請問一下鑼洋科技股份有限公司好不好 - 生活

By Quanna
at 2012-03-03T00:00

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請問一下鑼洋科技股份有限公司好不好

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By Vanessa
at 2012-03-05T09:37

未來的發展：他是一家是全球極少數有能力研發並自製IMR薄膜的廠商之一，所以公司發展應該蠻不錯的。
工作性質：針對塑膠產品研發的表面裝飾技術工作環境：偏向屬於化工廠的一家公司，所以有些部門比較常會接觸到或使用到化學品，但那些工作站點都會有蠻不錯的額外的津貼。
薪水：要看你的學歷和經歷去核薪，以8小時全薪來看的話大約24K～29K，但每日會固定加班4小時，所以每天須上12小時。
加班費：固定加班的4小時，加班費是以全薪去計算的呦！　　　　（ex：假設你月休8天（排休）的話，早班的薪水月領含加班費的全薪約37K以上，夜班的話，上班日每天多300元的夜班津貼喔！所以如果輪到上夜班的話月領含加班費的全薪約43K以上）
福利：生日禮金、員工旅遊、社團活動、獎金（含年終、端午、中秋）是每年1和7月各領1個月全薪、等等．．．
輪班：12小時制的同仁一律都要輪班，看部門安排約1～3個月輪班一次
104人力網-福利制度介紹一、優渥激勵報酬>
>以績效導向的薪資制度
>依公司營運成果發放給固定獎金
>依公司營運成果、部門整體貢獻、個人績效考核，發予激勵獎金或紅利分配
>專利發明申請及取得獎金，保障公司員工之智慧財產
>人才推薦獎金
二、完善勞動制度
>規劃周詳的保險保障，除享一般的勞工保險、全民健康保險、6%勞工退休金
提撥外，公司另外全額負擔投保團體保險及旅行平安保險，使員工生活有保
障。
>依勞基法之規定訂立員工退休管理辦法，使員工退休生活有依靠
>依勞基法之休假制度
>尊重員工，責任制管理，上下班不採出勤刷卡
>成立職工福利委員會，規劃員工福利
三'完整豐富的員工福利
>設置員工餐廳提供餐點及公司補助2/3費用
>免費供應輪班同仁早、晚及宵夜餐
>優質舒適的工作環境
>教育訓練費用補助，鼓勵員工進修，培養個人生活知識及增進生活意義
>每年定期提供免費健康檢查，讓員工健康無慮
>提供視障按摩
>設置安靜舒適哺乳室

By Barb Cronin
at 2012-03-05T18:27

泡麵比便當貴物價上漲薪水卻五年沒調漲過年沒年終獎金老闆卻預借一個月薪水我叫Noel Chun，我是公司小職員那就是我的人生社會新鮮人時候我滿懷憧憬進入這公司心想我會成為不平凡的人數年後我發現同事勾心鬥角也發現公司生意好與不好跟我的薪水都沒關係我想跳槽卻沒有勇氣友人介紹我一個網站我評估後覺得可行剛開始我下班兼差透過網路一個月多了幾千塊我開始更認真努力透過網路系統現在月收入是以前三倍以上我不像其他同事還在職場抱怨薪水太少我感謝我的選擇及家人的支持我希望妳是困境中的好人你上網看看 http://homebiz.ugo.com.tw/

By Lydia
at 2012-03-04T03:58

So far as I know, the relative company found to be more than nice to be evaluated.

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