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請教資遣費問題,請用簡單的說法 - 生活

Madame avatarMadame · 2013-01-01

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因為剛步入職場想請問資遣費問題請問資遣費需要做幾個月以上才有嗎?如果公司提供免費便當那是否要列入計算試用期3個月內被開除有無相關影響?(假如工作低於3個月可以領的話?)資遣費的計算方式...Showmore
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Eden avatarEden2013-01-02
1)剛步入職場，一律適用新制【勞工退休金條例第12條】資遣計算規定。每滿一年年資，給半個月薪資當資遣費。2)年資滿3個月以上~未滿一年，雇主必須提前10天告知勞工資遣事宜，未提前告知，必須給【預告工資】。因為大大任職未滿3個月，所以無預告工資、謀職假、提前預告問題。3)資遣費沒有規定