2020-05-31 13:47丰〞쀠/ 台北31日電
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中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服，提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，認為開罰並無違誤，判決華航敗訴。
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讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
2020-05-31 13:47丰〞쀠/ 台北31日電華航
堹閬]讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。 圖／聯合報系資料照片
中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服，提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，認為開罰並無違誤，判決華航敗訴。
判決指出，華航民國107年12月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班，違反勞基法規定，桃市以華航3年內違規7次為由，裁罰新台幣100萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴訟。
華航主張，勞基法第49條規定涉嫌性別差別待遇，違反憲法保障的工作權及平等權，且華航與工會訂定的協約僅提及不得讓孕婦深夜出勤，代表工會同意女性員工從事夜間工作，請求撤銷原處分並聲請釋憲。
桃市府主張，勞基法規定，女性勞工於夜間工作須經工會同意部分，為立法者基於憲法保護勞工的政策選擇，並無違憲之虞，華航明知而仍有本件違規，屬故意行為，請求法院駁回華航告訴。華航工會則表示，並未同意女性員工夜間工作。
台北高等行政法院審理後，認為本件無裁定停審並聲請釋憲必要，華航無視公司有工會的事實，逕自使女性勞工從事夜間工作，確實違反勞基法規定，桃園市政府開罰並無違誤，判決華航敗訴，全案可上訴。
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看到這個我倒沒有說什麼「啊女生就是不能大夜之類的」
畢竟工作規定就是這樣，華航跟公會一起寫的規則沒遵守被罰是應該
只是說會計較這種事情是不是都是職位或者社會地位比較高的人(不限定女性)
我自己工廠都還有阿姨私底下問我能不能不打卡加班作(工廠一天作七小時加班最多兩小時)，工作內容是組裝另一邊工程處的料件組裝，工作內容就是很枯燥然後也有點累，做好的東西要自己用手推車送過去然後紀錄一天做的數量
說真的能計較什麼大夜班之類的是不是生活過得比較爽的那群人
不然早被老闆叫回去吃自己了吧= =
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