這樣的打工店家是否該直接離職? - 生活

Jessica · 2013-02-03

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我在一家花蓮的餐廳打工時薪一開始只有九十五近幾個月才升一百(根本不符合規定)沒有健保勞保也沒供餐老闆是一個勢利眼對於看起來很富有的客人就會一直去招呼他們對於看起來不是這麼富有的客人連理都不會理甚至有一次有一對夫婦來店裡吃飯她們經常把吃剩的飯菜打包回家老闆就跟我們說"不

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Donna2013-02-05

哈囉你好看完版主的情況後或許辭職對版主是比較好的選擇吧但若是一聲不吭的就走掉的話,其實是不大不責任的行為雖然這間店家的待遇不符合自己的期待,但在離職之前告知會對自己比較好一點如果你擔心在說要辭職時,他不把剩餘薪水支付給你們也是可以在5號領完薪水後就告知與他,理念不合想要離��

Barb Cronin2013-02-06

您好，請像勞工局投訴!1.未達最低薪資2.沒有勞健保請不要縱容這些人為所欲為!

Erin2013-02-07

做滿三個月沒?未滿三個月離職不用提前告知但還是要有離職手續三個月以上未滿一年提前十日告知薪資不符合規定沒有勞健保去勞工局投訴不管啥時離職薪水一律要發不發一樣投訴