辭台北工作！她回高雄「薪水少一半」　待 - 高雄

※ 引述《popoallan ()》之銘言：
: 辭台北工作！她回高雄「薪水少一半」　待3個月好無奈...想走了
: 網搜小組／綜合報導
: 美麗的港都高雄氣候宜人、人情味濃厚，外界稱為「幸福城市」，但低薪、缺少工作機會則常遭詬病。就有高雄人上網PO文，表示3個月前才毅然辭掉台北工作，決心回到家鄉發展，沒想到面試了幾間企業，只有「失望」能形容，過去領5萬元的他，現在只剩29K價值，這段時間不斷天人交戰，想著是不是該走了。
: 網友在PTT高雄板貼文，她說近年每次回高雄，都能發現進步許多，城市更方便也更美麗，3個月前下定決心返鄉，從事醫療業的她於是辭掉台北約5萬月薪的工作，「然而經過幾次的面試後卻感到非常失望」。他回想起面試第一間公司時，老闆認為他的履歷只值2萬9千元，看在有經驗的份上願意給津貼，多加500元，「我都懷疑是不是我聽錯了」。
: 網友表示，結束了這間面試，當時還以為只是少數個案，沒想到多應徵了幾間，結果幾乎大同小異，才發現這樣低薪的就業環境根本就是高雄常態，「讓人感到心寒」。3個月時間過去，當初返鄉的滿腔熱血快要熄滅，她心中不斷想著，是不是再次離家才是正確選擇，「我想家，但我卻回不了家呀。」
: 文章貼上網，大批高雄人感同身受，留言發出無奈嘆息，「當初碩班剛畢業時，南科、竹科薪水都是45K up，高雄只有38K」、「高雄薪資是永遠無法解決的啦，給50年也沒辦法」、「高雄的薪資逼高雄人需要出走，無奈極了」、「我早就絕望了，已出國工作」、「說真的台北只有租金比較高，物價什麼的高雄也不低」、「文組路過，只能北部吃飯，南部大概要開餐車了。」
: 有網友認為，高雄身為台灣第二大都市，薪資一直無法成長，關鍵在於老闆心態，「我一直在高雄，前職33到48k，今年換工作也是一堆21k，職稱一樣店長，21k-23k誰要當店長？不過我也同意這不是短期招商就能解決，老闆心態問題，即使是新創公司年輕老闆，也一樣開23k找店長。」
: http://www.ettoday.net/news/20170619/946631.htm?from=fb_gee
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: Sent from JPTT on my LGE LG-H990.

每次看到這種新聞都覺得很無聊

高雄從早期就是被定位成重工業城市 以產業面來講就不像台北新竹那樣

有許許多多的熱門服務業跟金融業還有科技業

這些東西在很久以前就是這樣了 有什麼好提的?

很多非六都的縣市 甚至是外島的縣市還不是外流去上班

工作就是如此 態度最重要

像非台北的其他五都的人要從事金融業跟科技業也是外流到台北跟新竹居多

所以幹嘛去管這些片面的東西?

雖然我個人支持遍地開花式的發展台灣

但是實際上以有限資源本來就有困難度

只能盡量把各縣市的差距給縮小 以減少人口外流

其實外流又如何?賺夠多的錢回家鄉養老置產也不錯啊

不要像有很多台北人家在台北 要買房買不起

要搬到外縣市養老又不習慣捨不得把舊房子賣掉 要結婚有些買不起房還要跟家人住

這真的是很慘 中南部人去台北賺飽就夠了

台灣夠小了 去看看中國跟美國吧 這麼大的國家的人民為了工作打拼的態度是如何

而且也越來越多年輕人都開始去外國上班了 還是有人一直在糾結台北高雄

真的覺得無聊到極點

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