請大家給予建議 - 汐止
By Oliver
at 2007-03-09T14:53
at 2007-03-09T14:53
Table of Contents
: 很多時候為甚麼資方趕這樣任意妄為,其實就是抓準你這樣的心態。
: 把一份工作做的好而且自己有成就感又喜歡,並不是很容易,
: 所以你會捨不得走,完全可以理解,但是,我覺得你要好好想想:
: 你以後想幹嘛?
: 如果要換個領域,那這些人脈大概也不是很派的上用場了;
我換不走.....我只會寫文案跟企劃
也只有這個能跟過去的工作經驗結合 比較可能談到高薪
其實我的工作還滿常會用到以前的人脈的 滿常會碰到以前就認識的人@@~
也曾經有過上個工作跟下個工作的老闆是舊同事好朋友的狀況
所以才會特別想留意.....
: 如果想作類似的工作,要對應到外面完全一樣的人...機率大概是非常的低...
: 對外面的人,其實只要把聯絡方式都還留著,
: 那些人脈就先當朋友吧,不要想太多,有空聯絡一下見個面聚聚就好了。
: 現在你不想走,因為依二月的提案和三四月的展出記者會,
: 那很簡單啊,等到四月之後再走不就好了?
恩 現在走跟四月走都是一樣的結果
因為這個年度的案子 最痛苦的關已經過了
12場巡迴展 文宣都設計好了 場地也敲好了 活動也設計好了
第一場之後 後面11場就是照著來 根本不用花太多心力
會有捨不得的心態 就是因為本來沒這些哩哩扣扣的問題的話
我今年可以說是撐過三月就可以輕鬆過下半年...
...當然現在發生這種事情之後不能同日而語啦.....只是覺得頭滿痛的
一切要重頭來的感覺......
: 把該移交的東西整理好,預告期也照規定來,你要走,還有誰能夠阻止你?
: 讓你自己走不掉的最大敵人,其實就是你自己呀...
其實以一個國立大學畢業生來說
我換工作的次數已經算滿多的了
畢業第四年 這是我第五個工作
每個工作都是因為老闆有點問題 不然就是公司制度影響薪資不穩定
還有一次鬧到勞工局去的了
常常會去思考 到底是我太草莓呢 還是真的老闆有問題
阿我怎麼老是遇到老闆有問題的公司@@~
上個工作換到這裡 已經嚐到太常換工作的影響了
找到這裡之前 其實好一陣子投的履歷都沒下文......
其實這裡工作時間長 老闆又情緒化 老闆的女友又是同事 人際關係很複雜
我常常受到莫名其妙的責罵
但是因為考量到換工作問題
曾經下過決心 不管多苦 老闆不叫我走人絕對不輕言離職 至少撐一年再說
當然現在的狀況比較不一樣 我還是會考量自身安全為重
因此走是要走
但會想小心一點 至少要為自己留後路
以前也不是沒幹過老闆太過分就率性走人的事
畢竟現在是一個人生活 吃不飽可是沒有家人給飯吃的了
目前是在考慮要什麼時機說離職
是要現在以受傷無法工作為由烙跑?
還是要等傷好 隨便虎濫個理由(搬家 要進修 等等)離職?
還是要等傷好 在工作幾週 然後
直接跟公司說因為老闆性騷擾的事情 我無法再跟老闆共事?
還有要怎麼跟下個面試的公司提起 我為什麼八月才到職現在又要換工作@@~
我真的不想被認為是拿了年終就要烙跑的不忠實員工阿......
--
我遇見17歲的你的那一天
那一天陽光很好 穿過長長的巷子
穿過整條街的幸福
就在那一個驟雨的夏日午後
我故意把一部份的我 留在遇見17歲的你的那一天
於是 我成為這個夏日 善於等待的靈魂
--
: 把一份工作做的好而且自己有成就感又喜歡,並不是很容易,
: 所以你會捨不得走,完全可以理解,但是,我覺得你要好好想想:
: 你以後想幹嘛?
: 如果要換個領域,那這些人脈大概也不是很派的上用場了;
我換不走.....我只會寫文案跟企劃
也只有這個能跟過去的工作經驗結合 比較可能談到高薪
其實我的工作還滿常會用到以前的人脈的 滿常會碰到以前就認識的人@@~
也曾經有過上個工作跟下個工作的老闆是舊同事好朋友的狀況
所以才會特別想留意.....
: 如果想作類似的工作,要對應到外面完全一樣的人...機率大概是非常的低...
: 對外面的人,其實只要把聯絡方式都還留著,
: 那些人脈就先當朋友吧,不要想太多,有空聯絡一下見個面聚聚就好了。
: 現在你不想走,因為依二月的提案和三四月的展出記者會,
: 那很簡單啊,等到四月之後再走不就好了?
恩 現在走跟四月走都是一樣的結果
因為這個年度的案子 最痛苦的關已經過了
12場巡迴展 文宣都設計好了 場地也敲好了 活動也設計好了
第一場之後 後面11場就是照著來 根本不用花太多心力
會有捨不得的心態 就是因為本來沒這些哩哩扣扣的問題的話
我今年可以說是撐過三月就可以輕鬆過下半年...
...當然現在發生這種事情之後不能同日而語啦.....只是覺得頭滿痛的
一切要重頭來的感覺......
: 把該移交的東西整理好,預告期也照規定來,你要走,還有誰能夠阻止你?
: 讓你自己走不掉的最大敵人,其實就是你自己呀...
其實以一個國立大學畢業生來說
我換工作的次數已經算滿多的了
畢業第四年 這是我第五個工作
每個工作都是因為老闆有點問題 不然就是公司制度影響薪資不穩定
還有一次鬧到勞工局去的了
常常會去思考 到底是我太草莓呢 還是真的老闆有問題
阿我怎麼老是遇到老闆有問題的公司@@~
上個工作換到這裡 已經嚐到太常換工作的影響了
找到這裡之前 其實好一陣子投的履歷都沒下文......
其實這裡工作時間長 老闆又情緒化 老闆的女友又是同事 人際關係很複雜
我常常受到莫名其妙的責罵
但是因為考量到換工作問題
曾經下過決心 不管多苦 老闆不叫我走人絕對不輕言離職 至少撐一年再說
當然現在的狀況比較不一樣 我還是會考量自身安全為重
因此走是要走
但會想小心一點 至少要為自己留後路
以前也不是沒幹過老闆太過分就率性走人的事
畢竟現在是一個人生活 吃不飽可是沒有家人給飯吃的了
目前是在考慮要什麼時機說離職
是要現在以受傷無法工作為由烙跑?
還是要等傷好 隨便虎濫個理由(搬家 要進修 等等)離職?
還是要等傷好 在工作幾週 然後
直接跟公司說因為老闆性騷擾的事情 我無法再跟老闆共事?
還有要怎麼跟下個面試的公司提起 我為什麼八月才到職現在又要換工作@@~
我真的不想被認為是拿了年終就要烙跑的不忠實員工阿......
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我遇見17歲的你的那一天
那一天陽光很好 穿過長長的巷子
穿過整條街的幸福
就在那一個驟雨的夏日午後
我故意把一部份的我 留在遇見17歲的你的那一天
於是 我成為這個夏日 善於等待的靈魂
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