關於創造性的項目 - 學習

看了很多study的討論, 大多是在知識的input, 還有練習的output
目的是達到了一定標準 (比如說考試, 執照...等等)
而進入了工作階段, 一開始可能也可以在某些職能的執行上
發揮study plan的效能, 將工作做得很有效率

但到了一定層級, 比如說senior level或是管理職
你的目標往往就變成了, 如何增進sales revenue?
如何設計出一個很好的產品, 如何找到對的員工?
如何這個專案順利的進行並達到目標效果?

這類需要'創造力'的工作, 就並不是每天分配幾小時念書
集中注意力, 或是什麼規律的習慣可以做到

就我所知很多強者, 都是在做一些不相干的事
比如說開車開到一半, 游泳游到一半, 散步亂晃突然想到
甚至哪天睡起來, 早餐吃到一半突然莫名其妙想到

很少有在書桌或圖書館前'念出來'的


當然這些創造性的工作還是有需要study的地方, 比如說累積基礎
但中間可能穿插很多'創造性'的項目必須要先通過
才能達到下個階段

study -> create -> study -> create -> loop -> solution

這種需要一邊study又一邊create的運作方式


不知道大家有沒有興趣討論分享看看?



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