請問勞工權益被打壓!該怎辦? - 過年

Kyle avatar
By Kyle
at 2010-12-20T00:00

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各位大大好: 請問能夠幫我解答的大大 幫幫忙事情是這樣 本人於99年9月7日於某公司求職,該公司只有請我一名員工所以當初進去的時候他就只有跟我簡單面試 面試內容如下 本公司是應徵送貨如果對產品熟悉知後可以慢慢轉型成外務公司薪水固定22000元 休周日(於個人因素跟他多要一天假)吃飯吃自己的 有幫員工投保勞健保 大概如此 現在問題來了,我進入公司之後經常性叫我騎我私人的機車於收帳款 放帳單送貨諸如此類的事務 我便覺得有點不太對勁 過約20天過後 我有問過老板娘 我說:抱歉我再倉庫有看到一台機車請問可以用那台做為公司機車送貨嗎? 回答(那台公司只是他人寄放,且公司從以往就是只用員工自己的機車再跑事務)我想說:都快過年了 反正老爺車 也打算存到錢就要換掉了~好吧 暫時先做但是大約10月中旬 我發現機車已經有怪聲音了(當下載貨中)有去詢問機車店她跟我說這台車只能慢慢騎 不能載重 不能跑遠接下來約上星期5 十二月十日我又是送貨跑完回家吃中午休息 當我下午要去公司的時候 我機車騎不到兩分鐘就熄火 請親戚把車推去機車店 答案是…..引擎已經報銷 如果要全數修理 要3800元 如果要暫時可以發動 買買便當吃之類的話 大約1800元 那我想 暫時先修理1800元 等我跟公司討論再看結果機車壞掉當天 我有第一次跟老闆娘討論 我說我這台機車已經老舊 不能夠再用來做為公司專用車 我修理1800之候我就不想要再用自己的機車 但是老闆娘回答:你確定還要在修理? 你那台機車已經那ㄇ老舊了~ 還是要先買一台機車(公司借你錢,再從薪資裏扣款) 我就回答不要 她就說 那這樣也不是辦法 總不能叫他用她們家的機車來當公司車吧 第一次討論 談判不成(當下已經有起口角了) 接下來隔兩天 機車也是常常熄火 我想說 這樣不行 再這樣下去 我修理的1800元 還是會再壞(因為引擎壞掉會連帶其他東西也壞) 但是想一想前兩天才跟老板娘吵完架 不然這次我換跟她先生討論好了 那天我都開私人車上下班隔天 我就跟老板娘她先生討論 (內容都差不多)但是她先生有說一句話我滿不開心的,(我是不好意思說啦,你那個親戚是什麼親戚,或許他去問可能價錢不用那麼高)….疑似懷疑我跟我親戚要跟他凹這條錢 我就想說不然我跟他說機車部份要我全部負責 有點困難(手頭上+不甘願) 不然是否能夠各自對半出,他當下露出一臉不愉快的神情,然後說 不然我門先把機車推去給她朋友看看…結果我門推去她朋友那裡 只是跟她朋友說檢查一下為何熄火不能發動我門就離開了接下來當我門去完工地丈量完之後,我們回去機車店 他朋友說的狀況 金額都跟我親戚說的一樣,我想說那這樣你總該相信了吧(應該會幫我出一半)結果他跟我說 那你考慮要不要買中古機車或許找看看有沒有人準備要報廢的機車之類的話,再度引起我的不愉快…第二次 談判又破裂 到了隔天上班後約一個半小時之後 老板娘就跟我說:XX,如果機車的事情大家談不攏的話,那很抱歉 那你就在這段時間內 再上班時間沒事情的話出去找工作到這個月底,然後我問他(那你現在是把我遣散嗎?) 她回答 這個沒有所謂磁不辭頭路的問題 是大家沒辦法相處的話 那就不要免強…當下 我門又在大吵一架了 現在事情經過就是這樣那請問各位大大 能替我做個公正順便幫我解答能夠用什麼方式去討回這份公道 我現在所知道的是….他去幫我投保勞健保 我前幾天去查資料投保金額17280元就是所謂的高資低報(逃稅專用)<<估計 2.我上班時間為早上8.30-12.00(三個半小時) 下午1.30~6點(4.5小時) 因為送貨關係 有時候必須提前上班 或延後下班(次數不多) 1ㄍ月大約上班200個小時假如比照17280去除以200小時=時薪86.4元 我想要去提報他投保不實 但是我又沒有薪資證明表 她直接付現給我 也沒轉帳那假如要以17280下去換算 她時薪86.4元 也沒有尊重勞工基準法的93元但是我又沒有打卡制度 那我該如何證實? 或者有什麼辦法可以讓他踢到鐵板的嗎? 總覺得欺人太盛 快過年了 耍這一招 還可以多少省點紅包錢 月底期限也快到了 機車也壞ㄌ 又快沒工作 總覺得心情實在好差 麻煩各位大大幫忙指點一下 看能怎麼爭取我的權利 還是必須請他要遣散我之前 我拿些文件給他簽名 例如非自願性離職書(遣散費) 還是 我沒有拿到非自願性離職書 我一樣可以給他耍賴繼續呆在公司 因為好像我沒有答應的話 她也不能隨便幫我退保吧?
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All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2010-12-22T15:04
這個我有切身之痛~~!!
反正這種雇主的心態就是22000吃到飽
出勤紀錄你不必擔心
勞工出勤紀錄〈打卡、刷卡、簽到均可,依勞基法第30條規定須保留1年〉、薪資清冊〈依勞基法第23條須保留至勞工離職後5年〉,雇主不提供或拒絕接受檢查可以依照勞基法第80條或勞動檢查法第15條處罰雇主,直到雇主提供為止,沒有勞保勞工局會移勞保局處理,健保會移健保主管關處理,不用擔心你沒有那些文件。
http://tw.myblog.yahoo.com/globe-dress/
祝順心

過年台鐵訂票

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By Enid
at 2010-12-20T00:00
今年台鐵訂票是從什麼時候開始訂的呢?有人知道嗎?網路訂票、語音訂票、現場買這3個哪一個會比較迅速買到票呢 ...

騎機車跑中橫..

Lucy avatar
By Lucy
at 2010-12-20T00:00

小弟我過年想要騎機車環中橫...車種是:新勁戰..原廠改hid..
應該是..台中andgt;花蓮...其他有什麼景點不錯的希望有大大可以提供..
就是我要從台�� ...

彰化一日遊!!

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By Olivia
at 2010-12-20T00:00
有誰可以告訴我彰化有哪裡好玩?最好還可以拍很多照片的地方!我過年要去玩!!謝謝

或許我是個沒有耐力的人吧就是人家所說的"不能做"

Daniel avatar
By Daniel
at 2010-12-20T00:00
現在已經快過年了 目前我正在做一樣工作
但是這份工作是短期派遣 只到100年1月底
已經20號了 但是我卻沒辦法撐到1月底
由於工作接近過年 訂單 ...

台灣歷史.習俗的一些問題

Hedy avatar
By Hedy
at 2010-12-19T00:00
1. 河洛人就是閩南人嗎? 是不是本來就有分河洛人和閩南人? ( 河洛和閩南是地名嗎
2.昔日客家人日常服飾為什麼是藍衫?
3.為什麼要喝雄黃酒?
4.為 ...