關於工作上的苦惱 - 高雄

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高雄點是位於高雄的公司
文長如下：

職務說明:南部市場經理，年薪大概在52~55萬。
在這家公司大概只有一年半多，老闆非常疼愛，決策任何事情也從不過問，可以說充分授
權，全力支持，一年多來對這家公司的同事相處之間沒太多問題，但公司屬於市場中段班
的佼佼者，只是要在上去短時間內可能較困難，但公司品牌算是家喻戶曉，也是上市上櫃
的公司。

目前面臨一家也是近兩年竄起小有名氣的品牌公司邀請，開出年薪多15萬，也就是差不多
落在67~70萬之間，只是規模較小，也不是上市上櫃公司，但是公司背景財力也是非常雄
厚，以資本額要在短期倒閉根本不可能，但會失去某部分最精華的管理實務，權力可能也
會大打折扣。

目前陷入兩難，也還沒跟老闆提及，公司目前處於人力緊繃的狀態，我又是某地區的唯一
管理者，但是對於年薪多15萬覺得已經足夠應付生活許多開銷，又想著自己才來一年半多
，有點抱歉。

試問大家有沒有類似的經驗可以分享呢?
謝謝大家！

更新：抱歉，少說明一個小重點，因為才來一年多，今年剛好取得6月加薪提案資格，一
定會被提，依去年產值，公司有不得不加的壓力，只是我想可能不會超過5000，一定不會
~而如果真的加5000，年薪上差距可能縮小約10萬了。


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