開心農場、引爆趨勢和嘉義大學 時間管理 研習會 - 時間管理

當我問嘉義大學的同學們，誰在玩Facebook開心農場時，全場許多人紛紛舉起手，我突然心中不經微笑起來。



很多人問我怎樣能做好時間管理?

其實最好的答案是”和一群人一起做”



有人一起玩開心農場，送種子、偷水果。

當然就可以送晨間日記範本、交流八頁小書、每日計畫、無敵星星。



我也決定要在facebook上面建立幸福行動家粉絲專頁，這樣的好處是就不怕沒地方偷水果了(誤) 呵呵呵。




（1）嘉義大學



這次到嘉義大學，深刻感受到嘉義大學的用心，從怡然事前用心提醒，到高鐵站來回專車接送，幹訓營隊場地的選擇，動員的人力物力，回來後立刻接到怡然的索取晨間日記名單，魔鬼就在細節中，今年嘉義大學兩次演講都發現同學們對細節的重視，讓我覺得很窩心。



這次嘉義大學幹訓營參加的不是社團負責人就是系學會會長，有許多同學聽到”加工”、”自己走路”、”任務清單”這些難度較高的時間管理概念都眼睛發亮。下週四、五我要幫大陸我學網的同學做時間管理研習會，但是我在這裡也看到了一群優秀的台灣大學生，希望兩邊攜手未來共創一番不簡單的事喔。



（無獎徵答）

為什麼上面這張照片我在裝可愛呢？







（2）不同大學生的串連



嘉義大學的演講中讓我得到最大的收穫，是我在回程高鐵看著同學們一百多份的課後問卷回饋時候想到的。



如果我持續在大學中演講，認識更多優秀的同學，而有一個地方讓這些大學同學互相交流，討論使用無敵星星、先吃青蛙、每日計畫、幸福大、小筆記本、晨間日記、晨型人的概念，這樣子不是很贊嗎？



我就想到開心農場、Facebook粉絲團，一瞬間，這一切都串起來了，如果在Facebook上面設立幸福行動家粉絲團，有玩開心農場的同學，就有機會加入粉絲團了啊，聽過演講的同學就可以相互交流，這樣不是很酷嗎？



呵呵呵，快點去問我的好朋友Vista吧，他剛剛才寫了一本Facebook的書(擁抱世界的Facebook)呢，我也買囉。(百分之百置入性行銷，Vista快點請我喝珍珠奶茶)



http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010439417







（3）引爆趨勢



回來時的高鐵上我翻閱了一本”引爆趨勢”，這是最近讀勝間和代的書中大力推薦的一本書，一看之下果然是本經典好書，雖然這本書以前以前看過好幾次了，但是結合目前Facebook這種社群工具，力量更加驚人，書中寫要引爆趨勢要有三個原則



a. 傳染因子：例如我們噗浪上的早起團，每月一習慣，這一件事情持續做下去，就越來越多人做，這就是一個有傳染因子的行動。



b. 因果不等：H1N1為何讓大家聞之變色，就是一小群人感染，其他受到感染的人就呈現等比級數成長，一個小小的因，就造成很大的果，這就是因果不對稱，小小的改變造成很大的衝擊。



c. 一夕變色：Facebook每個月在台灣增加10萬名用戶，只要12個月就可以增加120萬用戶，很快的台灣的年輕人全部用Facebook來溝通，Facebook其實就是一個跨越引爆點（The tipping point）的好例子，本來台灣的用戶少，但是逐漸累積，超越一個數量，就開始不玩不行。



許多現象都符合引爆點的概念，雨下太多、就變成88水災、次級房貸數字增加，就引發了金融海嘯，不懂引爆點的概念沒有關係，但是我們就會成為看不到趨勢的現代盲胞。



結論

回來台北又感到康華飯店開會，並成功完成會議的任務，幫助我熱愛的社團BNI一點點小忙，也在此打一下廣告，我們BNI也符合引爆趨勢一書的三個原則



傳染因子：因為是商業引薦社團，透過口碑相傳，吸引了許多律師、會計師等優秀份子。


因果不等：參加一個分會每週吃一次早餐就可以獲得許多的生意機會，傑克，這真是太神奇了。


一夕變色：上週五台灣大會後，BNI氣勢又番了一番，明年一定會達成會員人數番一番的目標。



想參加BNI嗎？週二上午6：50六福客棧我們一起吃早餐，好好了解一下吧 :>



（公布很冷的答案）

因為怡然說我是小兔子，所以就裝兔子囉（逃.....）


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