該怎麼辦...工作上的事 - 過年

By Mary
at 2008-01-22T00:00

Table of Contents

這是我第一份工作,大約做了4個多月左右,直到最近這幾天,快下班時,經理跑來跟我說我不適任,說給我一個月的時間找工作,可以一邊找工作一邊工作,不管幾時請假都可以,找到馬上離職都沒關係,或馬上離職都沒關係,還說年終會給我二個月,叫我自己離職,但是我並不想在待了,那怕在去做一天也好,都想趕快離職不做,但又怕年終或一些福利都沒有,想了很久不知道他說的是不是真的,公司是有照勞局法是沒錯,但就是擔心,又不好意思在去問= =,真恨自己這麼沒用,想到就煩,快過年的說,原本自己也打算過完年後離職的說,沒想到卻...唉,真夠難看,大過年的失業,煩,最近想要去辦離職有什麼該注意到的事情,或有什麼建議的,麻煩跟我說一下,本人我真的不了解這些該注意的事項,還是說我厚臉皮一點等到過年才職,但已經有不少人知道了,那又該如何面對,能給我一些見意嗎?越清楚越好,謝謝.
還有從經理講後我已經請了一二天的假了,沒在去工作了...= =
若我離職有什麼一定要去注意或去申請的?
PS.臨時打的可能有點亂或不清楚,請見諒了.
Update:
還是說我厚臉皮一點等到過年完後才離職,但已經有不少人知道了,那又該如何面對,能給我一些見意嗎?越清楚越好,謝謝.
經理也是跟我說不要管別人想法,但是就是會想,若你是我,或是我同事會如何想?
有的打錯.
Update 2:
剛想到若我去申請離職是要寫自願離職還是非自願離職?
還有那我勞健保若去申請轉出單,那下一家公司看到上面的日期又會如何?會去想怎麼是快過年時離職嗎?那我是不是還要去申請?
還有那我要去申請離職單嗎?

Tags: 過年

All Comments

By Faithe
at 2008-01-22T04:16

1. 建議等領到年終再決定離職時間，因為要隔多久才能找到工作也還不能確定，身邊的錢能多一點是一點，離過年剩沒幾天了，不要怕不好意思，這是你的權利，可以找一套說詞，例如：希望有始有終、新工作還沒找到，手邊還需用錢，工作不能斷等等。
2. 一般的公司都過完年才會開始大幅度徵人，可以先物色有興趣的公司，了解職缺、工作性質、待遇、福利等等，並開始線上投遞履歷。
3. 請原公司開立資遣或裁撤證明，若一時之間找不到工作，且資格符合勞保失業給付資格，即可先申請失業給付。
4. 下一家公司即使看到你的健保轉出日期也不會有其他想法的，重要的是你對工作的表現。
5. 如果是自願性離職到時候可能會領不到失業給付。
希望對你有幫助

By Jacky
at 2008-01-25T11:18

您好
看到你的問題了
其實離職是不用什ㄇ申請的
知道這是你的第一份工作
相信你也應該還年輕
工作要找並不難我說真的
給你的建議
不用擔心或害怕設置不好意思
你可以跟經理說你決定年終完再離開
因為經理都有說過了
不管最後有無真的給你2個月
當然也可以灑脫的一走了之
或許這是你第一次出社會的經驗
這難免都會掙扎又痛
但這只是你出社會的第一個考驗而已
畢竟你對外面社會還不熟悉
時間久了
歷練就夠了
相信這類的問題就會在你要進公司時就會想到的了
所以自然會相當的坦蕩蕩
所以瞜
加油
不管任何人眼光
因為工作就是這樣
同事在一起工作大家都是好聚的(未有共通話題)
一但不同公司或許就沒有交集了(這很正常)
相對的你也得到新的朋友(新環境的同事)
人生嘛換與不換而已
失去不代表沒了而是準備接收新的事物
因為要接受新的訓練及嘗試了 (你也可以說是考驗)

By Emily
at 2008-01-24T04:46

給你一個月的時間找工作
可以一邊找工作一邊工作
不管幾時請假都可以
找到馬上離職都沒關係
或馬上離職都沒關係
年終會給你二個月
講真的　你老闆算對的起你了
很多人被開除還沒這麼好
一邊作一邊找　找到再離開吧
你說工作好不好找　誰都不確定
畢竟找好退路　才是上策
何必管同事怎麼想呢
我想　一個公司來來去去的同事　他們早已經習慣了
不想考慮這麼多囉
2008-01-22 20:05:25 補充：
補充一下
被開除的最好是跟公司申請一張　解雇書
日後若找不到工作　可以用此證明去申請看看勞工失業給付
但聽說是要在職六個月以上
但有備無患嘛　對不

該怎麼辦...工作上的事 - 過年

All Comments

Related Posts

誰能幫我用英文敘述過年!!

東南亞國家－越南的過年文化

過年必備的東西、過年節日的日期?

爲什麼過年要領紅包?

請問有關過年的一些習俗和相關事情??