、法律、專業知識不足，就予取予求。
所以需要公正第3者來作溝通、協調，例如：不當利息、違約金、滯納金、月繳金額、折數、等、、、。
重點是『談』，債務暫時切割，交給律師，避免債務持續惡化、債務人免被騷擾，才能安心工作。
『一致協商』，要協商、就所有的銀行全部一致協商，不然哩哩落落，事倍功半。
例10家銀行還8家（7折清償），最後的2家，一看聯徵剩2家，此時你已無籌碼可談判，銀行一定會馬上要求你，全部連本帶利一併清償，根本沒有談判的空間
『拋棄繼承』還是沒錢（或意外往生）一定要叫親人準備.........拋棄繼承。
不管你有沒有還錢，除非你的財產大於債務或親人願意繼續替你還債務，不然就到法院拋棄繼承，人死了！就終止所有債務，不要累及親人。
特殊專案：軍公教、薪轉、法院扣薪中，協商不滿意。
債務人有穩定工作時，債權銀行會透過強制扣薪1/3(獎金3/4) 方式處理。
因強制扣薪是先扣還銀行利息再還本金，除非在訴訟程序中提出利息異議。
委託律師，能為你做什麼？銀行談判，法院溝通，債務人的諮詢顧問。
一、理債企畫：量身規劃個人，動、不動產、（買賣、設定）保險規劃
二、法律諮詢、法律信函、扣薪異議、復權申請、拋棄繼承權。
三、銀行委外：嚴禁非法騷擾當事人、代接電話、書信、贖回債權。

By Mason
at 2007-01-29T17:18

換工作換到沒有薪轉的公司也不用報稅的公司,故然是一種方法,但是,通常沒薪轉免報稅的公司,公司福利,通常也不太佳,若您現在的工作您很滿意,請您要好好考慮清楚呀!!
提異議書狀可能要問知識+法律那邊的逹人,畢竟隔行如隔山嘛!!
建議您...這個月真的是無論如何協商還是得繳,這個月就暫時辛苦一點,即然金管會的人有確實告知您,可以退還,那麼一定就會退還,只是時間,通常會托很久,請您要照三餐打給金管會及該銀行,盯緊您那筆退款喔!!

By Charlotte
at 2007-01-30T11:09

強制執行之扣薪部份
扣押薪水債權有數額的限制，薪水債權，屬於強制執行法第一一五條所定債務人對第三人之金錢債權，應依該條規定之方法強制。然而，並非債務人全部的薪水均可以執行，以強制執行法第一二二條規定：「債務人對於第三人之債權，係維持債務人及其共同生活之親屬生活所必須者，不得為強制執行」。現行法雖未就薪水債權不得扣押之部分明確規定，但實務上認為，薪水並非全部維持生活所必須，如除去最低必須費用尚有餘額，仍非不得強制執行（五七台抗一六二判例）。而就扣薪三分之一的比例，並非不得變更，仍應就具體個案，斟酌債務人之薪水數額及扶養家屬之人數，決定扣押之比例。對於扣押之比例如有不服，債權人或債務人均得聲明異議請求救濟。故債務人可就依其具體個案，對其扣薪三分之一部份，如有不足供其生活所必須，可聲明異議請求救濟。
依強制執行規定,強制執行薪資最高不得超過三分之一，但並不是所有的債權人都可查封三分之一，是所有的債權人都在三分之一以內作分配，三分之二是債務人可以留下的薪資，其係為顧及債務人的生活所須最低標準,計算式如下：
假設薪水是3萬，只能強制執行扣1萬，但有二個以上債權人對其每月薪資為強制執行，就依債權人之債權比例來分配1萬，如果甲債權是150萬,乙債權人是50萬，就將1萬元分成四份，A分得四分之三(7500元)，B分得四分之一(2500元)，以此類推。
抵押借款部份只能針對所抵押借款之不動產有優先受償權而已，如果抵押權人強制執行抵押權以外之不動產或動產，依法仍為普通債權人，並無優先受償，地位仍與其他債權人同等，唯針對所抵押借款之強制執行部份，抵押權人於設定抵押權之金額範圍內有優先受償權！
例如：不動產被銀行設定抵押權新台幣350萬元整，但實際借款金額為350/1.2=約290萬，但債權人對銀行欠有卡債80萬，如果此不動產經法院拍賣，此銀行之分配款如下：
第一順位分配款為290+60(卡債)=350萬(抵押權金額範圍內)
普通債權部份金額為290+80-350=20萬...這20萬要與其他無抵押權之債權人依比例分配
以上是以未計息計算,如加入利息及稅金則算法又不同，通常法院原則上只會執行債務人薪水的三分之一，不論債務人多少人、不論債權額多大，所以這有可能是法院在執行時，有二個股在進行，所以疏忽了，應該請第三人（也就是你的公司）發函一個第三人異議狀給執行處，說債務人（你）已經有一個執行在了，請他們重發一份執行命令將所有債權額只限制在扣薪水三分之一之內去比例受償。
強制執行法第31條因強制執行所得之金額，如有多數債權人參與分配時，執行法院應作成分配表，並指定分配期日，於分配期日五日前以繕本交付債務人及各債權人，並置於民事執行處，任其閱覽。
強制執行法第32條他債權人參與分配者，應於標的物拍賣、變賣終結或依法交債權人承受之日一日前，其不經拍賣或變賣者，應於當次分配表作成之日一日前，以書狀聲明之。
逾前項期間聲明參與分配者，僅得就前項債權人受償餘額而受清償；如尚應就債務人其他財產執行時，其債權額與前項債權餘額，除有優先權者外，應按其數額平均受償。
強制執行法第32條對於已開始實施強制執行之債務人財產，他債權人再聲請強制執行者，已實施執行行為之效力，於為聲請時及於該他債權人，應合併其執行程序，並依前二條之規定辦理。也就是說,不管多少人來強制執行都只能查封薪資總額三分之一，然後共同參與分配，不會每一次都扣薪資總額三分之一。
強制執行之Q&A：
Q1.債務人名下無任何財產，沒有勞保資料，薪資所得亦沒有
報稅，只有健保資料，這樣是不是還可以查到債務人的工作
地點？
A：若照規定來是不行！
Q2.如果知道工作地點就可以請求強制執行嗎？
A：如果有用債務人名義發薪，可以強制執行；如果沒有用債務
人名義發薪，不可以強制執行！
Q3.如果每個月的收入都已經不敷支出了，是不是還必須優先被
強制執行扣款？
A：是！
Q4.還款的金額是不是還有商量的空間？
A：沒有，強制執行將扣薪水基本上最高為薪資三分之一，為保
障人民的生存權，銀行僅想增加，不可能減少！但礙於法
令，基本上只能扣薪三分之一。
Q5.如果薪水的大部分是要歸還民間借貸，遭到強制執行後是否
依強制執行為優先償還？
A：民間借貸之償還，若非透過法令，其償還與法令無關，強制
執行優先償還，民間借貸若無執行則無法參與分配，依法令
不管幾份執行名義，基本上僅能扣押薪水三分之一，就其扣
薪三分一來參與分配！
Q6.是不是本票裁定只是先拿到債權憑證，確定債務人有收入才
請求強制執行扣款嗎?
A：執行名義！

By Adele
at 2007-01-29T01:10

理財先理債，理債先理心。因為人在面臨負債時，往往壓力會很大，會想自殺或逃避，其實只要有決心和方法，負債一定能解決。」沒有解決不了的債務．只有找不到正確的方法~
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(多一個麻煩的動作會讓你省錢)現在騙子公司很多,有個建議你要查一下那一家的營業項目.要進去全國商工行政服務入口網http://gcis.nat.gov.tw/index.jsp%E9%80%B2%E5%85%A5...

By Leila
at 2007-01-31T21:18

我看～～你還是應該要再協商看看喔～
因為這樣你根本過不下去呀
請問～妳能夠撐幾個月
再請問～你總共要撐幾個月
不要那麼快就決定
要衡量自己的能力呀
有空到我部落格去看看～
不清楚的再留言給我吧～

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