﹝談論﹞要當個有被利用價值的人? - 生活

Lydia avatar
By Lydia
at 2009-12-01T00:00

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首先我要很正式談論這個話題,時間不多的人可以先把網頁關閉了,這是關於一個夜校工讀生的親身經歷,一個21歲就讀某大學媒體設計系夜校學生跟我講的,我感觸很深...。
  故事開始是這樣的,有點長麻煩請耐心看完,我一個朋友他叫做小宇,高高的瘦瘦的,做人很客氣,常常認為吃點虧也無所謂,他對於平面設計有很深的熱忱,先說他在平面設計方面,有很強的能力好了,至於他的工作,是多數人不熟悉的傳播公司,是的,就是扛攝影機、錄影、剪接、出外景之類的...,不懂這圈子的人會認為這工作很好玩,也或許小宇他真的覺得很好玩才一直做到現在2年多沒換工作。
他說:「工作要有興趣才能做的愉快,作事情要達到三個態度,1.份內的工作一定會用心去作,2.有能力作的事情也要用心作,3.用好的態度去作。」
  他一直這麼認為,只要保持這三種態度工作,在職場上會很愉快。
直到他發現生活壓力越來越大、脾氣越來越暴躁的時候,他才發現自己早就迷失了原本愉快的心情了...。
  高中落榜重考那一年,他踏入了廣告公司這個圈內,中部的,一開始看報紙以擔任"剪接師,工讀生,月薪12000"開始,他認為很OK,就這麼做了一年,他說案子很多元,有結婚錄影、音樂會、演唱會等..很多很好玩,雖然他是剪接員,由於中部傳播公司都不大,幾乎只要一兩個人就能自己開公司當老闆兼當攝影師,人手不夠在花錢請其他攝影師幫忙;所以他除了在公司剪接,有出外景的時候也要跟著團隊當助理,或者偶爾當攝影師、拍照之類的...,當然這是免費的不會加薪,他認為他是領公司薪水,OK的,所以沒有太計較出外景會不會超過工作時數,或者有沒有補假加薪之類的...他都無所謂,因為公司只有他跟老闆兩個人,所以平時也相處的挺愉快的。
  直到他考上夜校,他的生活變成半工半讀,一天工作時間加中午是7小時,一個月1萬2,一年來扣掉學費和宿舍費用,他覺得日子也還過的去,沒什麼改變,改變的是,隨著他能力越來越好,公司案子越接越多,也越來越多元化,很多案子小宇都能獨自完成,老闆很滿意,真的,所以老闆也越接越多案子,而這些案子老闆也慢慢的不在親自完成了...,小宇開始抱怨事情太多,當然是只跟朋友跟女朋友跟父母抱怨...,朋友勸他換工作,女朋友支持小宇的任何決定,父母則是勸小宇繼續做,他們認為老闆器重他,吃點虧,以後一定能佔便宜,小宇基於老闆苦苦哀求和父母相勸,因為跟老闆和老闆娘相處的很好,他決定升2年級那一年不辭職了,而他的薪水也升為一個月1萬5,小宇以為日子會好過一點,但是他錯了...。
  小宇後來跟我說,其實生活沒有多大改變,只是能花錢不必顧慮太多以外,他的工作還是一樣忙忙碌碌,他想說拿人薪水,不管老闆每天睡覺到多晚起床,或者沒案子作的時候,他還是會在公司找事情作,一直到最近,也就是今年9月,老闆他們為了買房子,半年來作了一堆大案子,搞的人仰馬翻的,終於存夠頭期款決定買房子的時候,老闆出車禍了...,人沒事,對方沒事,因為對方只是水泥,但是買不到4年的車有事,夠大容量又舒適又能在很多器材的休旅車,車頭全毀...,評估修理需要30來萬,而這也是小宇另一個惡夢的開始...。
  不買房子了,他們認為冥冥之中有注定,決定暫緩購屋,但是修車費還是一筆不小的金額,老闆決定,拼命賺錢...,很拼很拼的那種,一堆案子開始往北部找,為了省錢不請攝影師,老闆叫小宇練習,而小宇也很爭氣的練的不錯!也能獨挑大樑,由於案子都在台北較多,而且常常就好幾天,甚至每個禮拜都要上去,但是他晚上還要上課阿!老闆就叫他坐高鐵台北台中來回,好幾天好幾天...,好幾天他白天一大早北上,下午趕回台中上課,隔天在一大早...,他很樂觀,真的很樂觀,他還笑著說其實高鐵平日蠻便宜的,老闆若請其他攝影師會更花錢,所以老闆其實沒吃虧...,反正一天高鐵頂多1200元,攝影師一天加車馬費要超過4000了...,小宇還對著我笑著直誇老闆超*...。
  後來老闆接了一些公家機關的大案子,很巧的大家都要趕在年底結案,所以說,時間很急迫,小宇他不知道,他還在期待每個週休的來臨,直到他有一天上班,看到桌上放著一張紙條...
「小宇,最近案子比較多,到過年前這3個月,六日都要來上班,你在自己過年後找時間補假。」
  小宇傻了他真的傻眼了,他其實在意的不是沒加薪沒放假,他說他在意的是,「擅自決定我的任何工作時間,而且連謝謝都沒有,就像是理所當然一般?」,老闆娘下來了,小宇鼓起勇氣開玩笑的說:
「為什麼這麼趕?這樣我過年放假放這麼久會很無聊耶?」
老闆娘低著頭做事情說:「你自己找時間放也可以」
小宇無言了,他已經不想去爭取什麼他的權益了,因為他懶惰,而且也爭取不到什麼,他知道。
之後他對著我苦笑說,「我態度很好,老闆態度卻很差」
我對他說「你被吃夠夠了!」
他笑了笑沒說話,然後繼續上課。
我知道他內心,其實是
非常無奈的。
Update:
忘了回歸正題,故著打前言~囧
有一次六日,小宇跟老闆和幾個攝影師和導播北上出外景,此時小宇已經3個禮拜沒休息了
在休息中,他對老闆開玩笑的方式說:「我這禮拜1能放假?」
老闆遙遙頭,小宇無奈。
錄影結束的休息時間
一個資深導播對他說,「你的態度很差。」
「怎麼說?」小宇不懂的說
導播說:「以前我年輕的時候,一個月都沒休息,住公司吃公司的,領8000元我也撐過來,你還這麼年輕,你應該檢討」
「是...我會檢討...」
聽到這裡我火大了,那個導播可否知道你晚上要上課?
小宇說,有說,但是導播說,我比其他人早一步踏入社會,為什麼急著回到學校當小毛頭學生?
Update 2:
我無奈,小宇也無奈,我相信那個導播一定也很無奈...
說到這裡,我想我也不想多說什麼了。
這裡是知識+,不是抱怨+,我知道,但是不喜歡的人請走開吧
為什麼出社會的人跟還是學生的人,想法會如此偏頗?
那個導播可有想過,當學生參加比賽,參加設計展示多快樂多光榮的事情?
那個導播可有想過,小宇是半工半讀,自己負擔學費、生活費、住宿費也不敢跟家裡拿錢?
那個導播可有想過,小宇的朋友,全部都還是學生?他憑什麼教訓還是學生的我們?
那個導播可有想過,小宇要三個月沒假日沒加薪,還要面對課業壓力...
這個所謂的「踏入社會」,又是怎樣的社會?
Update 3:
「小宇,要當個有被利用價值的人,而不是貶低自己」
導播這句話說完,在場的攝影師包刮老闆和小宇
沒有一個人說話。
難道,一時的補假,一時的休息,也有錯嗎?
小宇還被利用的不夠徹底嗎?
Update 4:
謝謝大家的意見
其實他喊累喊很久了
而且每天都要騎車2個縣市跑
這樣維持兩年了
他說公司裡面的他都會了
只差沒跑案子...
之前他也找過台中的工作
也有三家錄取
可是他說公司這陣子很忙,怕辭職老闆忙不過來...
我覺得他真的是很心軟的一個笨蛋...
那個導播其實應該是不知道小宇跟他老闆的狀況
他也不知道小宇要工作3個月不能休息
可能他也不知道小宇上課很累很忙
Update 5:
因為每個傳播的認識小宇的都說
「幹麻轉日校?日校能幹麻?」
真的很不能理解,為什麼不能轉日校...
每個都在勸他休學或者繼續讀夜校
導播還說
「你在學校學的會比在外面還多嗎?」
我也很想問那導播
「你會flash嗎?你會做3D嗎?」
或許他真的會,但小宇在學校學習有錯嗎?
真的很奇怪..
Update 6:
而且之前他翹課3天
只因為老闆叫他那三天去台北拍一個案子
老闆直接對小宇說:「你某某某三天請假去台北拍一個案子」
小宇對老闆說:「夜校沒有請假制度,之前出車禍都沒得請,為了工作更不可能請假..」
老闆居然說:「那翹課吧,反正夜校應該很好混」
小宇居然真的就翹課了,雖然他有傳簡訊,也在簡訊裡面罵盡了髒話,但他還是很無奈的翹課了...
學費是繳來幹麻....?
Update 7:
最近工作多到他帶回家做,連他女朋友都熬夜幫忙做
當然是沒錢的,也是因為老闆被請求
他整整兩天沒睡覺都在趕工作,又逢上期中考
他的MSN狀態看了很心酸又很好笑..
他打「晚上喝咖啡,白天喝雞精」...
Update 8:
真的= =
真的覺得他很白痴
不知道在堅持什麼
Update 9:
他已經決定在過年後辭職
如果他老闆連年終的捨不得付的話..
他們或許不會再有生意上的來往了0.0
也謝謝大家的建議
我有跟他說過
他也很感謝你們的真心建議
雖然有正面的建議也有負面的建議
他也知道本來社會就是現實的
或許他下一份工作,不會再只是一個聽命令做事的大材小用的小員工
會有自己的主見
Thank you again

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2009-12-05T14:11
人生,其實很多都是自己的選擇
剛開始看時,我覺得小宇才拿一萬多,做這麼多
的確、真的,付出很多
但繼而一想
我不知道小宇做這行的生態是什麼?
但是我知道他做的這些東西是很需要累積經驗的
問問小宇
讓他支撐這麼的東西
除了老板好,除了有趣
應該還有很多他覺得不得不的現實問題
不然,小宇是可以選擇不做的,不是嗎?
社會是很現實的
你在學生打工時代不去面對
到你畢業,社會並不會變的比較不現實
反而是學生時代,對自己、對家人、對外界的人,其實都會更多的包容心
如果小宇真的覺得他不要再承受了
其實他可以選擇離開,真的……
我覺得小宇是在生氣
所以才會覺得好像人家都是針對他
導演說
「小宇,要當個有被利用價值的人,而不是貶低自己」
在我看來,這句話是好心的提醒
如果小宇覺得現在自己遭到不公平的對待
有二個點
第一,是你的個性,讓人覺得你可以這樣被對待
想想自己是不是老是說好好好,總是不拒絕
有時候,「適當的拒絕技巧」真的是必要的
(不是直接說NO喔,坊間有很多這類的書,可以去看看)
如果你總是打出好人牌,人家看不到你的界線
有時就會越過了頭
當然有些老板真的就是那種不爽你就不要做啊
這時就到了第二個點
你是否有「利用價值」,「不可取代性」
如果你對公司或團體是有價值的
你也可以提出自己要求的待遇,並得到相當的看重
但話說回來,
如果你沒有這種價值,就想掙取待遇,偏偏自己可取代性又高
那很抱歉,開門做生意的,不是做慈濟
通常是fire你比較快
導演這句話,不要把它想成壞心話
其實很實在
「小宇,要當個有被利用價值的人,而不是貶低自己」
如果小宇覺得自己現在還沒有利用價值,還沒有被看重
而且真的很喜歡這行
就張大眼看看
這行要的是什麼?重視的是什麼?
已有的部分,加強之,缺乏的部分趕快去補足
這間公司如果還有值得學習的,或有人脈可以培養
就留下來,薪水低可以忍耐一下(因為還是學生)
偷學、偷師……之後才有本錢去更好的公司
如果對這行沒興趣或對這間公司沒興趣
就離開吧!
找到自己日後想做的的事,
並把導演的話放在心上
「小宇,要當個有被利用價值的人,而不是貶低自己」
要看到自己的價值,培養自己的價值
到時你就會感謝那些曾經折磨過你的人
因為是他們讓你看清現實
才能更進一步
加油!
Oliver avatar
By Oliver
at 2009-12-02T04:54
最後,小予還被利用的還不澈底嗎?不就印證了導播說的,要當一個有被利用價值的人,而不是貶低自己。
半工半讀,小予的社會經驗也不算少,怎麼說想法偏頗?
每個人背後都有故事,也許這個導播從來沒有機會參加比賽,沒有機會唸書而要養家活口,也許他進入這個圈子只是個清潔工,吃盡苦頭,鞠躬哈腰一步一步往上爬,到了現在的職位,那不只是勞力的苦,而是堅毅的孤軍奮戰而來。
小予應該很慶幸做自己喜歡的工作,因為大部份的人都不能,因為努力加上公司沒人,小予又多了別人沒有的機會累積經驗。雖然被剝削,小予還是堅持自己的志願,所以有機會進入演藝圈或新聞界,那又是充滿精英的圈子,是團隊,而不再是老闆和小予的主從關係而已,上了人家的地盤,就要守別人的規矩。導播的提點,是針對小予還是小予的老闆? 小予早就能獨立作業,卻不懂得選擇良木而棲呢?在社會,尤其是這種競爭的行業,不會有人告訴你任何事。凡事靠自己摸索是正常的。那麼,這為資深導播說的話,有其特別的含意,但是,應該是提醒小予應該走的方向。
凡事多思考,事情往往一體兩面。年齡的差距在於智慧。導播難道看不出小予跟老闆之間的問題嗎? 重新思考一下吧!
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2009-12-05T21:39
哇!真得很長,但是你文字敘述能力不錯,讀起來很輕鬆,回歸正題...
小宇是標準的職場新鮮人,有強烈的企圖心,像塊海綿,不斷的想吸取知識,想把自己分內的事做到盡善盡美,完全聽從老闆的命令,工作超時,不計較薪水,他覺得這一切都是應該的,其實不對,這些舊思維都該拋棄掉,包括那位導播所言都不能苟同,他們忽略員工才是最珍貴的資產,非常沒有遠見,小宇的老闆和導播這些人就是阻礙國家社會的進步
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2009-12-01T23:14
每一個人的每一個決定
對未來都會有所影響的
有沒有被凹 見仁見智
以我自己的例子 我曾經連續18個月每天工作20小時(7AM~3AM),這中間只休18天(一個月休一天),沒有加班費,薪資不到5萬
等我把公司推上櫃完成,薪水不過5萬(行情是8萬以上)
你說我有沒有被凹
某個程度來說,有
但是某個程度來說,我也學會了很多,一輩子不太用擔心失業,因為什麼都會
這樣的能力說實在是無價的
回到小宇的case
如果,現在的工作是小宇未來想從事的方向
那現在的低薪與付出 未來一定都會獲得回報
這樣的工作經驗 讓小宇在最短的時間內獲得成長與增強技術
再加上學校理論的印證 我已經預見未來小宇畢業後要創業 自己當老闆會是一凡風順 現在沒賺夠的 未來會捕給你 因為你認真付出過
如果小宇未來的職場藍圖不是想走這方面,那我會建議要適當的主張他的權利
畢竟 現在是老闆有求於他 並不是他有求於老闆
至於可以主張什麼
1.薪資:至少可以要求多一倍
2.工作時間:可以約定每天加班不超過6小時(勞基法),每月不超過40小時;甚至談彈性上班,遇到剛好沒case時,可以多休息一下
畢竟唸書也是要兼顧的,不是嗎?
不過,只要接設計的相關工作
基本上都是與時間賽跑
你沒辦法按客戶的時間內交出
客戶不會再找你
只是在於當老闆的如何調配員工的作息
致於老闆要幾點進來 做多少事
其實不用抱怨 因為不能適應的 可以自己開公司 自己創業
但是 老闆的這種態度 未來也會帶給他傷害
因為 當主要的幹部走了 他會需要一段時間去熟悉
這段時間 就可能讓他的生意瞬間下滑
因為 他太依賴小宇了
現在的職場 很多都是很辛苦的
以高科技的電子業 雖然薪資高
但是常常要忙到一天要工作12小時以上
以時薪來說 其實並不高
無論如何,關鍵還是在小宇本身不是嗎
會吵的孩子有糖吃 這是不變的
任何職場的老鳥 也是奉行這個法則
只是吵到什麼程度 就是門藝術了
吵到老闆願意給 卻也願意繼續僱用你
這才是大家要的
至於文中提到導演的說法
事情本來就是很多面
自己問心無愧就好
但是這也是給我們自己一個警惕
未來不要隨便批評我們所看到的事情
畢竟 每個人的立場與角度不同 不是嗎
該爭取的要爭取 爭取沒結果後 
別忘了瀟灑的走人
人的人格還是要顧的 
讓老闆知道 你吵過後還是得靠他
那你以後什麼都不是了
加油~ 
2009-12-03 08:27:20 補充:
看到版大的補充
我只有一句話:可憐之人必有可恨之處
分不清自己的權益與責任(上課)
自然沒什麼好抱怨的
每一個局 都是很多因素造成的
很少有依個人能影響全局的
誰能幫小宇
只有他自己吧
身邊的每個人不可能完全了解他自己的狀況
因此能幫他的只有他自己
他如果不能體會自己要的是什麼
不能自己去爭取自己的權益
那沒人能幫他的

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By Edith
at 2009-12-01T00:00
我家沙發顏色是桃紅色,牛皮的,要如何保養好呢?請告訴我謝謝

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By Belly
at 2009-12-01T00:00
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By Sandy
at 2009-12-01T00:00
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By Hazel
at 2009-12-01T00:00
一開始她是從事檳榔攤(她是牡羊座),跟他買檳榔認識的
認識她第二個禮拜之後,有天晚上她下班我去接她我們去吃宵夜
這是我們第一次出去... 吃完� ...

知識點數跟升級問題

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By Callum
at 2009-12-01T00:00
知識,除了回答人家問題,然後賺點數
問問題,扣點數
重點是還有什麼做用呢

Update:
樓下大大說,重點是一點用都沒有
但還是有很多人在
...