※ 引述《togethergl (西濱)》之銘言：
: 同學您好
: 我是民雄學生會會長明謙
: 我也是昨天才從學務組知道這個訊息
: 這兩三年來由於使用B板的學生越來越少
: 甚至很多系學會也已經開始不教新生如何使用B板
: 這一屆開始大一到大三的年齡層在比例上幾乎不怎麼上新綠園
: B宣又非常耗費時間和人力資源
: 因此學生會使用新綠園作為資訊傳遞的手段越來越沒有實質效益
: 大部份都是使用FB
==================== 恕刪分隔線 ==================================
不好意思，我是之前管理過新綠園的系統站長Allen。
我分析新綠園現況，歸納以下幾點：
1. 站長群不足，尤其是系統方面
老實說，自從我那一屆之後，後續進來的站長群就越來愈少了。
我畢業的當時，就剩下Echelen很有心地在維護了。
但是很缺人手，搞得現在，就連目前維護新綠園系統的Echelen站長，今年也畢業了。
2. 使用者習慣改變
這八年來，新綠園上線人數也從四位數掉到現在的二位數。
這也是大家不得不面對的現實：「現在的學弟妹真的不太會去用BBS了，尤其是新綠園。」
3. 看板管理問題麻煩
有管過一些(高人氣?)看板的板主(站長)，有一陣子常常接到店家抗議/提告。校方(可能)
在不勝其擾的情況下，不願再替新綠園承擔這個管理風險。
對於系統管理
我就我以前學的經驗來說好了...。
其實新綠園系統站長角色，有點像是MIS(資訊管理人員)& R.D(研發人員)。除了做好基本的
系統維護外，還要負責開發&Debug系統功能。另外，有可能還要因配合警方，調閱系統
記錄。算是吃重的工作。
但是對於資工/資管系(or 其他科系)的學弟妹來說，是個蠻好的學習經驗。
透過此職務，可以學到Linux OS、防火牆設定、新聞群組轉信伺服器管理、C/C++、Shell
。更重要的是，可以學到如何解決問題與強化自身的責任感。
這些都是你在學校課程中，很少學到的實務經驗。
(這也對當時身為數學系的我來說，是個很好的磨練。)
無奈的是，現在的學生可能比較被動吧？
部分主動學習的熱忱喪失了，取而代之的是電玩&遊玩。
新綠園已經連續好幾年都徵不太到站長群了。
就長遠現實面來看，以後畢業了，這些學到的東西還是你的，誰也帶不走。
在任何一間研究所甚至是出去工作，只要指導教授(主管)問到有誰會這些技能，還可以提
到你會什麼，或是你可以用這些學到的技能解決什麼問題。(這已經比只有同等學歷但沒實
務經驗的人還要好多了。)
對於FaceBook...
若以資訊傳播的角度而言，Facebook的Social Network比起現在的新綠園傳遞速度
還要快多了。
但是若採用Facebook粉絲團的話，資訊只會更混亂。除非學生會很有心去統整Facebook
資源(ex:建立目錄...)，不然會徒增嘉大學生的困擾。
以上意見，就當交流交流，好歹我也在嘉義生活4年了。
純屬個人觀點，請勿對號入座。台中[台北]-嘉義車程來回時間不短的說 :)
--
╒═╕
║ ║║║ ★愛過方知情重★
╠═╣║║╓═┐╭─╮
║ ║║║╠═╜║ ║ ★醉過方知酒濃★
║ ║║║╰─╯│ │ http://allen501pc.blogspot.com
--
: 同學您好
: 我是民雄學生會會長明謙
: 我也是昨天才從學務組知道這個訊息
: 這兩三年來由於使用B板的學生越來越少
: 甚至很多系學會也已經開始不教新生如何使用B板
: 這一屆開始大一到大三的年齡層在比例上幾乎不怎麼上新綠園
: B宣又非常耗費時間和人力資源
: 因此學生會使用新綠園作為資訊傳遞的手段越來越沒有實質效益
: 大部份都是使用FB
==================== 恕刪分隔線 ==================================
不好意思，我是之前管理過新綠園的系統站長Allen。
我分析新綠園現況，歸納以下幾點：
1. 站長群不足，尤其是系統方面
老實說，自從我那一屆之後，後續進來的站長群就越來愈少了。
我畢業的當時，就剩下Echelen很有心地在維護了。
但是很缺人手，搞得現在，就連目前維護新綠園系統的Echelen站長，今年也畢業了。
2. 使用者習慣改變
這八年來，新綠園上線人數也從四位數掉到現在的二位數。
這也是大家不得不面對的現實：「現在的學弟妹真的不太會去用BBS了，尤其是新綠園。」
3. 看板管理問題麻煩
有管過一些(高人氣?)看板的板主(站長)，有一陣子常常接到店家抗議/提告。校方(可能)
在不勝其擾的情況下，不願再替新綠園承擔這個管理風險。
對於系統管理
我就我以前學的經驗來說好了...。
其實新綠園系統站長角色，有點像是MIS(資訊管理人員)& R.D(研發人員)。除了做好基本的
系統維護外，還要負責開發&Debug系統功能。另外，有可能還要因配合警方，調閱系統
記錄。算是吃重的工作。
但是對於資工/資管系(or 其他科系)的學弟妹來說，是個蠻好的學習經驗。
透過此職務，可以學到Linux OS、防火牆設定、新聞群組轉信伺服器管理、C/C++、Shell
。更重要的是，可以學到如何解決問題與強化自身的責任感。
這些都是你在學校課程中，很少學到的實務經驗。
(這也對當時身為數學系的我來說，是個很好的磨練。)
無奈的是，現在的學生可能比較被動吧？
部分主動學習的熱忱喪失了，取而代之的是電玩&遊玩。
新綠園已經連續好幾年都徵不太到站長群了。
就長遠現實面來看，以後畢業了，這些學到的東西還是你的，誰也帶不走。
在任何一間研究所甚至是出去工作，只要指導教授(主管)問到有誰會這些技能，還可以提
到你會什麼，或是你可以用這些學到的技能解決什麼問題。(這已經比只有同等學歷但沒實
務經驗的人還要好多了。)
對於FaceBook...
若以資訊傳播的角度而言，Facebook的Social Network比起現在的新綠園傳遞速度
還要快多了。
但是若採用Facebook粉絲團的話，資訊只會更混亂。除非學生會很有心去統整Facebook
資源(ex:建立目錄...)，不然會徒增嘉大學生的困擾。
以上意見，就當交流交流，好歹我也在嘉義生活4年了。
純屬個人觀點，請勿對號入座。台中[台北]-嘉義車程來回時間不短的說 :)
--
╒═╕
║ ║║║ ★愛過方知情重★
╠═╣║║╓═┐╭─╮
║ ║║║╠═╜║ ║ ★醉過方知酒濃★
║ ║║║╰─╯│ │ http://allen501pc.blogspot.com
--
All Comments