請問在花蓮勞基法的主管單位是哪一個? - 花蓮

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OK,報告各位版大!!小弟回來啦!!

4/22(一)休假,到縣府勞資課問工時問題

在此附上簡易地圖,因為真的是很偏僻啊


┌──────┐ │←牆
│ │ 停 │
│ 縣府大樓 │ 車 ←縫
│ │ 場 │┌───┐
└──────┘ ││勞資課│
│└───┘
───┐ ┌───┴
│ 康 │
│ 莊 │
│ 大 │
│ 道 │
───┘ └───
府 前 路


一早進了縣府,循著指標走紅色地毯上樓

在靜謐的二樓順時針晃一圈,找到勞工局

替代役從廊道向下指,越過矮小空心磚牆

彷彿隱約看見勞資課三個字還不是很端正

從電影場景來區分,類似戰地臨時指揮所

而久遠的記憶就這麼被喚醒─原來我來過

看起來,這根本就是 被遺忘者 的營地。


走下一樓,越身過了空心磚牆之間的小縫

拿出手機打開錄音APP 以及鉛筆與記事本

逕直往內走去,左手邊的會議室鬧哄哄的

我向內望,迎面走來一個標準女性公務員

簡單扼要表明來意,對方直走進會議室去

我就這麼被晾在外頭,直到裡面大聲傳出

誰比較懂勞基法責任制的,外面有人在問

推門走出一位看起來滿眼熟的標準公務員

這位大姐在以前替朋友申請資料時交手過

據小弟粗淺的判斷,太極功夫應該有三段

背包中事先準備的詢問稿應該可以應付她

劈頭對方開口說了:『你有什麼問題?』

小弟隨即按下錄音鍵:『有些勞基法法規

想請教大姐,抱歉請問我可以錄音嗎?』

抱歉推手我沒練過,只好祭出九 陰 真經

還沒有經過今天的事件之前,回想那表情

保證令人開懷莞爾....

在錄音APP 大俠的陪伴下,小弟節節逼進

腥風血雨的過招不多描述,總結大致如下:

1. 根據法規,責任制需要勞資雙方簽責任制契約 → 沒簽違法

2. 根據法規,現階段工時計算不是用 240H/M ,而是 84H/2W

3. 根據傳聞,法規84-1即將被廢止,也就是將來可能沒有責任制

為什麼要強調依據法規,因為對方一直說照你說的...
可是我明明都說根據法規所說,不是我說的
看起來官員很喜歡玩文字遊戲,陪牠們玩一下好了

4. 勞資糾紛可以下列方式處理:
4-1. 勞資協調─類似調解委員會,由公證人調解交由雙方執行
如有未執行之事實,可直接交由法院強制執行。
4-2. 到勞動檢查處申訴,勞動稽查員會直接到公司進行檢查
由於花蓮地區沒有這個部門,所以要透過北區勞動檢查局申訴

漂亮,所以如果不想跟資方勾勾低,看起來可以直接用4-2來解決了

正當我有這個念頭的時候,對方可不是省油的燈啊

官員就是非同小可,她可能看出我心中浮現的念頭
馬上就說,雖然這兩種方法可以同時進行,不過可能會因為觸怒資方
導致積欠的加班費拿不到了(哇咧X), 那難道勞動檢查沒有包含這塊

勞動檢查會對違法雇主開立罰款條目,但是只收罰款
並 沒有 包含替勞工索取積欠加班費的服務... 花惹發
不就代表申請勞動檢查的勞工等同自己花電話費幫它們做業績

5. 花蓮目前沒有任何一個企業/廠商有向勞資課申請責任制契約
所以如果老闆說:你是責任制...基本上都是違法
因為即便是法規規定的行業別,還是要向地方主管機關申請核驗

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趁著三天連假,順便去看了幾個新工作
整理一下要上書給老闆的資料 (越級陳述要有被火的決心)
等今天把資料整理好再打電話給勞動稽查就可以小結了
不過,我想....我把事情想的太簡單了
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就在今天下午,約莫是公家單位的下午茶時間

打了電話到行政院勞工委員會北區勞動檢查所

經過轉接... 話筒終於轉到我行業別所屬的技正

對方一出聲,我心中覺得苗頭不對 這 是 個 高 手

因為憑那慵懶蹣跚的語調,有如仙人置身事外的氣度

果如前文版友所回應的...在當下會想先客訴牠...非常

首先是法規查不到,不知道在不屑什麼的回說

你說的法規怎麼跟我看的不一樣,你沒看錯吧

接著告訴牠公告號之後,冷冷回一句:

現在跟我講公告,我沒辦法查到啊,我手邊只有法規沒有公告

接下來不知道是收訊真的有問題還是牠耳包...

我開始聽到他在那邊:喂...喂...聽的到嗎....喂...喂...

你是在演給誰看啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!怒

不會你上任後接的電話都是收訊不良吧!!!!!!!

收斂一下心頭火,看了一下收訊滿格,重新打一次進去

結果他又開始...喂...喂...聽的到嗎....喂...喂...

花惹發!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

第三次打進去我剪短扼要的跟他說我要申訴

它輕鬆愉悅的說:其實喔你這個我跟你講

你應該要找花蓮的主管機關,而不是找我們...

當下我直接把電話掛上,因為時在不想浪費生命在這種匪類身上

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看起來花蓮地區的勞工命真的很賤只輸經手官員的人格一點點

請教各位版大,除了正常管道之外還有別的方法可以進行嗎XDDDDDDD

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Sizkacoder:在BBS畫地圖就是要用ASCII ,貼連結什麼的真是沒格調 04/14 07:01
Asakibeeer:三國地圖 http://goo.gl/votiM ,畫吧 04/14 07:05
Sizkacoder:花惹發...... 04/14 07:10

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All Comments

Callum avatarCallum2013-04-29
:在BBS畫地圖就是要用ASCII ,貼連結什麼的真是沒格調
David avatarDavid2013-05-01
:三國地圖 http://goo.gl/votiM ,畫吧
Damian avatarDamian2013-05-04
:花惹發......
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-05-06
推~~面對這種狀況,內心真的要非常堅定。負責勞工
權益的官員或承辦人,我接觸過的經驗根本就是想在第
Quanna avatarQuanna2013-05-09
有三段 XD
Lily avatarLily2013-05-11
一時間就把人打發。既然試過就不必再浪費時間在他們
Gary avatarGary2013-05-14
身上了。最好再打個電話給那位技正再次錄音。連同所
Kristin avatarKristin2013-05-16
有不想積極處理的其它承辦人的錄音,寫信到行政院、
Cara avatarCara2013-05-19
監察院、新聞報紙等媒體。同時進行,但不要找民代。
Cara avatarCara2013-05-21
公家機關到了一定的層級要擺爛的機會比較不大,或許
Emily avatarEmily2013-05-24
有機會一次解決那些欠申訴的基層公務員跟無良僱主。
Eartha avatarEartha2013-05-26
不找民代的理由是這種事情不是用罵或用踢的就能解決
Regina avatarRegina2013-05-29
但用體制內的公權力則有著力點。
Kama avatarKama2013-05-31
用冷靜理性的心,多管道同時進行,才會越有贏面。
Emma avatarEmma2013-06-03
也很開心原po接受小弟的建議在接觸勞資課的人就亮出
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-06-05
了錄音筆。這些人,包括那些技正,實在不逼不行。
Steve avatarSteve2013-06-08
運用這些管道的同時,要記住一點,他們應該是為你服
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-06-10
務的,是被需要的人所運用來解決問題的。如此心底才
能夠堅定而且不至於只會被這些人牽著鼻子走。
Noah avatarNoah2013-06-13
對於事件的處理流程,自己也才有較清楚的步驟去執行
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-06-15
要求自己要冷靜的好處是即使心煩擔心害怕也不會輕易
Margaret avatarMargaret2013-06-18
放棄。過程中需要親力親為的地方絕不假他人,安排好
了就去做,之後的事情自然會有它的命運。勿心軟就是
Xanthe avatarXanthe2013-06-20
要相信一點:這些人如果有什麼難看的下場,絕非你引
Eartha avatarEartha2013-06-23
起,而是他們自己咎由自取。
Iris avatarIris2013-06-25
所有經過都要有記錄 時間電話接洽的人 問答細節錄音
Hedy avatarHedy2013-06-28
最好不會遺漏也不會讓他有機會抵賴 資料其全的話 真
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-06-30
正的主管機關蘋果跟一週刊會比較好處理(就記者也懶)
Yedda avatarYedda2013-07-03
蘋果正要砍一半人 看其是將心比心還是放給他濫
Sarah avatarSarah2013-07-05
祝你給它一刀斃命(這句正流行)
Hardy avatarHardy2013-07-08
加油!!
Jack avatarJack2013-07-10
推一個,加油!
Agnes avatarAgnes2013-07-13
推一個! 加油!
Jessica avatarJessica2013-07-15
加油!
Christine avatarChristine2013-07-17
受害者一枚,挺你
Oscar avatarOscar2013-07-20
加油 推!
Regina avatarRegina2013-07-22
加油
Elvira avatarElvira2013-07-25
推你!!!