請問在一般的小餐廳打工需要保勞健保嗎？
工作內容就是端菜、擦桌子。每天做2小時左右。店裡除了老闆和老闆� - 生活
By Isla
at 2017-12-10T17:22
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請問在一般的小餐廳打工需要保勞健保嗎？ 工作內容就是端菜、擦桌子。每天做2小時左右。店裡除了老闆和老闆娘以外只有我一個人。?
更新：週休二日，見紅休。
2017/12/11（一）。没多久前就網路寫信問政府，之前就問過政府了，不管幾個人，5人以下，5人以上，都要依法幫員工投保勞健保，連臨時工、工讀生都要保勞健保，反正老闆有雇用你的事實，就要依法幫你投保勞健保（含勞退）。如果雇主幫你投保職業工會的勞健保也是違法的，因為職業工會的勞健保裏面没有勞退。現在全台灣還是有很多工作的公司都不跟請的工人保勞健保（含勞退）的，都没人要及敢檢舉的。政府應該要派員主動的來稽查。工安，1、新建房子樓房的建設公司或營造公司裏面絕大部份都有請工安，有的就没請工安，為何没請，就不知道了。2、被承攬的工廠公司裏面（駐廠、駐點、有case就接case的施工工程團隊）都有請工安。有些有的每天早上上班8:00會集合水電、機電的大包、中包、小包請的工人一起來開工具箱會議，有的就没在開工具箱會議，有的只是拿工安要注意的單子給你簽。有的被承攬的公司工廠叫你簽的單子，有的會寫如發生工安事件，與本公司（被承攬的公司工廠）無關。問題是這些大包、中包、小包請的工人，很多工人都没有保承攬公司的勞健保，因為這些承攬的大包、中包、小包都不肯、不太願意幫請的工人保勞健保，所以有很多工人都自己付錢去職業工會保勞健保。有很多工人都没有保勞健保就在做的；有一些工人就給承攬的公司去保職業工會的勞健保，這職業工會的勞健保，没有包含勞退，承攬的公司將你的勞健保保在職業工會也是算違法的。如果早上有開工具箱會議，很多也是做表面的，有時候什麼也没講，就叫大家集合起來，照完相後就解散了。有的被承攬的公司工廠的每天早上工具箱會議會錄音錄影存證，上台長官在講工安要注意，工安設施要做，工程工作的地方工安設施要做，要做到完善，才可以施做，要不然不能施做。工具箱會議有錄音錄影存證，問題是台上的人該注意的地方都有講，責任好像是被承攬的公司工廠要往承攬商推，承攬商（大包、中包、小包）根本没有專業的工安防護能力施做的人。工具箱會議，被承攬的公司工廠的長官講是講他的，到了下包誰要照做，水電工、機電人員專業只會做水、電、消防而已，工安設施又不是水電工的工作，誰要做工安設施的工作，所以很多都没做工安設施就在施工的，反正被承攬公司工廠的工安很少會出現在現場。況且這些工安設施的施做，外面就有專門專業的工安施做的公司。這些下包承攬商，誰肯願意花錢及花時間去購買工安設施的材料及叫水電工上工時去做工安設施的前置作業，因為這都要花承攬商老闆的成本及時間的，這些承攬公司誰要花這些額外的成本。他們一上班就會要求工人今天水電要施做的量及進度要做出來。做一些工安設施的施做，没賺到錢，反而拖累水電施做的量及時間，誰要做。建築工地的流動廁所的很多大便和小便都没有分開設置，有的大便和男生用的小便斗是在同一個流動廁所裏面的，同一個門，那大便大的很髒、有夠髒，整個地板都是，男生小便誰要進去同一個流動廁所裏面有大便和小便斗在一起的，有的大便和小便斗是要在同一個門的地方小便，所以時常發現有人在建築工地隨地小便，大便就會躲在建築工地没有人時隨地大便。有些建築工地都不請、没請清潔工來定時掃廁所的，所以流動廁所都大到很髒。有些被承攬的公司工廠，會要求駐廠、駐點的水電工負責打掃工作區域的廁所，看也没人要掃，所以有時就很髒，衛生紙大到滿滿的。這些被承攬的公司工廠，就是要省掉請清潔工的成本，要求承攬的公司要掃責任區域的廁所，大家來工作是要做自己份內的工作，又不是來應徵清潔工，所以没人要掃廁所，現在專業分工，如果你叫人去掃廁所，很多人都不理你的，大不了，他們不做而已。以前在工廠時，住宿舍，4人一間套房，叫室友掃廁所，都没人要掃，所以有的房間廁所的衛生紙堆的滿滿的，有的房間的廁所都很髒，反正大家都在比誰忍得住。建築工地要省成本，清潔工也不請，不請清潔工的建築工地，這些專業施工的工人，誰要掃廁所，所以没請清潔工的工地或公司、工廠，廁所都是很髒的，有夠髒的。以前做過工廠，也不請清潔工的，到了過年的時候，主管就説要年終大掃除，就排你菜鳥去掃廁所，所以很多公司都是年終大掃除的那天才掃過一次廁所而已。工安有的也會做假，他如要照相時，他就會要求施工的人擺個工作的姿勢來配合照相。他們照這些相，不知道要做什麼用，有時還要刻意擺個姿勢來配合他們。由以上就可知，施工的工人没有保承攬商的勞健保（含勞退）的問題；廁所的大、小便各樓層要裝置的數量多寡、大、小便要分隔設置及請清潔工定時打掃的問題；工安設施没做或做不確實的問題；工安課、工具箱會議雖有照相或錄影或錄音錄影存證，卻淪為做表面或大家推卸責任的問題；工安課，有的建築工地都没上的問題；工安單子列印好，拿給大家輪流簽名，有的工人根本就没看，只是流於形式，因為有些業主的工安設施根本就没做或做不確實的問題。反正工安設施的施做，就是要花掉被承攬公司工廠或建設公司的成本，很多公司為了省這些額外的成本，通常很多公司都不太願意花的，因為他們可以省掉很多錢，這樣他們才可以賺更多錢。這些問題，都是普遍存在的，是要想辦法解決改善的。
員工5人以上強制投保喔，並幫所有員工加保。不分正職兼職喔
五人以上雖然沒有強制投保勞保,但就保跟健保都一定要喔
有勞健保問題跟需求可以請教#新北市飲料工會喔 02 22798674
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