請問 做一休一的工作有所謂的特休嗎??
(基本上做滿一年就會有特休可言)
所謂的年終每家公司都會有嗎?
何時才會知道公司會不會給年終呢?
過年期間工作有獎金或是紅包媽??
工作多久可以要求調薪呢??
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最想知道的是做一休一的工作有沒有特休???? 謝謝^^"
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其次是過年期間工作 有無薪水多給或是紅包獎金??
(基本上做滿一年就會有特休可言)
所謂的年終每家公司都會有嗎?
何時才會知道公司會不會給年終呢?
過年期間工作有獎金或是紅包媽??
工作多久可以要求調薪呢??
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最想知道的是做一休一的工作有沒有特休???? 謝謝^^"
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其次是過年期間工作 有無薪水多給或是紅包獎金??
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二、年終不是法律上強制要發給的項目，所以要看公司要不要發。
三、工作多久可以要求調薪，這就要看公司是否有相關規定或是你個人表現如何，這些也不是法律能訂定的，勞雇契約雙方議定。
2011-12-10 11:44:09 補充：
一、做一休一是工時安排的方式，有受聘就會累積工作年資，自然就會有特休。
二、有工作即有薪資，至於會不會給紅包獎金要看雇主。