親子共同工作空間規劃 - 台南

好想工作室 3.0 的場地規劃已經出來，上次提到「親子共同工作空間」的概念，接下來
就會進入實際空間規劃階段，這禮拜三晚上有想要許願規劃的夥伴可以一起來討論，地點
在台南火車站旁的好想工作室。

地點：好想工作室 (北門路二段16號L2A)
時間：1/6 禮拜三晚上 7:00

目前會發想的項目會有：

＊ 兒童遊樂區
＊ 大人工作區
＊ 廚房
＊ 親子廁所
＊ 尿布台
＊ 哺乳室
＊ 喂食區
＊ 玩具管理辦法
＊ 陪玩角色
＊ 周邊遊玩腹地
＊ More...


期待有想要使用的一起來規劃討論！

補充之前的想法概念...


================= 我是分隔線 =================


「我希望可以陪伴小孩成長同時兼顧事業」


明年好想工作室會再次擴展，其中一個重點會放在「親子共同工作空間」，把目前的藍圖
放上來參考，也歡迎有想法的夥伴一起討論。


我是一位工程師、自由工作者，同時也經營好想工作室和資訊產業生態，原本每天都忙於
工作室與社群的生活，但一年多前女兒出生後卻有了重心改變。在女兒出生前，我幻想著
可以同時陪伴小孩成長同時兼顧我的事業，但在女兒出生後，才知道這樣的想法太天真，
這才理解為什麼那些生完小孩後就會從社群消失的夥伴。


現行市面上的解決方案有兩個，要麼完全托嬰，要麼全職照顧，但以上兩著皆無法讓我同
時兼顧陪伴成長與打拼事業，於是我思考是否能在這兩者間找出一個新的解決方法。


經過一段時間的訪談與討論，逐漸規劃出一個新的模式，這個解法是「親子共同工作空間
」，融合親子餐廳的概念與共同工作空間的模式，提供家長帶著小孩進駐的空間，中間是
兒童遊戲池，四周是工作桌，周邊有親子必要的機能設施。


空間內有幾個重點：

＊ 所有家長皆為主要照顧者，沒有托嬰服務
＊ 在空間內採月進駐方式，不收散客
＊ 設置陪玩姊姊、說故事奶奶等陪伴人員
＊ 空間內可以一眼掌握小孩狀況，環境安全
＊ 每日固定清潔消毒


因為空間中所有人都是家長，每個人都會更有同理心，能夠彼此互相體諒、幫忙、照顧。
也因為都是家長，空間中小孩的喧鬧並不會太影響工作(小孩吵鬧只不過是背景白噪音)。


所有的家長都必須要自行擔負照顧責任，但彼此之間也會互相支援、協助，親子共同工作
空間並不是托嬰中心、托兒所，並不是進入空間之後就將照顧責任轉移給親子空間，照顧
小孩是自己的責任、而不是其他人的責任，這個模式讓家長可以有機會在照顧小孩的情況
下，取得工作時間的平衡點。


當家長、小孩在家中一對一的時候，小孩子的注意力都會在家長身上，但是當一群小孩在
一起的時候，彼此很自然的就會玩在一起，孩童們自己會找到可以玩耍、娛樂的事物，注
意力會從家長身上移開，父母的時間因而能夠解放出來，在專心工作之餘，也能放心的讓
小孩置於遊戲池，因為一眼就能看見小孩們的狀況，甚至空間內的所有父母也都會隨時一
起注意。


空間因為是採月進駐，所以彼此都會是熟悉的人，所有進駐家長在這個場域內是可以很安
心的。此外，空間內會有陪玩姊姊、說故事奶奶，他們的角色不會是擔任照顧者，但有任
何狀況，都能在第一時間提醒可能正在忙碌中的父母，同時注意並維護空間中的各種狀況
，如收拾、整理散落地上的玩具，避免危險。


空間除了平日的營運外，在假日時也能有許多的其他運作模式。少子化的現在，兒童的教
育、遊戲、活動倍受重視，有許多業者提供針對小孩的各種活動與課程，如抓周儀式、爬
行比賽、慶生活動等，除了補足平日、假日的使用空缺，在經營上也能創造出更多可能的
連結性。


這個模式的 TA 會是必須同時滿足兩個條件，一是想要照顧小孩，二是想要打拼事業，缺
一不可。不想面對小孩的上班族會很難想像這個運作模式所產出的效應，而不想工作在家
裡全職的家長也會很難理解為什麼要花錢讓自己工作。簡單算一下，所有共同工作空間內
的進駐者，若有一半會生小孩，那麼這些就有機會是潛在 TA。


這個模式也很有社會意義，除了能讓許多在家全職照顧的父母重新與社會連結，甚至也會
有許多父母能夠持續再創事業。另外因為有陪玩的角色，也能讓許多界臨退休的中老年人
能有機會與他人陪伴、被陪伴，重新獲得生活重心和被需要的目的。未來，這樣的模式應
該有機會變成是社區化，讓生小孩不僅只是金錢上的政策補助，更可以有實際減輕照顧的
負擔。




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