計時工讀,旭源包裝嘉義大林廠 - 嘉義

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《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
即日起3個月,採一個月一簽。
工作日期:即日起,3個月,採一個月一簽(明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示
)
排班方式:日班(每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日) 每日工
作時間:日班8:00-16:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中午休息30分鐘午餐(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間,未填者
視為依法規定)
休息有無計薪供餐:中午休息30分鐘無計薪,但免費供應午餐(應分項填寫,未填者視為
皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:133元/hr(應以時薪或日薪表示,按件計酬者應註明常人每件所需工時)
定假日工資:加班以勞基法規定計算(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規
定)
延長工時工資:加班以勞基法規定計算(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍
,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每個月5號發薪

《工作內容》

工作地點︰嘉義縣大林鎮大美里大埔美園區二路7號(工作場所之地址,得與單位登記地址
不同)
勞務內容︰現場產品檢驗,包裝出貨等作業。挑片檢驗。(應詳實填寫)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱:旭源包裝科技股份有限公司(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)

嘉義縣大林鎮大美里大埔美園區二路7號
《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰黃小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰05-2952888分機1015(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其
中一項以上)
是否回覆報名者:來電約面試,只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
需求人數:2人
通知方式:電話聯繫
面試時間:08:00-1630上班時間來電約面試

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All Comments

Enid avatarEnid2017-06-22
...................
Rae avatarRae2017-06-25
這種就是正職缺找臨時來做吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-06-27
正職當兼職,不就好棒棒
Kristin avatarKristin2017-06-30
嘉義版真的很多酸民 很多正職的換算時薪都不到133了
Anonymous avatarAnonymous2017-07-02
大埔美不意外
Hedda avatarHedda2017-07-04
正職有正職的福利,兼職有嗎?嘉義板資方打手的奴工心態
者真不少
Connor avatarConnor2017-07-07
依勞基法 工讀也享有病假半薪 特休等福利
Carol avatarCarol2017-07-09
愛裝懂的人真的不少啊
Audriana avatarAudriana2017-07-12
不然請問樓上 三個月的短期工作如何敘薪
Yuri avatarYuri2017-07-14
三個月一簽就是免洗筷,不用調薪、三節年終也省下來,跟正
職比起來公司省下不少成本。
Yuri avatarYuri2017-07-16
所以病假有半薪嗎?還是有做才有算
Noah avatarNoah2017-07-19
笑死人 你正職就有週休二日23408的薪水?
反正酸民什麼都能噓 就魯蛇愛噓文爭取存在感而已
Kyle avatarKyle2017-07-21
時薪133包中餐 短期三個月的工作 還要被酸民酸
Olga avatarOlga2017-07-24
酸民大概個個留洋海歸或是台清交 時薪500 年薪100起跳
David avatarDavid2017-07-26
這種時薪133的工作還看不上眼 非得要罵一下雇主才過癮
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-07-28
週休二日23000算是高薪嗎.....樓上怎麼跳針成這樣
Iris avatarIris2017-07-31
Kavee講的好像調薪年終三節都是基本的一樣 哈
三個月一簽就是免洗筷 你以為你做的工作就不是免洗筷?
Hardy avatarHardy2017-08-02
取代性高 有手有腳都能做的工作 就算是正職也是免洗的
Queena avatarQueena2017-08-05
我的重點是 嘉義版有些酸民 不懂裝懂就愛噓文
一個正常的時薪工作 也能噓正職當兼職 還有免洗也出來
Susan avatarSusan2017-08-07
這種工作 比上不足 比下有餘多的是
Gary avatarGary2017-08-09
查了一下,這家的確是有三節禮金 這樣不是兼職當正職?
Christine avatarChristine2017-08-12
調薪年終三節你都知道這不是一定有的,卻在妄想工讀有病
假半薪特休等福利,護航慣老闆時不忘搬出勞基法,論正職
時倒是很懂實際狀況,真是護航有功,下去領250吧(正職才
領500)
Isabella avatarIsabella2017-08-14
勞基法沒規定三節禮金 但是有規定工讀有病假特休
老闆不給你可以依法檢舉 不要亂跳針拿懶叫比雞腿
John avatarJohn2017-08-17
再說你又知道該公司工讀沒給三節禮金?
Audriana avatarAudriana2017-08-19
酸酸愛噓文秀自己智商下限 請多充實點知識再來耍廢 謝謝
大腦跟google都是很好用的東西 請善用
Mason avatarMason2017-08-21
拿法律沒保障禮金來跳針法律保障的病假特休
Liam avatarLiam2017-08-24
只是在說明你的無知 跟見識 就是只有這種程度
Vanessa avatarVanessa2017-08-26
等等,排班方式怎麼沒寫休息日?是我看錯嗎?
Edwina avatarEdwina2017-08-29
如果是沒有休假就不要怪我按2了…
Isabella avatarIsabella2017-08-31
f板友,h板友不是工讀生,是嘉義在地企業老闆
Lucy avatarLucy2017-09-02
就徵工讀生而以 想做正職就不要去就好了
Thomas avatarThomas2017-09-05
可以下班到晚上1點前來看濫有多少外勞出沒 廠廠
Ophelia avatarOphelia2017-09-07
沒有例假的話我要檢舉這篇違反勞基法ODO
Enid avatarEnid2017-09-10
沒寫月休幾天捏 想知道在地企業老闆開什麼公司
Rachel avatarRachel2017-09-12
不好意思,是我的疏忽,我用手機發文,從打工版複製過來時
,不小心把週休二日的部分刪掉了,卻沒有注意到
Franklin avatarFranklin2017-09-14
打工版的原文跟公司的104徵才都有註明周休二日,造成誤會真
是抱歉
Linda avatarLinda2017-09-17
敝公司是上櫃公司,雖然比不上科技業風光跟高薪,但以傳產
Irma avatarIrma2017-09-19
來說其實有基本的中上待遇,臨時工讀的部分都會依照勞基法
的規定進行,公司不會鑽那些漏洞。這點確實跟部分中南部企
業很不同。
Eartha avatarEartha2017-09-22
這個工作內容也只是挑片協助檢驗出貨,只是臨時任務人力需
求,工作內容幾乎沒有技術性,不可能是正職,如果是嘉義的
學生需要找暑期打工,至少這是個正常輕鬆又安全的工作,只
要準時上下班也不會有人找理由亂扣薪,公司另有許多正職人
力需求,歡迎上104搜尋聯繫。以上感謝大家的指教,謝謝
Victoria avatarVictoria2017-09-24
不就一些魯國人,眼高手低,講起福利很會,啊工作的時候
有沒有認真做都是個黑人問號
Quintina avatarQuintina2017-09-26
其實每個人對工作的目的都不同,有人想賺錢,有人想輕鬆度
日子,選擇自己能接受的就好
Anonymous avatarAnonymous2017-09-29
如果有找法規走就是應該的
Ina avatarIna2017-10-01
沒必要看到招人廣告就要酸
應該只要照法規走就是好事
Catherine avatarCatherine2017-10-04
這種簡單的工作說實在也沒辦法開
多高的薪資