請問如果公司不肯放年假.是否可以投訴...15點 - 過年

By Dinah
at 2005-10-24T00:00

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我男朋友在他們公司已做了快十年.他們公司是私人小型工廠員工只有4個.
不過還有老闆的家人會幫忙做至少有10個以上的人在作事.
但是公司老闆一直都不肯讓他放年假.算算我男友至少有十天左右的年假.
可是公司也都比照公家機關員工福利方式對員工.
如果只要跟公司請假老闆會在員工背後說是非搞小動作.
然後都會跟員工說要放年假出去玩不會在過年時去玩嗎.
可是想想過年出國去玩花費太貴而且又是出國旺季根本沒辦法.而且要跟家人
一起過年.就算不是為了要放年假出國去玩.難道做了這麼久都不能放個年假在
家休息嗎.想請問各位大大這要怎麼處理呢.如果不能放年假有什麼補償方法嗎.

Tags: 過年

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By Oscar
at 2005-10-27T08:41

做了這麼久老闆還這樣刻薄阿
都做10年,怎麼可能為了這點事情投訴
你說請假的話老闆會在後面說是非,搞小鬼
那還是給他請下去吧
不然怎麼辦
年假要給他放著當花瓶看嗎
若是能轉換成薪水就換吧
你男朋友也真厲害
能在這樣的制度下服務將近10年
若是要投訴的話
要有證據證明公司不給員工放年假喔
可不是嘴巴說了算
這點要注意

By Thomas
at 2005-10-25T02:26

年假的申請.是勞雇雙方要協議的.
如你有提出.而雇主不准.你因該將請假單留下.以便日後要補薪資或太勞累.
也有證據.是雇主不讓我休假的.
勞工局義務輔佐人.

By Thomas
at 2005-10-28T18:35

可是公司也都比照公家機關員工福利方式對員工.
如果不能放年假有什麼補償方法嗎
叫資方補貼薪水(14天年假)

請問如果公司不肯放年假.是否可以投訴...15點 - 過年

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