轉貼：華隆工人的心聲精華版 - 苗栗

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http://www.youtube.com/watch?v=_AoPOjAhj2U&feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=cEX2jh1_64I&feature=relmfu


從3台、5台、9台，後來看到11台，錠數是960錠，一天走8個鐘頭，到下班，腳真的不像
是自己的腳，這樣走二十幾年，…現在工廠到頭來叫我們放棄所有的年資。－－華隆員工
心聲精華版


我們一進來，也是從三台、五台、九台，後來看到十一台（
指每個人要顧的機台數逐年增加－打字員註），錠數是960錠，一天走八個鐘頭，到下班
，腳真的不像是自己的腳，連續做個十五天，我也是硬撐下來的，到現在做了二十一年多
；97年的時候工廠硬性說要改十二小時，…到98年工廠說人員少、要加班，我們也是經常
都一個月休兩天、三天。後來身體整年都已經搞壞了，到99年底我身體真的撐不下去，這
痛那痛，胃潰瘍，還有那個膝關節退化──這樣走二十幾年，…現在工廠到頭來叫我們放
棄所有的年資。

／華隆員工　小月



天天上班就是心裡在反彈，說明天我不要來了，就是很辛苦的工作，那個工作一個人要擋
好幾台（指多顧幾台機器──打字員註），還要從頭走到尾，就是像台北走到高雄這麼遠
。…包裝的工作也很辛苦，一個紗最大的三公斤裝，一包紗就是三、四十公斤，每個人要
抬到木板上去疊。有的員工手到了晚上都麻掉了，都睡不著覺，晚上都起來一直哭。我為
了五個baby，也是要撐下去，一直撐到現在。…我想起我們的老闆對我們員工這麼沒有良
心，我真的很憤慨，我的心在淌血。我們這邊抗議這麼多天，希望政府能夠跳出來，爭取
我們該得的權益。

／華隆員工　小敏



別家廠商都在調薪，而華隆卻是一而再、再而三的降薪，動不動就說虧損連連，到現在虧
了十幾年還在「屹立不搖」地虧損。…常在想，現場（指生產線──打字員註）的人們，
是否有忍者龜的本領，亦或是向前（錢）看齊的精神，那麼的耐操，而且薪水少得可憐，
加上中、夜班津貼才有勞委會規定的基本工資（18,780元）。最讓人心痛的是12小時工作
，前8小時應是基本工時，後4小時應算延時加班，但華隆卻說不算。

／華隆員工　阿貞



這二十年來黑心的老闆不善的經營，負債累累，把資金轉移大馬、越南，把債留台灣。掏
空華隆的資產、想盡辦法剝削所有的員工血汗錢。強迫員工簽減薪條約，如果不簽，上司
一一約談、逼迫。90年的罷工害死了一位正義者，她是我布廠的員工，那是她是中夜班幹
部（班長），因罷工不成深怕公司清算，以自殺結束了她寶貴的生命。

／華隆員工　一吐心聲的人



面臨開中、夜班，早班不開車（指不生產，白天用電改夜間用電比較省電費──打字員註
）又領七成薪的世界。兩個月後，接著又改上12小時，二班的制度。…體重從56公斤掉到
50公斤，每天睡眠不足的情況下，每個人上班忙到下班，沒有讓你停下來喘口氣的時間，
上班吃飯，像在吃戰鬥餐，隨便吃了幾口又擔心現場的工作，幾乎沒有安安心心地坐下來
吃一頓。

／華隆員工　小梅



我們幾乎整天汗流浹背一隻手要抱起14公斤的大絲，數量是未知數（如果八小時不加班是
460顆──打字員註），要做到六十歲都難，何況到六十五歲呢？我們不是坐辦公室吹冷
氣，我們是一群可憐賣勞力的最低層的勞工。……

我們拚命生產領七成薪、減薪來替老闆還債，十幾年沒有調薪，連福利也被剝削，大過年
上班只有紅包600元，不算加班費。這些我們都任勞任怨，但是頭家他情義何在？到這下
來，頭家關廠，賣地、賣銅、賣鐵，好的機台遷移到國外去，一角銀都無打算給這些員工
。

／華隆員工　阿珠



99年布廠無預警停工，機台近三分之二以上遷移越南廠，人事任由上司調動，而我也被迫
調至加工廠，上了年紀的我必須重新適應所有的人、事、物，同時也被減了幹部津貼，辛
苦工作卻只領基本工資，而我因兒女初入社會，所存積蓄皆供三名子女就學、生活，用之
殆盡，考量老年生活總要有些收入，除了為五斗米折腰，別無選擇。加入加工廠後配合輪
班，路途遙遠常常半夜路上只剩我一人騎著機車，儘管沒有安全感，家人不諒解、不放心
，我還是堅持撐下去。

／華隆員工　阿郁



後來工作崗位調動頻繁，工作有時不能適應，只能忍、忍、忍，忍了漫長二十幾年的歲月
，如今身心俱疲，老闆對員工不公不義，我心在哭泣，我心在淌血，我心在怒吼，政府對
台灣勞工漠視，老天啊，公理何在？

／華隆員工　不怕風霜雨打小菊花



公司就開始欠薪，減薪，七成薪、八成薪等卑鄙的手段或用各種不同方式要達到生產130%
才算薪水100%，強迫簽字同意，要不就降職、調離原單位或到你不適應的單位工作，適應
不了就得自動離職。…更可惡要我們放棄一切，簽下賣身契蓋章，一切從零開始，情何以
堪啊！……改個公司名義「紡安」，叫我們轉到紡安，要簽下自願放棄年資、特休、退休
金等不合理的條約。…從以前的全薪，改八成薪這麼多年了，沒賺錢，沒賺錢，還是沒錢
，一晃已十幾年沒賺錢的公司，可拖上那麼久，人們常說虧本的生意會有人要經營嗎？不
會吧！把我們當傻瓜當笨蛋，一騙再騙。…我們的共體時艱，得到的又是什麼？

／華隆員工　阿英



要我們達到多少營業額，才能領多少錢；要省電，現場超過33度才可開空調；要省人力，
每人多擋幾台車。拚產量、拚效率，我們不怕辛苦，無論衣服濕了又乾、乾了又濕有好幾
回。…如今，我做了不一樣的選擇，公司放棄了我，但我不放棄自己，我要爭取回我應有
的尊嚴，讓老闆知道我們的怒吼、壓抑很久的反撲。選擇罷工，這是痛苦的決定，也是必
須的抗爭。…物資不斷飛漲，薪水不斷下降，我的未來在哪裡？不知是否能衝得過去？

／華隆員工　阿幸

老闆吃肉、工人吃菜脯

──華隆跨世紀勞資爭議

　　華隆，六年級以上的人都聽過的知名紡織集團，以及同樣甚至更有名的集團前負責人
翁大銘、翁有銘等兄弟，在創下「王子復仇記」、「十幾天競選立委就當選」等偉業後，
又以華隆案、洪福案等弊案而「揚名」全台灣，現在已經債台高築、十幾年來都處在將倒
未倒的情況。但是，翁家兄弟仍然吃香喝辣：翁有銘為了躲避台灣法律制裁，十幾年避居
國外，甚至還曾取得馬來西亞「拿督」的貴族頭銜；因負債太多已被宣告破產的翁大銘仍
坐擁世界山莊豪宅、以賓士六百代步，享司機、隨扈等待遇。這大概也可算是台灣奇蹟中
的華隆奇蹟。

　　但是，在華隆奇蹟底下，有很多受害者，有小股東，有收不回債款的廠商或銀行；最
可憐的，是以工資和退休金作為維生來源的華隆數千名員工。

從民國83年洪福案爆發以來，華隆集團就每況愈下，連帶影響到華隆員工的生計：86年開
始就沒有調薪，88年不再發放年終獎金；90年10月實質上開始減薪。91年實際上再減薪至
少20%。93年再減30%。97年5月再實施生產效率制，即產效達到130%員工才能領到100％的
薪水；當年並實施無薪假，估計有五成員工領不到基本工資。去年，公司開始要求員工轉
至紡安，放棄年資（特別是放棄退休金）；不願意放棄的人，就領七成薪。這期間，上千
名員工退休但是領不到或領不足退休金。

　　本世紀一開始，即民國90年的欠薪抗爭，就發生女工邱慧珍被主管約談、責怪抗爭積
極，邱憤而喝農藥自殺。民國94年底，華隆公司關閉桃園廠，拒絕依法如期給付資遣費，
桃廠工會抗爭。民國95年農曆春節前後，頭份廠退休人員因公司未如期給付退休金、答應
等一段時間後開始分期結果公司也跳票，退休人員組成了自救會，最後終於讓公司同意給
錢，但給了幾期又開始跳票。

　　針對現在要員工放棄年資轉紡安（就是轉到法律上完全不同的、但員工看到的主管、
廠房、機器、工作內容甚至制服都完全一樣的公司），公司總經理梁清雄的說法是：雖然
放棄退休金，但是可以多領30％的薪水，領個八、九年就等於領到退休金。姑且不論公司
還能不能經營那麼久──這簡直是要「挖我自己的錢來還我錢」。

　　華隆頭份廠工會已經在6月6日開始無限期罷工。員工要的，其實只是勞基法規定的最
低標準。現在的情況是：已經不掛名或表面上不負責的、過去十幾年把公司搞糟的負責人
明明還很有錢，但公司就是沒錢，造成勞動基準法有如廢紙一疊。

　　在向苗栗縣政府、勞委會請求協助但沒有具體結果後，華隆員工要再度北上向行政院
陳情，問問勞工受害、政府何在？華隆員工並且也將赴世界山莊參訪翁大銘住的超級豪宅
，看看員工吃菜脯，老闆吃什麼肥肉。

　　　　　／華隆頭份廠產業工會　苗栗縣產業總工會

　　　　　　台灣省人造纖維業工會聯合會　勞動黨



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裁員減薪　遇缺不補　無薪休假　加班換休　契約派遣　奴隸責任制－－
資方殺很大
工人不大　團結最大　　　　藍領、白領、無塵衣工人，聯合起來！

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