豐原電機廠錄用12技術員 報到只2人 - 台中豐原

聯合報╱記者李東憲／豐原報導


豐原地區一家電機公司，透過就業服務單位，徵選錄
用12名技術員，但是最後只有2人報到，其他10名棄
權的年輕人，他們的理由竟然都是「希望能坐著上班
」，讓業者及就業服務員見識到年輕人謀職的利己考
量層面。

這家電機公司是某家航空工業公司的下游協力廠商，
規模不算小，但是工作環境及員工福利等條件都屬中
上，第一線技術員的基本薪資，約是2萬5000元上下。

該公司最近擴大生產線，日前透過市政府勞工局就業
服務處，安排22名多數無職場經驗的年輕人，到公司
實地參訪，同時進行技術員徵選，結果有12人面試後
獲得錄用，敲定本月初上班。

令公司方面訝異的是，只有2人辦理報到，其他10人
連通電話都沒交代，經公司一一聯繫，才發現「多數
時候得站著上班」的工作條件，是他們無法接受這個
工作的主要原因。

勞工局就業服務處秘書廖繼誠表示，這個例子證明，
當前不是沒有就業機會，而是謀職者有更多的選擇，
因此可以從利己因素慢慢考慮，這與中老年人過去謀
職時「先有工作安定生活，再騎驢找馬」的就業心態
顯著不同。

廖繼誠建議年輕人，求職前不妨先衡量就業市場的行
情及自己的實力和體力，具備虛心學習、刻苦耐勞、
可塑性高等條件的新手，都是老闆最喜歡雇用及栽培
的對象，初入職場若能放低身段，利多於弊。

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